CAPÍTULO 6 AS ORIGENS DO PENSAMENTO

CAPÍTULO 6

AS ORIGENS DO PENSAMENTO.

Cuide de suas visões e de seus sonhos como se fossem as crianças de sua alma,

os planos de suas conquistas finais.

- NAPOLEON HILL.

A escrita de Quem pensa enriquece - O legado foi precedida por vinte anos de

entrevistas com líderes corporativos e visionários que, até hoje, se encontram

entre os empresários mais bem-sucedidos da história. Isolados e analisados em

grande detalhe por Napoleon Hill, os segredos que os mestres revelaram

continuam sendo altamente relevantes hoje, porque então, assim como agora, as

origens de todos os êxitos podem ser atribuídas a uma coisa: o pensamento.

Mas como você cria os pensamentos que levam a empreendimentos bemsucedidos? Você precisa de um conceito de negócios para gerar ideias viáveis e

trazê-las à realidade? Você sabe o que ou quem que finalmente determina onde

deve refletir sobre seus pensamentos, e onde seus pensamentos o levarão? Você

precisa de uma base sólida na atividade, ou você pode estar do lado de fora

olhando para dentro e criar uma visão que terá tanto impacto?

Ao falar com os muitos empreendedores apresentados neste livro, ficou claro

que a origem do pensamento é única para cada indivíduo. Algumas pessoas são

naturalmente dotadas com a capacidade de ver as coisas de forma diferente.

Outros são inventores criativos do pensamento, pessoas com imaginações

vívidas, aqueles que não estão dispostos a aceitar que o status quo vá bastar, e

aqueles que veem uma necessidade insatisfeita ou um problema não resolvido e

encontram uma maneira de resolvê-lo.

Mas há um ponto em que todos esses líderes concordam: O pensamento por

si não determina o sucesso. É a ação tomada como resultado deste pensamento

que cria resultados reais.

Quando um pensamento acionável te atinge, você sabe disso – e pode

acontecer a qualquer momento. Você poderia estar lendo um livro e ter uma ideia

que o motiva a agir. Uma simples observação poderia gerar uma ideia que o

inspira a agir. Às vezes, uma ótima ideia vem no meio da noite e atinge você de

forma tão repentina e poderosa que você se afasta da cama e procura por um

pedaço de papel e uma caneta para anotá-la, por medo de que ela se vá pela

manhã.

Para David Neeleman, cofundador das companhias aéreas WestJet e JetBlue,

que agora está traçando território novo no Brasil com a Azul Linhas Aéreas

Brasileiras, as melhores ideias duradouras vêm a ele em horário e local muito

específicos.

“Eu penso nas coisas no chuveiro – este é o meu momento. Eu penso nisso, e

não posso esperar para sair do chuveiro para fazer isso acontecer.”

Algumas das coisas que David “fez acontecer” durante o curso de sua

extraordinária carreira têm sido bastante surpreendentes, fato que ele atribui à

sua forma única de olhar para o mundo.

“Como faço para passar de um pensamento a algo que se torna uma

realidade? Eu não acho que seja sorte. Tenho muitas deficiências, mas tenho a

capacidade de enfrentar uma situação e ver tudo completamente diferente, dizer

que pode ser feito de outra maneira, e perguntar por que não pode ser feito de

forma diferente. Então eu faço acontecer.”

As pessoas que trabalham com David muitas vezes dizem que ele parece

simples. A resposta dele? É tão simples. É tão simples quanto um, dois, três.

Faça e faça. É a capacidade de criar algo em seu próprio cérebro. Você deve

pensar em todos os aspectos e criá-lo em seu cérebro, talvez até em mais de mil

aspectos diferentes… Você tem esta imagem em seu cérebro de alguma coisa, e

você deve de alguma forma pintar esta imagem para investidores e pessoas que

podem ajudar ou trabalhar para você. Você acredita nisso, e com a ajuda deles,

você o criou. As pessoas me perguntam se estou surpreso com o sucesso da

JetBlue, e eu digo que não. “É exatamente como pensei que fosse acontecer.”

Se você está procurando um lema para motivá-lo durante o seu dia de

trabalho – ou seu próximo banho – a receita direta de David vale a pena tentar:

“Pense nisso, pense nisso, problema resolvido, faça-o acontecer.”