Se a sua meta \u00e9 se tornar um l\u00edder melhor e aprimorar as suas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o, principalmente, quando se trata do pr\u00f3prio neg\u00f3cio, a leitura pode ser uma grande aliada.<\/p>\n\n\n\n
Para ajudar, reunimos os 16 melhores livros sobre lideran\u00e7a<\/strong> que v\u00e3o impulsionar a sua carreira. Continue a leitura conosco!<\/p>\n\n\n\n Stephen Covey<\/a> se transformou em um dos autores mais influentes do s\u00e9culo no mundo dos neg\u00f3cios, gra\u00e7as a este livro sobre lideran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n A sua proeza foi fugir do que o restante estava fazendo ao prometer f\u00f3rmulas milagrosas para alcan\u00e7ar o sucesso e se focar em aspectos realmente eficazes para estimular profissionais a melhorarem o seu desempenho.<\/p>\n\n\n\n E, como empreendedor, voc\u00ea j\u00e1 deve saber que os h\u00e1bitos podem determinar a sua vit\u00f3ria ou fracasso. Mas voc\u00ea sabe em quais deles se focar? Ou quais deles deve mudar?<\/p>\n\n\n\n Em os \u201c7 H\u00e1bitos das pessoas altamente eficazes<\/a>\u201d, Covey responde a essas perguntas e traz outras dicas para que o l\u00edder seja capaz de aprimorar sua personalidade, criar objetivos alcan\u00e7\u00e1veis, atuar melhor em equipe e se renovar continuamente para alcan\u00e7ar o sucesso que deseja.<\/p>\n\n\n\n E sabe qual \u00e9 um dos h\u00e1bitos das pessoas eficazes? Estar sempre atento \u00e0s oportunidades de melhoria! Que tal come\u00e7ar a praticar esse h\u00e1bito agora utilizando um sistema de gest\u00e3o para organizar sua ag\u00eancia? \u00c9 s\u00f3 clicar no banner abaixo e usar gratuitamente o Studio!<\/p>\n\n\n[rock-convert-cta id=”51328″]\n\n\n\n O que torna algu\u00e9m um bom l\u00edder? Com essa pergunta, o autor Warren Bennis<\/a> entrevistou dezenas de gestores que se destacavam na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o \u2013 de executivos a cientistas \u2014 em busca dos aspectos que transformam pessoas comuns em l\u00edderes natos.<\/p>\n\n\n\n “A ess\u00eancia do l\u00edder<\/a>” teve como resultado um livro com diversos pontos de vista sobre a verdadeira ess\u00eancia da lideran\u00e7a e os maiores segredos para motivar equipes, influenciar pessoas em prol de um mesmo objetivo e criar um legado.<\/p>\n\n\n\n O exerc\u00edcio da lideran\u00e7a \u00e9 vital para qualquer aspecto da nossa vida, at\u00e9 mesmo fora do ambiente de trabalho. Mas para quem assume esse papel ainda \u00e9 um desafio equilibrar o conhecimento te\u00f3rico e as demandas do mundo real.<\/p>\n\n\n\n Com o objetivo de ajudar profissionais a desenvolverem t\u00e9cnicas pr\u00f3prias de atua\u00e7\u00e3o e melhorar as suas pr\u00e1ticas de lideran\u00e7a, John Maxwell<\/a> criou “21 leis irrefut\u00e1veis da lideran\u00e7a<\/a>” que podem ser aplicadas facilmente no dia a dia.<\/p>\n\n\n\n Sua linguagem direta e arrebatadora tornou o autor um dos maiores especialistas na forma\u00e7\u00e3o de novos l\u00edderes e no desenvolvimento de carreiras.<\/p>\n\n\n\n Todas as empresas s\u00e3o feitas de pessoas. E foi seguindo essa premissa que Dale Carnegie<\/a> criou um dos melhores livros sobre relacionamentos interpessoais.<\/p>\n\n\n\n Mesmo lan\u00e7ado em 1936, “Como fazer amigos e influenciar pessoas<\/a>” traz conceitos atuais para que os profissionais aprendam a lidar com pessoas e influenci\u00e1-las de maneira positiva.<\/p>\n\n\n\n Voc\u00ea j\u00e1 imaginou quais s\u00e3o os maiores segredos de CEOs para vencer a competi\u00e7\u00e3o do mercado e levar as suas empresas ao topo? Adam Bryant, editor do jornal The New York Times, acabou com essa d\u00favida no livro \u201c\u00c1geis e inovadoras<\/a>\u201d.<\/p>\n\n\n\n Uma s\u00e9rie de entrevistas com mais de 200 l\u00edderes de grandes e pequenas empresas, ao longo da sua carreira, se transformaram em um manual elucidativo e inovador.<\/p>\n\n\n\n Nele, as melhores e piores experi\u00eancias desses profissionais se transformaram em dicas valiosas para quem tamb\u00e9m deseja chegar ao topo.<\/p>\n\n\n\n Nem s\u00f3 de conhecimento t\u00e9cnico e um curr\u00edculo<\/a> recheado se faz um bom profissional.<\/p>\n\n\n\n A intelig\u00eancia emocional<\/a> \u00e9 uma das armas mais importantes para quem deseja melhorar o desempenho em qualquer \u00e1rea, se destacar da concorr\u00eancia e sobreviver diante de situa\u00e7\u00f5es de crise.<\/p>\n\n\n\n Em \u201cGest\u00e3o da emo\u00e7\u00e3o<\/a>\u201d, o psiquiatra e escritor Augusto Cury<\/a> apresenta t\u00e9cnicas simples para que os leitores administrem melhor as suas emo\u00e7\u00f5es e encontrem o equil\u00edbrio necess\u00e1rio para enfrentar as desgastantes demandas profissionais, situa\u00e7\u00f5es de estresse e os desafios que o mercado venha a trazer.<\/p>\n\n\n\n Tamb\u00e9m baseado no conceito de intelig\u00eancia emocional, Goleman<\/a> transformou os seus estudos cient\u00edficos sobre o c\u00e9rebro humano<\/a> em li\u00e7\u00f5es valiosas para enfrentar o \u00e1rduo mundo corporativo.<\/p>\n\n\n\n Ao destacar a import\u00e2ncia do equil\u00edbrio na tomada de decis\u00f5es e relacionamento com pessoas, “Intelig\u00eancia emocional<\/a>” vem servindo como uma verdadeira \u201cb\u00edblia\u201d para l\u00edderes que desejam aumentar o seu desempenho, otimizar o relacionamento com a fam\u00edlia, e melhorar a pr\u00f3pria qualidade de vida.<\/p>\n\n\n\n Inova\u00e7\u00e3o<\/a> \u00e9 a palavra da d\u00e9cada no mundo empresarial. Talvez a palavra do s\u00e9culo. Mas traz\u00ea-la para o dia a dia de uma empresa n\u00e3o \u00e9 uma tarefa f\u00e1cil.<\/p>\n\n\n\n Com uma vasta experi\u00eancia como CEO da produtora Pixar Animation, e amigo de Steve Jobs \u2013 uma das mentes mais inovadoras do mundo \u2014 Ed Catmull<\/a> apresentou os melhores caminhos para que os l\u00edderes se tornem ainda mais criativos no livro \u201cCriatividade S.A<\/a>\u201d.<\/p>\n\n\n\n Leitura indispens\u00e1vel para quem deseja implementar a cultura da inova\u00e7\u00e3o no seu ambiente de trabalho e potencializar o alcance da sua empresa!<\/p>\n\n\n\n O Google integrou por sete anos a lista mundial da revista Fortune como uma das \u201cmelhores empresas para se trabalhar\u201d. Com escrit\u00f3rios que mais parecem parques de divers\u00e3o e uma pol\u00edtica de hor\u00e1rios mais flex\u00edveis, a organiza\u00e7\u00e3o criou n\u00e3o apenas um imp\u00e9rio da tecnologia, mas um novo jeito de trabalhar. Que inspira<\/p>\n\n\n\n E, por meio desse case de sucesso, o vice-presidente<\/a> de RH da multinacional, revela em “Um novo jeito de trabalhar<\/a>” como os l\u00edderes podem reter talentos, promover a criatividade, gerar satisfa\u00e7\u00e3o e aumentar o desempenho dos seus colaboradores por meio de um pensamento \u201cfora da caixa\u201d.<\/p>\n\n\n\n Empreendedores que desejam se transformar em grandes l\u00edderes se encantar\u00e3o com um dos livros sobre lideran\u00e7a mais verdadeiros e inspiradores da nossa gera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Escrito pelo empres\u00e1rio brasileiro Fl\u00e1vio Augusto da Silva<\/a>, criador da escola de idiomas Wise Up, e dono do clube de futebol norte-americano, Orlando City, a sequ\u00eancia do livro \u201cGera\u00e7\u00e3o de Valor<\/a>\u201d traz uma abordagem diferenciada sobre o sucesso como algo que qualquer um pode aprender.<\/p>\n\n\n\n Vindo de uma fam\u00edlia simples da periferia do Rio de Janeiro o autor revela, por meio de textos e charges, uma jornada como empreendedor marcada por percal\u00e7os, mas muito longe do modelo imposto pelo senso comum.<\/p>\n\n\n\n Quer ficar por dentro das tend\u00eancias administrativas que realmente t\u00eam feito a diferen\u00e7a no mundo dos neg\u00f3cios?<\/strong> Peter Drucker destaca os novos cen\u00e1rios vivenciados pelos l\u00edderes e como lidar com eles de maneira pr\u00e1tica e eficiente.<\/p>\n\n\n\n O livro foi lan\u00e7ado pela primeira vez no Brasil no ano de 1990 com o t\u00edtulo \u201cO Gerente Eficaz\u201d e voltou \u00e0s prateleiras em uma nova e revista edi\u00e7\u00e3o, permanecendo como um importante guia para quem quer desenvolver as habilidades de lideran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n O que as esta\u00e7\u00f5es do ano t\u00eam a ver com a sua vida e com a sua carreira? Jim Rohn explica.<\/p>\n\n\n\n Neste livro, ele faz um paralelo entre as mudan\u00e7as<\/a> de esta\u00e7\u00f5es e as fases que todas as pessoas costumam passar ao longo de sua trajet\u00f3ria. Mais do que isso, mostra como extrair o melhor de cada uma.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Quer ter dom\u00ednio sobre o mercado com t\u00e1ticas eficazes utilizadas ao longo dos s\u00e9culos?<\/strong> Ent\u00e3o preste aten\u00e7\u00e3o ao que ensina o livro A Arte da Guerra. Escrito durante o s\u00e9culo IV a.C., o material mostra conceitos sobre estrat\u00e9gia militar.<\/p>\n\n\n\n As experi\u00eancias nesse segmento podem ensinar muito aos profissionais de diversas \u00e1reas, inclusive sobre posicionamento e segmenta\u00e7\u00e3o, algo essencial nas \u00e1reas de marketing<\/a>, publicidade, administrativa, entre outras.<\/p>\n\n\n\n Por que voc\u00ea faz o que faz na vida e nos neg\u00f3cios? Essa pergunta parece ser dif\u00edcil de ser respondida, mas Charles Duhigg consegue mostrar muito bem como os h\u00e1bitos s\u00e3o constru\u00eddos<\/strong> e por que, por vezes, \u00e9 t\u00e3o complicado abandonar aqueles que n\u00e3o s\u00e3o bons.<\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m disso, o autor traz exemplos de profissionais e organiza\u00e7\u00f5es hoje bem-sucedidos que conseguiram driblar os costumes que nada acrescentam e passaram a cultivar a\u00e7\u00f5es di\u00e1rias que ajudam a alcan\u00e7ar o sucesso.<\/p>\n\n\n\n O t\u00edtulo do livro \u00e9 bastante intrigante, n\u00e3o \u00e9 mesmo? Afinal, muitas vezes, at\u00e9 mesmo o mais experiente l\u00edder costuma enxergar o obst\u00e1culo como o fim de algo. Ryan Holiday, por sua vez, mostra que n\u00e3o \u00e9 bem assim, pelo contr\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n1. 7 H\u00e1bitos das pessoas altamente eficazes \u2014 Stephen Covey<\/h2>\n\n\n\n
2. A ess\u00eancia do l\u00edder \u2014 Warren Bennis<\/h2>\n\n\n\n
3. 21 leis irrefut\u00e1veis da lideran\u00e7a \u2014 John Maxwell<\/h2>\n\n\n\n
4. Como fazer amigos e influenciar pessoas \u2014 Dale Carnegie<\/h2>\n\n\n\n
5. \u00c1geis e inovadoras \u2014 Adam Bryant<\/h2>\n\n\n\n
6. Gest\u00e3o da emo\u00e7\u00e3o \u2014 Augusto Cury<\/h2>\n\n\n\n
7. Intelig\u00eancia emocional \u2014 Daniel Goleman<\/h2>\n\n\n\n
8. Criatividade S.A: superando as for\u00e7as invis\u00edveis que ficam no caminho da verdadeira inspira\u00e7\u00e3o \u2014 Ed Catmull e Amy Wallace<\/h2>\n\n\n\n
9. Um novo jeito de trabalhar \u2014 Laszlo Bock<\/h2>\n\n\n\n
10. Gera\u00e7\u00e3o de Valor 2: plantando sonhos, colhendo conquistas \u2014 Fl\u00e1vio Augusto da Silva<\/h2>\n\n\n\n
11. O Gestor Eficaz \u2013 Peter Drucker<\/h2>\n\n\n\n
12. The Seasons of Life \u2013 Jim Rohn<\/h2>\n\n\n\n
13. A Arte da Guerra \u2013 Sun Tzu<\/h2>\n\n\n\n
14. O Poder do H\u00e1bito \u2013 Charles Duhigg<\/h2>\n\n\n\n
15. O Obst\u00e1culo \u00e9 o Caminho \u2013 Ryan Holiday<\/h2>\n\n\n\n