Segundo uma frase cl\u00e1ssica do filme \u201cAlice no Pa\u00eds das Maravilhas\u201d, se voc\u00ea n\u00e3o sabe aonde quer chegar, qualquer lugar serve. <\/p>\n\n\n\n
Para n\u00e3o correr o risco de se chegar a um lugar desagrad\u00e1vel, \u00e9 preciso estabelecer metas e objetivos<\/a> e, depois, batalhar para alcan\u00e7\u00e1-los. Mas, antes disso, \u00e9 importante deixar claras as diferen\u00e7as entre esses conceitos.<\/p>\n\n\n\n Objetivo \u00e9 o prop\u00f3sito de se realizar alguma coisa, ou seja, \u00e9 o guia que determina aonde se quer chegar. Meta, por sua vez, \u00e9 o objetivo quantificado. Ela \u00e9 temporal e necessariamente ligada a prazos. Neste texto, mostramos por que a defini\u00e7\u00e3o de metas \u00e9 t\u00e3o importante para atingir os objetivos e como isso deve ser feito. Al\u00e9m disso, destacamos um guia passo a passo para voc\u00ea come\u00e7ar hoje ainda. Vamos l\u00e1?<\/p>\n\n\n\n Na hora de definir um objetivo, as possibilidades s\u00e3o in\u00fameras. Por exemplo, o famoso empreendedor Elon Musk, CEO da Tesla<\/a>, tem a meta de colonizar Marte em um determinado momento. Ningu\u00e9m o impediu de ter estabelecido planos para isso. No entanto, n\u00e3o sabemos ainda se isso acontecer\u00e1 de fato.<\/p>\n\n\n\n Ter uma defini\u00e7\u00e3o de metas, portanto, n\u00e3o assegura de que ela ser\u00e1 atingida e isso pode gerar muita frustra\u00e7\u00e3o. Por outro lado, sem nenhuma meta, \u00e9 pior ainda. Afinal, voc\u00ea pode ir para qualquer lugar, mas isso certamente n\u00e3o condiz a necessidade do seu neg\u00f3cio. Acertei, n\u00e3o \u00e9 verdade?<\/p>\n\n\n\n Para que a sua meta esteja alinhada com o prop\u00f3sito de atingir seus objetivos, utilize o m\u00e9todo SMART.<\/p>\n\n\n\n Para ajudar na tarefa de defini\u00e7\u00e3o de metas, nada melhor do que o m\u00e9todo SMART<\/a>, um acr\u00f4nimo para as palavras em ingl\u00eas Specific, Menssurable, Achievable, Realistc e Time-based. <\/p>\n\n\n\n Para definir as metas por meio dessa t\u00e9cnica, vamos ver o significado de cada letra do acr\u00f4nimo:<\/p>\n\n\n\n Quando definir suas metas, voc\u00ea precisa ser necessariamente espec\u00edfico. Os objetivos precisam estar claros na sua mente. N\u00e3o diga apenas \u201cquero mais sucesso para a minha empresa\u201d.<\/p>\n\n\n\n Determine algo como \u201cdentro de tr\u00eas anos, quero aumentar o alcance online do meu neg\u00f3cio e conquistar o n\u00famero de mais de “x”% das aquisi\u00e7\u00f5es provenientes do meio digital. Para isso, investirei o montante “y” em estrat\u00e9gias de Marketing Digital<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Dessa maneira, seu objetivo se torna muito mais tang\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n Para alcan\u00e7ar uma meta, ser\u00e1 necess\u00e1rio que voc\u00ea a acompanhe de perto. Ent\u00e3o, ser\u00e1 preciso que voc\u00ea me\u00e7a seus resultados constantemente, para ver se est\u00e1 indo no caminho certo.<\/p>\n\n\n\n Por exemplo, se voc\u00ea quer produzir conte\u00fado para o seu blog corporativo<\/a>, deve se atentar a algumas quest\u00f5es: em qual est\u00e1gio sua empresa est\u00e1 hoje e como pretende estar no futuro? Como pretende medir sua evolu\u00e7\u00e3o?<\/p>\n\n\n\n \u00c9 essencial que voc\u00ea seja realista. Pensar em conquistar as primeiras posi\u00e7\u00f5es no Google, com poucos dias da sua estrat\u00e9gia ativa, \u00e9 algo que, convenhamos, est\u00e1 um pouco distante daquilo que pode alcan\u00e7ar. Ser realista \u00e9 crucial para n\u00e3o ter frustra\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Sua meta faz muito sentido para o seu neg\u00f3cio? Est\u00e1 ligada aos valores e ao prop\u00f3sito dele? Essa relev\u00e2ncia \u00e9 primordial para voc\u00ea, principalmente nos dias dif\u00edceis, em que ter\u00e1 vontade de \u201cchutar o balde\u201d por ser incapaz de ver os resultados.<\/p>\n\n\n\n Qual prazo voc\u00ea definiu para bater essa meta? Sem um prazo, \u00e9 muito mais f\u00e1cil voc\u00ea, ou sua equipe, procrastinar<\/a> e \u201cempurrar com a barriga\u201d. <\/p>\n\n\n\n Objetivos sem prazo acabam se tornando desgastantes. Mas fique atento: se voc\u00ea n\u00e3o atingiu o que esperava, n\u00e3o fique prorrogando. Talvez seja o momento de avaliar o que deu errado e refazer os planos, com novas estrat\u00e9gias e objetivos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Agora que voc\u00ea tem uma ideia melhor em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 defini\u00e7\u00e3o de metas alcan\u00e7\u00e1veis, \u00e9 o momento de partir para a pr\u00e1tica. Por isso:<\/p>\n\n\n\n Voc\u00ea precisa definir seu objetivo. Isso ajudar\u00e1 a ficar comprometido com eles. Para que isso traga resultados, voc\u00ea precisa anot\u00e1-los e revis\u00e1-los de forma constante. <\/p>\n\n\n\n Essa anota\u00e7\u00e3o deve estar sempre em um lugar de destaque e que o restante da sua equipe tamb\u00e9m tenha acesso f\u00e1cil. Voc\u00ea pode usar post-its<\/a>, cartolinas ou ter um quadro dos sonhos.<\/p>\n\n\n\n O planejamento de metas tem de ser muito alinhado com as coisas que voc\u00ea realmente deseja para a sua empresa. Ou seja, \u00e9 preciso que voc\u00ea realmente se preocupe e se importe com as coisas que quer buscar para ela. <\/p>\n\n\n\n Quando voc\u00ea realmente valoriza a meta, estar\u00e1 dando um grande passo para conquist\u00e1-la. Al\u00e9m disso, quando voc\u00ea se organiza, se torna mais produtivo<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Ter um controle dos seus avan\u00e7os e resultados \u00e9 primordial para a sua motiva\u00e7\u00e3o e organiza\u00e7\u00e3o. Sempre que perceber que est\u00e1 perdendo o controle, pare e volte em dire\u00e7\u00e3o aos seus objetivos. <\/p>\n\n\n\n
Observe o exemplo:<\/p>\n\n\n\nPor que as metas s\u00e3o t\u00e3o importantes para alcan\u00e7ar os objetivos<\/h2>\n\n\n\n
M\u00e9todo SMART<\/h2>\n\n\n\n
S: Specifc (seja espec\u00edfico)<\/h3>\n\n\n\n
M: Measurable (defina objetivos mensur\u00e1veis)<\/h3>\n\n\n\n
A: Achievable (defina objetivos ating\u00edveis)<\/h3>\n\n\n\n
R: Realistic (seja relevante)<\/h3>\n\n\n\n
T: Time-based (defina um prazo)<\/h3>\n\n\n\n
\n 7 passos para aprender como calcular metas de vendas<\/a>
\n Gest\u00e3o de opera\u00e7\u00f5es: o que \u00e9 e como criar neg\u00f3cios de sucesso<\/a>
\n Simon Sinek: saiba quem \u00e9 ele e o que \u00e9 o C\u00edrculo Dourado!<\/a><\/biblioteca>\n\n\n\n5 passos para estabelecer metas<\/h2>\n\n\n\n
1. Estabele\u00e7a o objetivo<\/h3>\n\n\n\n
2. Planeje as metas<\/h3>\n\n\n\n
3. Crie um indicador<\/h3>\n\n\n\n