{"id":2101,"date":"2018-10-15T00:00:00","date_gmt":"2018-10-15T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/rockcontent.com\/br\/2018\/10\/15\/matriz-de-esforco-x-impacto\/"},"modified":"2018-10-15T00:00:00","modified_gmt":"2018-10-15T00:00:00","slug":"matriz-de-esforco-x-impacto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/matriz-de-esforco-x-impacto\/","title":{"rendered":"Conhe\u00e7a a Matriz de Esfor\u00e7o x Impacto e saiba como aplic\u00e1-la no dia a dia da sua empresa"},"content":{"rendered":"\n

Praticamente toda empresa ou profissional deseja aumentar sua produtividade. Em uma an\u00e1lise SWOT<\/a>, por exemplo, diversas organiza\u00e7\u00f5es apontam a falta de clareza na gest\u00e3o do tempo como uma fraqueza.<\/p>\n\n\n\n

No entanto, um dos maiores desafios \u00e9, justamente, entender quais a\u00e7\u00f5es devem ser tratadas como prioridade. Em meio a uma grande lista de afazeres, como saber quais devem ser cumpridos antes dos outros? Para isso, uma solu\u00e7\u00e3o bastante eficaz \u00e9 a Matriz de Esfor\u00e7o X Impacto<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Com essa ferramenta, gestores e equipes t\u00eam a possibilidade de identificar as a\u00e7\u00f5es capazes de gerar mais resultados. Assim, podem planejar corretamente suas agendas e rotinas<\/a>, priorizando aquilo que realmente \u00e9 necess\u00e1rio. Tem interesse em saber mais? Fique conosco!<\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 a Matriz de Esfor\u00e7o X Impacto?<\/h2>\n\n\n\n

A Matriz de Esfor\u00e7o X Impacto \u00e9 uma ferramenta para prioriza\u00e7\u00e3o de tarefas<\/strong>. Ela divide os afazeres em 4 grupos, classificando-os de acordo com o impacto gerado e o esfor\u00e7o despendido.<\/p>\n\n\n\n

Sua origem n\u00e3o \u00e9 totalmente certa, mas costuma ser bastante utilizada no Lean Six Sigma<\/a>. J\u00e1 os principais objetivos desse modelo de an\u00e1lise s\u00e3o gerar consci\u00eancia sobre a utiliza\u00e7\u00e3o do tempo e planejar a execu\u00e7\u00e3o de projetos.<\/p>\n\n\n\n

O formato da Matriz de Esfor\u00e7o X Impacto \u00e9 bastante semelhante ao de outras metodologias utilizadas na gest\u00e3o de tempo<\/a>, como a matriz urgente e importante. No entanto, sua abordagem simples e direta pode ajudar a trazer ainda mais clareza na execu\u00e7\u00e3o das atividades<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

A matriz \u00e9 dividida em dois eixos, vertical e horizontal. O primeiro, que trata do impacto, leva em conta fatores como lucro<\/a>, vendas e satisfa\u00e7\u00e3o do cliente<\/a>. J\u00e1 o segundo, esfor\u00e7o, considera o tempo, energia, dinheiro ou recursos humanos que ser\u00e3o empregados na tarefa.<\/p>\n\n\n\n

\"Matriz<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Como funcionam os quadrantes da Matriz de Esfor\u00e7o X Impacto?<\/h2>\n\n\n\n

Apesar de serem bastante intuitivos, os quadrantes da Matriz de Esfor\u00e7o X Impacto podem ser analisados mais de perto para aumentar a compreens\u00e3o. Acompanhe!<\/p>\n\n\n\n

Quadrante I<\/h3>\n\n\n\n

Traz as tarefas produtivas, j\u00e1 que s\u00e3o aqueles que geram mais resultados com menor esfor\u00e7o<\/strong>. Essas a\u00e7\u00f5es devem ser executadas imediatamente, o m\u00e1ximo que a empresa puder \u2014 sempre que poss\u00edvel, fa\u00e7a pelo menos uma delas diariamente. Al\u00e9m de trazer recompensas r\u00e1pidas, o primeiro quadrante ajuda a estimular a equipe<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Quadrante II<\/h3>\n\n\n\n

Essas a\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m s\u00e3o importantes, mas t\u00eam dif\u00edcil execu\u00e7\u00e3o. Elas exigem disciplina, melhorias constantes e paci\u00eancia. Por isso, devem ser tratadas com cuidado. Nesse caso, vale a pena investir tempo para planejar como as a\u00e7\u00f5es ser\u00e3o executadas<\/a>, pois isso facilitar\u00e1 todo o processo.<\/p>\n\n\n\n

Quadrante III<\/h3>\n\n\n\n

Tarefas do terceiro quadrante n\u00e3o s\u00e3o completamente in\u00fateis, mas s\u00e3o um tanto perigosas. Por exigirem pouco esfor\u00e7o, costumam ser atrativas. O problema \u00e9 que os resultados gerados tamb\u00e9m s\u00e3o baixos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Ent\u00e3o, esteja sempre atento a esse grupo e pergunte-se se esses afazeres s\u00e3o realmente necess\u00e1rios. Caso sejam, reserve per\u00edodos curtos de tempo para faz\u00ea-los \u2014 por exemplo, quando a equipe estiver cansada de tarefas maiores.<\/p>\n\n\n\n

Quadrante IV<\/h3>\n\n\n\n

Al\u00e9m de possivelmente nocivo para a sa\u00fade financeira da empresa, o quarto quadrante \u00e9 desestimulante, pois faz com que as equipes gastem sua energia sem ver qualquer tipo de resultado<\/strong>. Caso alguma dessas tarefas seja realmente necess\u00e1ria, procure maneiras mais criativas<\/a> e divertidas de faz\u00ea-la.<\/p>\n\n\n\n

Quais s\u00e3o os principais benef\u00edcios da aplica\u00e7\u00e3o dessa an\u00e1lise?<\/h2>\n\n\n\n

As principais vantagens de utilizar a Matriz de Esfor\u00e7o X Impacto s\u00e3o as seguintes.<\/p>\n\n\n\n

Aumento de resultados<\/h3>\n\n\n\n

A grande vantagem dessa ferramenta \u00e9 entender como gerar ganhos r\u00e1pidos<\/strong>, otimizando tempo e recursos para maximizar a produtividade<\/a>. Em outras palavras, a equipe passa a gerar mais resultados com menos esfor\u00e7os, o que \u00e9 o sonho de toda empresa.<\/p>\n\n\n\n

Foco e clareza<\/h3>\n\n\n\n

A matriz aponta rapidamente em quais tarefas uma equipe ou profissional deve se concentrar. Com isso, o foco e a concentra\u00e7\u00e3o aumentam, trazendo mais produtividade.<\/p>\n\n\n\n

Consenso na equipe<\/h3>\n\n\n\n

A Matriz de Esfor\u00e7o X Impacto pode ser aplicada com a participa\u00e7\u00e3o dos colaboradores. Com isso, tende a gerar consenso na equipe, estimulando o esp\u00edrito colaborativo e atuando como um fator de motiva\u00e7\u00e3o<\/strong>. Afinal, todos ficam mais seguros e conscientes em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s decis\u00f5es tomadas.<\/p>\n\n\n\nVoc\u00ea pode se interessar por esses outros conte\u00fados sobre produtividade e gest\u00e3o!<\/strong>
\t\t\t\n 5W2H: o que \u00e9, vantagens e como aplicar no seu neg\u00f3cio<\/a>
\t\t\t\n Matriz Ansoff: como planejar as estrat\u00e9gias empresariais com ela<\/a>
\t\t\t\n Diagrama de Ishikawa: o que \u00e9, vantagens e como us\u00e1-lo<\/a>
\t\t\t\n Plano de a\u00e7\u00e3o: entenda o que \u00e9 e como elaborar um para a sua empresa<\/a>
\n Entenda como distribuir melhor as responsabilidades com a Matriz RACI<\/a>
\t\t\t\n Matriz GUT: saiba o que \u00e9, para que serve e como montar a sua<\/a>
<\/biblioteca>\n\n\n\n

Como aplicar a Matriz de Esfor\u00e7o X Impacto no dia a dia?<\/h2>\n\n\n\n

Se voc\u00ea n\u00e3o v\u00ea a hora de aplicar e medir a rela\u00e7\u00e3o entre o esfor\u00e7o e o impacto das tarefas da sua empresa, aqui v\u00e3o algumas dicas para aplicar a matriz no dia a dia. Veja s\u00f3!<\/p>\n\n\n\n

Liste as tarefas<\/h3>\n\n\n\n

O primeiro passo \u00e9 listar todas as tarefas que precisam ser feitas. Se voc\u00ea tiver v\u00e1rios projetos na fila e n\u00e3o souber por qual deles come\u00e7ar, pode come\u00e7ar listando os projetos para, depois, desmembrar as tarefas de cada um deles.<\/p>\n\n\n\n

Distribua as tarefas nos quadrantes<\/h3>\n\n\n\n

Essa etapa \u00e9 autoexplicativa. No entanto, \u00e9 importante ficar atento aos crit\u00e9rios que caracterizam impacto e esfor\u00e7o<\/strong>. O impacto n\u00e3o necessariamente \u00e9 o faturamento<\/a>, j\u00e1 que pode ser o lucro ou at\u00e9 mesmo a satisfa\u00e7\u00e3o dos consumidores. J\u00e1 o esfor\u00e7o n\u00e3o \u00e9 apenas o tempo, mas tamb\u00e9m o desgaste da equipe, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, fique atento \u00e0s urg\u00eancias<\/strong>. Sabe aquelas tarefas que precisam ser feitas logo, independentemente do que aconte\u00e7a? Separe-as e identifique em quais quadrantes se encontram. Por vezes, algo que parece inadi\u00e1vel pode n\u00e3o trazer o impacto necess\u00e1rio para ser considerado prioridade.<\/p>\n\n\n\n

Analise os padr\u00f5es atuais<\/h3>\n\n\n\n

Com as etapas acima, voc\u00ea j\u00e1 conseguir\u00e1 priorizar tarefas<\/a>. No entanto, a Matriz de Esfor\u00e7o X Impacto n\u00e3o \u00e9 utilizada somente para planejar, mas tamb\u00e9m para trazer consci\u00eancia \u00e0 utiliza\u00e7\u00e3o do tempo.<\/p>\n\n\n\n

Ao analisar como anda a sua distribui\u00e7\u00e3o de afazeres nos 4 quadrantes, ser\u00e1 poss\u00edvel tirar boas conclus\u00f5es. Uma dica, inclusive, \u00e9 verificar a porcentagem de tempo gasto em cada quadrante<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Inclua novos h\u00e1bitos<\/h3>\n\n\n\n

Para ter resultados constantes, n\u00e3o basta utilizar a matriz apenas uma vez e, depois, abandon\u00e1-la. O ideal \u00e9 que, a partir da reflex\u00e3o e an\u00e1lise geradas, voc\u00ea inclua novos h\u00e1bitos de sucesso na rotina <\/strong>para que a empresa tenha mais produtividade.<\/p>\n\n\n\n

Por exemplo, a equipe pode se reunir<\/a> a cada semana para montar a matriz e decidir o que \u00e9 priorit\u00e1rio. Outro h\u00e1bito poss\u00edvel seria cronometrar as atividades e, ap\u00f3s isso, classific\u00e1-las em quadrantes para calcular o tempo gasto em cada categoria.<\/p>\n\n\n\n

No contexto empresarial, h\u00e1 muitas metodologias e ferramentas que permitem aumentar a produtividade e melhorar a gest\u00e3o do tempo. Pela sua simplicidade e efic\u00e1cia, a Matriz de Esfor\u00e7o X Impacto \u00e9 uma das an\u00e1lises que costuma produzir melhores resultados.<\/p>\n\n\n\n

De todo modo, \u00e9 imprescind\u00edvel test\u00e1-la na pr\u00e1tica e aprender aos poucos <\/strong>com a sua utiliza\u00e7\u00e3o, verificando os resultados obtidos pela equipe.<\/p>\n\n\n\n

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A matriz de esfor\u00e7o e impacto \u00e9 uma ferramenta para prioriza\u00e7\u00e3o de tarefas. Ela divide os afazeres em 4 grupos, classificando-os de acordo com o impacto gerado e o esfor\u00e7o despendido. Do aumento dos resultados \u00e0 maior motiva\u00e7\u00e3o da equipe, s\u00e3o diversos os benef\u00edcios obtidos.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16474,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-2101","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-marketing"],"yoast_head":"\nMatriz de Esfor\u00e7o X Impacto: o que \u00e9 e como aplic\u00e1-la no dia a dia<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A Matriz de Esfor\u00e7o X Impacto divide os afazeres em 4 grupos, classificando-os de acordo com o impacto gerado e o esfor\u00e7o despendido.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/matriz-de-esforco-x-impacto\/\" \/>\n<meta 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