{"id":2197,"date":"2019-02-11T00:00:00","date_gmt":"2019-02-11T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/rockcontent.com\/br\/2019\/02\/11\/proatividade\/"},"modified":"2019-02-11T00:00:00","modified_gmt":"2019-02-11T00:00:00","slug":"proatividade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/proatividade\/","title":{"rendered":"Entenda o que \u00e9 a proatividade e saiba como se tornar um profissional com iniciativa"},"content":{"rendered":"\n<p>Pense nas suas principais caracter\u00edsticas como profissional de marketing. Se \u201cproatividade\u201d passou pela sua cabe\u00e7a, voc\u00ea faz parte de um grande grupo que acredita carregar consigo essa qualidade t\u00e3o valorizada no mercado de trabalho, assim como a <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/produtividade\/\" target=\"_blank\">produtividade<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Mas ser\u00e1 que, de fato, voc\u00ea \u00e9 uma pessoa proativa? De todas as vezes que a palavra foi dita ou ouvida por voc\u00ea, quantas delas foram realmente genu\u00ednas? Refletir sobre isso \u00e9 muito importante, tendo em vista que a proatividade \u00e9 uma soft skill exigida nas empresas e voc\u00ea deve domin\u00e1-la para se destacar no mercado e conquistar posi\u00e7\u00f5es mais altas na sua carreira.<\/p>\n\n\n\n<p>Neste post, vamos ajudar voc\u00ea a compreender de uma vez por todas<strong> o que \u00e9 ser proativo<\/strong> e o motivo de muita gente se confundir em meio a conceitos aparentemente similares, mas com significados bem diferentes.<\/p>\n\n\n\n<p>Vamos l\u00e1?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"#1\">O que \u00e9 proatividade?<\/a><\/li><li><a href=\"#2\">Qual a diferen\u00e7a entre proatividade de produtividade e outros conceitos?<\/a><\/li><li><a href=\"#3\">Como saber se voc\u00ea \u00e9 uma pessoa proativa? Quais s\u00e3o as caracter\u00edsticas?<\/a><\/li><li><a href=\"#5\">O que \u00e9 proatividade no trabalho e como us\u00e1-la<\/a><\/li><li><a href=\"#6\">5 inimigos da proatividade que voc\u00ea deve combater<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<a id=\"1\"><\/a>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 proatividade?<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Proatividade \u00e9 um termo referente ao comportamento que antecipa e responsabiliza as a\u00e7\u00f5es diante de situa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas<\/strong>. Por isso, ele tem sido muito usado nos meios corporativos, tornando-se popular entre empresas e profissionais nos dias de hoje, apesar da palavra existir no campo da psicologia experimental desde a d\u00e9cada de 1930.<\/p>\n\n\n\n<p>De forma simples e direta, proatividade \u00e9 o ato de agir rapidamente com a finalidade de evitar complica\u00e7\u00f5es futuras.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 tamb\u00e9m <strong>\u201ctomar situa\u00e7\u00f5es\u201d para si mesmo, pegar para fazer e desenvolver atitudes capazes de prever problemas e agir antes mesmo de eles acontecerem<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Quando n\u00e3o consegue prever o problema, o proativo se movimenta para trazer qualquer melhora poss\u00edvel para a situa\u00e7\u00e3o em vez de reclamar enquanto espera a solu\u00e7\u00e3o cair do c\u00e9u.<\/p>\n\n\n\n<p>Para exemplificar, pense naquele profissional que est\u00e1 <strong>constantemente em atividade, participando de conversas, liderando grupos e situa\u00e7\u00f5es<\/strong> \u2014 n\u00e3o necessariamente em posi\u00e7\u00f5es de ger\u00eancia \u2014 com a finalidade de fazer com que os <a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/gestao-de-processos\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">processos sigam de forma fluida<\/a>, correta e sem complica\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Pessoas proativas n\u00e3o permanecem sentadas na pr\u00f3pria mesa esperando as coisas acontecerem: elas se levantam e fazem acontecer.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, o <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/accountability\/\" target=\"_blank\">senso de responsabilidade<\/a> \u00e9 desenvolvido de maneira muito legal, j\u00e1 que n\u00e3o existe essa de \u201co problema n\u00e3o \u00e9 meu\u201d. Quest\u00f5es negativas s\u00e3o vistas como responsabilidade da <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/estagios-time-de-marketing\/\" target=\"_blank\">equipe<\/a> como um todo, e n\u00e3o como um fardo a ser exposto de forma desmotivadora.<\/p>\n\n\n\n<a id=\"2\"><\/a>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual a diferen\u00e7a entre proatividade, produtividade e outros conceitos<\/h2>\n\n\n\n<p>O fato de a proatividade ter se tornado extremamente popular fez com que, muitas vezes, ela perdesse seu sentido. \u00c9 muito comum confundir a proatividade com conceitos como a <a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/produtividade\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">produtividade<\/a> e us\u00e1-los como caracter\u00edsticas que englobam uma s\u00e9rie de outros fatores alheios ao que \u00e9 ser proativo.<\/p>\n\n\n\n<p>Pensando nisso, vamos esclarecer brevemente os conceitos que s\u00e3o confundidos com maior frequ\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Produtividade X proatividade<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>A produtividade consiste em uma caracter\u00edstica de pessoas que conseguem realizar um bom volume de trabalho no menor espa\u00e7o de tempo poss\u00edvel.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ela tamb\u00e9m pode ser associada quando algu\u00e9m produz um maior volume de trabalho gastando menos m\u00e3o de obra ou tendo menor preju\u00edzo, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n<p>Pessoas produtivas <a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/gestao-de-tempo\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">costumam entregar mais do que a m\u00e9dia<\/a>, podendo ter maior facilidade ao lidar com prazos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Produtividade X iniciativa<\/h3>\n\n\n\n<p>Ter iniciativa \u00e9<strong> \u201cpegar para fazer\u201d e acolher demandas para si pr\u00f3prio com facilidade e frequ\u00eancia<\/strong>. Tamb\u00e9m significa propor coisas novas, ter ideias e, mais do que isso, falar sobre elas e estimular tomadas de decis\u00e3o<\/p>\n\n\n\n<p>Essa \u00e9 uma caracter\u00edstica fundamental de quem \u00e9 proativo, por\u00e9m, as palavras n\u00e3o s\u00e3o sin\u00f4nimas. A proatividade \u00e9 a uni\u00e3o de v\u00e1rias atitudes menores \u2014 uma delas \u00e9, justamente, a iniciativa, por\u00e9m, n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel resumir o conceito em apenas uma \u201c subcaracter\u00edstica \u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Vamos pensar na iniciativa como uma de v\u00e1rias palavras dentro de um guarda-chuva maior, que \u00e9, precisamente, a proatividade.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Produtividade X reatividade<\/h3>\n\n\n\n<p>Pessoas reativas s\u00e3o aquelas que <strong>respondem a est\u00edmulos de forma quase que autom\u00e1tica<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Quem tem caracter\u00edstica reativa pode n\u00e3o pensar tanto antes de responder, o que \u00e9 at\u00e9 bom em certas situa\u00e7\u00f5es \u2014 como aquelas em que o profissional est\u00e1 sob press\u00e3o e precisa tomar atitudes r\u00e1pidas \u2014 mas, em v\u00e1rios outros casos, se torna algo relativamente negativo.<\/p>\n\n\n\n<p>A caracter\u00edstica reativa \u00e9 facilmente alterada por est\u00edmulos externos, j\u00e1 que n\u00e3o existe muito tempo ou espa\u00e7o para relativizar e pensar melhor nas coisas.<\/p>\n\n\n\n<p>Pense neste exemplo hipot\u00e9tico e n\u00e3o generalizado: ao receber uma resposta mal-humorada do chefe em uma segunda-feira de manh\u00e3, uma pessoa reativa acaba n\u00e3o pensando muito nos <a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/como-fazer-uma-analise-swot\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">fatores externos<\/a> e pode responder ao mau-humor com ainda mais hostilidade.<\/p>\n\n\n\n<p>No caso da pessoa proativa, o fator externo vai ser levado em considera\u00e7\u00e3o, afinal, todos temos dias ruins, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, segundas-feiras podem deixar qualquer pessoa de cabe\u00e7a quente, ent\u00e3o, que tal respirar e compreender se, de fato, aquela pessoa quis causar desconforto com sua fala, trabalhando a <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/empatia\/\" target=\"_blank\">empatia<\/a> em situa\u00e7\u00f5es desse tipo?<\/p>\n\n\n\n<a id=\"3\"><\/a>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como saber se voc\u00ea \u00e9 uma pessoa proativa? Quais s\u00e3o as caracter\u00edsticas?<\/h2>\n\n\n\n<p>Agora que falamos um pouquinho sobre a proatividade, seu conceito e diferen\u00e7a em rela\u00e7\u00e3o a outros termos, \u00e9 hora de saber <strong>quais s\u00e3o as principais vantagens de ser um profissional mais proativo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ser\u00e1 poss\u00edvel prever situa\u00e7\u00f5es delicadas<\/h3>\n\n\n\n<p>E agir melhor quando elas acontecerem! Afinal, quem \u00e9 que gosta de tomar decis\u00f5es sob press\u00f5es externas?<\/p>\n\n\n\n<p>Deve ser muito dif\u00edcil encontrar uma pessoa que tem prazer em receber a not\u00edcia de que uma demanda supercomplicada precisar\u00e1 ser entregue na manh\u00e3 seguinte.<\/p>\n\n\n\n<p>Quando a caracter\u00edstica proativa \u00e9 desenvolvida em uma pessoa, essas situa\u00e7\u00f5es v\u00e3o se tornar cada vez mais raras \u2014 acontecendo realmente apenas em casos em que o fator externo foi mais forte.<\/p>\n\n\n\n<p>Digo isso pelo seguinte (e muito simples) motivo: <strong>estar interessado na situa\u00e7\u00e3o da equipe como um todo faz com que o profissional esteja a par do que vem acontecendo no seu ambiente de trabalho<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Dessa forma, quando uma atmosfera negativa come\u00e7a a surgir no ar \u2014 seja um cliente complicado, dificuldade em executar as tarefas no prazo, falta de <a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/orcamento-de-marketing\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">or\u00e7amento<\/a> para colocar os projetos em pr\u00e1tica \u2014, o proativo j\u00e1 vai estar preparado para agir.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O conhecimento aumenta a cada dia<\/h3>\n\n\n\n<p>Desconhe\u00e7o sensa\u00e7\u00e3o melhor profissionalmente do que a de se sentir inteligente e \u00fatil. A frustra\u00e7\u00e3o \u2014 e <a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/talent-blog\/burnout\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">fen\u00f4menos como o Burnout<\/a> e a S\u00edndrome do Impostor \u2014 podem ser ainda mais agravados quando existe uma atmosfera morosa no dia a dia.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>A sensa\u00e7\u00e3o de estar estagnado e de n\u00e3o conseguir aprender mais faz com que pensamentos de autossabotagem ganhem espa\u00e7o na pr\u00f3pria mente<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Aprender nunca \u00e9 demais e, em um mercado de trabalho que vive momentos desafiadores, voc\u00ea deve ser a melhor vers\u00e3o profissional poss\u00edvel de si mesmo.<\/p>\n\n\n\n<p>Eu sei, voc\u00ea sabe e, provavelmente, todo mundo que j\u00e1 trabalhou pelo menos uma vez na vida tem em mente que chega um momento no qual \u00e9 dif\u00edcil pensar em <a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/treinamento-e-desenvolvimento-de-pessoas\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">estudar e expandir a gama de conhecimento<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>A rotina de trabalho se torna cansativa e, de fato, imaginar uma \u201ccarga de trabalho maior\u201d pode dar pregui\u00e7a s\u00f3 de pensar.<\/p>\n\n\n\n<p>Profissionais proativos, por\u00e9m, n\u00e3o v\u00e3o pensar nos contras em estudar, <a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/cursos-online-gratuitos\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">fazer um curso<\/a> ou ler um artigo diariamente. A caracter\u00edstica de fazer acontecer e n\u00e3o ficar parado aumenta (e muito!) a gama de conhecimento.<\/p>\n\n\n\n<p>Essa, por sua vez, \u00e9 uma caracter\u00edstica altamente valorizada no mercado, podendo trazer in\u00fameros benef\u00edcios em curto, m\u00e9dio ou longo prazo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">A gest\u00e3o do tempo melhora<\/h3>\n\n\n\n<p>Pense naquela pessoa que est\u00e1 sempre correndo: demandas atrasadas, mil reuni\u00f5es, fatores externos que acabam por comprometer as entregas e, em meio \u00e0 outras caracter\u00edsticas negativas, prejudicam a rotina daquele profissional.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/procrastinacao\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Procrastinar<\/a> \u2014 ou \u201cdeixar para depois\u201d \u2014- atinge muito mais gente do que voc\u00ea imagina. Em um primeiro momento, talvez, seja poss\u00edvel passar por cima da situa\u00e7\u00e3o e dar aquele jeitinho de entregar, mas saiba que, muito provavelmente, voc\u00ea vai estar sempre correndo.<\/p>\n\n\n\n<p>Pessoas proativas conseguem <strong>gerir seu tempo de forma muito melhor, j\u00e1 que lidam com as demandas de forma pr\u00e1tica e \u00e1gil<\/strong>: chegou tarefa nova? Tratemos logo de faz\u00ea-la, afinal, deixar para depois vai apenas comprometer todo o processo de entrega!<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o deixar as entregas para a \u00faltima hora contribui, inclusive, com o processo de <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/como-definir-metas\/\" target=\"_blank\">lidar com metas<\/a> e alcan\u00e7\u00e1-las melhor.<\/p>\n\n\n\n<a id=\"5\"><\/a>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 proatividade no trabalho e como us\u00e1-la<\/h2>\n\n\n\n<p>Mesmo que voc\u00ea n\u00e3o se considere um profissional proativo, saiba que \u00e9 poss\u00edvel desenvolver essa compet\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>Para isso, confira o passo a passo de como ser mais proativo no trabalho. Siga as dicas a seguir:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Antecipe problemas e solu\u00e7\u00f5es<\/h3>\n\n\n\n<p>Uma atitude fundamental para ter proatividade \u00e9 identificar problemas e criar solu\u00e7\u00f5es sem delegar a culpa para os colegas.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse caso, um profissional proativo assume a responsabilidade e toma medidas para corrigir problemas e melhorar pontos fracos da empresa, sem que o l\u00edder tenha que delegar tarefas.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cProativos vivem o hoje, mas sem esquecer o amanh\u00e3. Pensam sempre \u00e0 frente, orientam-se pelo longo prazo\u201d, afirmam Leonardo Ara\u00fajo e Rog\u00e9rio Gava, autores do livro <a href=\"https:\/\/books.google.com.br\/books?id=wSSpDwAAQBAJ&amp;dq=proatividade+no+trabalho&amp;hl=pt-BR&amp;source=gbs_navlinks_s\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Empresas proativas 4.0<\/a> (Alta Books, 2019).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Aposte no networking<\/h3>\n\n\n\n<p>Criar uma rede de relacionamento, valorizar parcerias e atuar de forma<strong> conectada<\/strong> tamb\u00e9m \u00e9 uma forma de ser mais proativo no trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 o que afirmam Ara\u00fajo e Gava no livro: \u201cA proatividade \u00e9 uma pr\u00e1tica social, ningu\u00e9m \u00e9 proativo sozinho\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Entenda qual \u00e9 a sua motiva\u00e7\u00e3o profissional<\/h3>\n\n\n\n<p>Outro passo importante \u00e9 identificar o que motiva a sua atua\u00e7\u00e3o profissional e <strong>aonde voc\u00ea quer chegar<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Com objetivos em mente, fica mais f\u00e1cil ter um papel ativo na organiza\u00e7\u00e3o, justamente por colocar um prop\u00f3sito em cada iniciativa realizada.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Invista em um processo de autoconhecimento<\/h3>\n\n\n\n<p>Conhecer as suas habilidades, limita\u00e7\u00f5es, for\u00e7as e fraquezas \u00e9 essencial para saber quais compet\u00eancias voc\u00ea precisa desenvolver para ser um profissional mais <strong>participativo<\/strong> e engajado.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso acontece principalmente porque o autoconhecimento permite entender a raiz de cada comportamento adotado no trabalho e aplicar as mudan\u00e7as desejadas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Invista na sua qualifica\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p>O profissional que n\u00e3o para de aprender tem mais conhecimento e refer\u00eancias para ser proativo na pr\u00e1tica, sugerindo <strong>mudan\u00e7as<\/strong> e solu\u00e7\u00f5es relevantes para a empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Principalmente em \u00e1reas altamente qualificadas, unir compet\u00eancias t\u00e9cnicas e comportamentais \u00e9 fundamental para se destacar.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. Desenvolva a vis\u00e3o sist\u00eamica<\/h3>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea quer ser mais proativo no trabalho, tamb\u00e9m precisa aprimorar a <strong>vis\u00e3o sist\u00eamica<\/strong> para enxergar os processos da empresa ou do setor como um todo, identificando etapas que podem ser melhoradas.<\/p>\n\n\n\n<p>Essa habilidade permite enxergar solu\u00e7\u00f5es com clareza para implement\u00e1-las na pr\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">7. N\u00e3o tenha medo de dar sugest\u00f5es<\/h3>\n\n\n\n<p>O medo de compartilhar ideias e sugerir solu\u00e7\u00f5es para os problemas da empresa \u00e9 uma barreira \u00e0 proatividade.<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, fa\u00e7a contribui\u00e7\u00f5es, dialogue com colegas e superiores e exponha o seu ponto de vista.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">8. Separe as pessoas dos problemas<\/h3>\n\n\n\n<p>Em um <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/forbescoachescouncil\/2018\/12\/14\/15-tips-to-become-a-proactive-business-problem-solver\/#23d35071f9c9\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">artigo<\/a> para a revista Forbes, a coach de lideran\u00e7a Tracey Grove destaca que se concentrar no problema, e n\u00e3o nas personalidades por tr\u00e1s deles, ajuda o profissional a <strong>encontrar<\/strong> <strong>solu\u00e7\u00f5es<\/strong> sem envolver ataques pessoais e a ser mais proativo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cO foco no compartilhamento de informa\u00e7\u00f5es e na constru\u00e7\u00e3o de relacionamentos nos prepara para os desafios inevit\u00e1veis \u200b\u200bque surgem no trabalho\u201d, aponta a autora.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">9. N\u00e3o reclame, traga solu\u00e7\u00f5es!<\/h3>\n\n\n\n<p>Uma caracter\u00edstica que vem morrendo junto com os velhos h\u00e1bitos do mercado de trabalho \u00e9 a famosa reclama\u00e7\u00e3o. Lidar com algu\u00e9m que reclama com alta frequ\u00eancia era muito mais toler\u00e1vel no passado. Agora, essa caracter\u00edstica \u00e9 abomin\u00e1vel!<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 claro que nem tudo \u2014 ou todos os dias \u2014 s\u00e3o flores. Reclama\u00e7\u00f5es existem e, quando elas s\u00e3o bem fundamentadas, n\u00e3o devem ser guardadas para si mesmo.<\/p>\n\n\n\n<p>Que tal, por\u00e9m, mudar um pouco o seu <a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/mindset\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">mindset<\/a>, ou seja, a forma de v\u00ea-las? Pense no seguinte: <strong>sempre que voc\u00ea tiver alguma reclama\u00e7\u00e3o a fazer, primeiramente, pense no quanto ela \u00e9 construtiva<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Vale a pena chamar algum colega de trabalho ou at\u00e9 mesmo seu superior para falar a respeito? Se n\u00e3o, guarde para si ou fale com algu\u00e9m fora do trabalho. N\u00e3o contamine a equipe com reclama\u00e7\u00f5es sem motivo!<\/p>\n\n\n\n<p>Se valer a pena, cultive o h\u00e1bito de, <strong>para cada reclama\u00e7\u00e3o, ter uma proposta de melhora<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Nunca (apenas quando realmente n\u00e3o tem jeito) chegue com a reclama\u00e7\u00e3o sozinha. Depois de analisar a situa\u00e7\u00e3o e <a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/diagrama-de-ishikawa\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">identificar o problema<\/a>, voc\u00ea v\u00ea uma possibilidade positiva de lidar com ele? O que pode ser feito?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">10. Questione-se<\/h3>\n\n\n\n<p>O autoconhecimento \u00e9 um grande caminho para atingir a proatividade. \u00c9 importante se questionar a todo momento: como voc\u00ea se v\u00ea profissionalmente? Aonde quer chegar nos pr\u00f3ximos meses? Quais caracter\u00edsticas acredita que precisa melhorar? Quais s\u00e3o aquelas que devem ser valorizadas?<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Quando nos tornamos profissionais mais questionadores a respeito do nosso pr\u00f3prio trabalho, sabemos exatamente o que deve ser valorizado e o que deve ser jogado fora<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Aquela quest\u00e3o de reclamar o tempo todo, assim como outras atitudes n\u00e3o muito positivas no mercado de trabalho, v\u00e3o sendo eliminadas \u00e0 medida que posi\u00e7\u00f5es importantes tomam lugar e a proatividade \u00e9 desenvolvida.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">11. Organize-se e coloque a m\u00e3o na massa!<\/h3>\n\n\n\n<p>N\u00e3o d\u00e1 para ser proativo em meio a uma rotina de trabalho bagun\u00e7ada e sem perspectiva. Depois de <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/aplicativos-de-organizacao\/\" target=\"_blank\">organizar suas pr\u00f3prias demandas<\/a> e ter uma vis\u00e3o ampla da sua rotina de trabalho, ser\u00e1 poss\u00edvel entender quest\u00f5es-chave como a viabilidade das tarefas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<a id=\"6\"><\/a>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5 inimigos da proatividade que voc\u00ea deve combater<\/h2>\n\n\n\n<p>Assim como voc\u00ea deve compreender a import\u00e2ncia da proatividade para o seu dia a dia, bem como as melhores maneiras de desenvolv\u00ea-la, \u00e9 interessante que <strong>entenda quais s\u00e3o os inimigos desse conceito.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ou seja, \u00e9 preciso entender quais s\u00e3o os vil\u00f5es que podem tornar voc\u00ea menos proativo e, em seguida, buscar maneiras de combat\u00ea-los e se tornar um melhor profissional.<\/p>\n\n\n\n<p>A seguir, vamos apresentar uma <strong>lista com alguns dos principais inimigos da proatividade<\/strong>. Siga a leitura e confira!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Procrastina\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p>A psicologia classifica a <strong>procrastina\u00e7\u00e3o como o ato de adiar tarefas<\/strong>. \u00c9 aquela velha hist\u00f3ria de ficar deixando as atividades mais dif\u00edceis ou cansativas para depois e nunca mais faz\u00ea-las. Al\u00e9m disso, hoje em dia, tem sido muito mais f\u00e1cil procrastinar, tendo em vista que temos um amplo universo em nossas m\u00e3os.<\/p>\n\n\n\n<p>Imagine, por exemplo, uma ag\u00eancia de publicidade que tenha um cliente bastante exigente. Se os os colaboradores procrastinarem muito e as tarefas n\u00e3o forem executadas corretamente e no prazo certo, \u00e9 bem prov\u00e1vel que haja atraso nas entregas.<\/p>\n\n\n\n<p>Agenda dessa forma, a ag\u00eancia perder\u00e1 clientes! Por isso, o mais sensato a se fazer \u00e9 criar um modelo de <a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/mapa-mental\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">mapa mental<\/a> a ser seguido e evitar a procrastina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Com poucos cliques na tela do celular, qualquer pessoa tem acesso a uma infinidade de conte\u00fados, mas que n\u00e3o devem ser acessados em hor\u00e1rio de trabalho. Acompanhar um v\u00eddeo engra\u00e7ado no YouTube, participar de discuss\u00f5es nas redes sociais e ler as not\u00edcias do dia s\u00e3o atividades que podem levar muito mais tempo do que voc\u00ea imagina.<\/p>\n\n\n\n<p>Acaba que todos esses conte\u00fados demandam muita aten\u00e7\u00e3o e voc\u00ea perder\u00e1 oportunidades de ser proativo. Por isso, evite o uso de redes sociais, conversas com colegas de trabalho e outras <strong>atividades que podem fazer voc\u00ea procrastinar<\/strong>. Assim, ser proativo ser\u00e1 muito mais f\u00e1cil no seu dia a dia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Resist\u00eancia ao novo<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>A proatividade est\u00e1 muito ligada \u00e0 <\/strong><a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/criatividade\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\"><strong>criatividade<\/strong><\/a> e, para ser criativo, \u00e9 preciso ser uma pessoa com a mente aberta. \u00c9 necess\u00e1rio respeitar as pessoas, buscar compreender diferentes vis\u00f5es de mundo e entender que o mundo passa por mudan\u00e7as o tempo todo.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, o que \u00e9 tend\u00eancia hoje pode estar ultrapassado amanh\u00e3, principalmente em \u00e1reas t\u00e3o vol\u00e1teis, como \u00e9 o caso da comunica\u00e7\u00e3o e do marketing.<\/p>\n\n\n\n<p>Imagine, por exemplo, uma ag\u00eancia de publicidade em que todos os colaboradores tenham se formado ainda na d\u00e9cada de 1990 e nunca mais buscaram nenhum tipo de atualiza\u00e7\u00e3o, por serem resistentes ao novo. Voc\u00ea acredita que ela teria sucesso? Seria poss\u00edvel que eles fossem proativos ao propor uma ideia de campanha para os clientes?<\/p>\n\n\n\n<p>Provavelmente n\u00e3o, at\u00e9 pelo fato de at\u00e9 poucos anos atr\u00e1s a internet n\u00e3o ter sido t\u00e3o desenvolvida como \u00e9 hoje, sendo a janela principal para a produ\u00e7\u00e3o de conte\u00fados e materiais publicit\u00e1rios. Logo, <strong>a resist\u00eancia ao novo \u00e9 algo que n\u00e3o condiz com uma pessoa proativa<\/strong> e esse \u00e9 mais um vil\u00e3o que voc\u00ea deve combater.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Aus\u00eancia de foco<\/h3>\n\n\n\n<p>Para ter <a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/ideias-inovadoras\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">ideias inovadoras<\/a> e bons insights, <strong>\u00e9 preciso ter foco<\/strong>. Por isso, \u00e9 preciso criar maneiras de estar sempre focado em colher os melhores resultados, seja na vida pessoal, seja na carreira.<\/p>\n\n\n\n<p>O mais indicado a ser feito, nesse sentido, \u00e9 definir metas e prazos a serem cumpridos. Trabalhe sempre com uma boa margem de tempo, para que todas as suas atividades possam ser desenvolvidas dentro do per\u00edodo esperado, mesmo que algum imprevisto aconte\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao trabalhar com prazos e metas, voc\u00ea ter\u00e1 mais foco. Isso permitir\u00e1 que voc\u00ea pense em <strong>novas alternativas para executar um mesmo processo<\/strong>, por exemplo. Logo, a proatividade estar\u00e1 presente na sua vida.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. N\u00e3o aprimoramento da resili\u00eancia<\/h3>\n\n\n\n<p>A f\u00edsica define a resili\u00eancia como uma propriedade que alguns corpos t\u00eam de voltar ao seu estado normal depois de terem passado por uma deforma\u00e7\u00e3o el\u00e1stica. Trazendo esse conceito para o sentido figurado, podemos compreender o termo como uma met\u00e1fora para as pessoas que t\u00eam <strong>facilidade de se recompor depois de algo ruim ter acontecido<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Ser resiliente significa n\u00e3o se perder pelo caminho, conseguir manter o foco e se reerguer, mesmo nas situa\u00e7\u00f5es mais adversas. Se voc\u00ea planejou um an\u00fancio para um cliente e os resultados n\u00e3o foram os esperados, por exemplo, isso n\u00e3o significa o fim da parceria, nem que houve perda de confian\u00e7a nos seus servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n<p>Por\u00e9m, se voc\u00ea pensar assim, come\u00e7ar\u00e1 a produzir em \u201cpiloto autom\u00e1tico\u201d, n\u00e3o pensar\u00e1 em ideias inovadoras, e nem mesmo ter\u00e1 o esp\u00edrito de lideran\u00e7a necess\u00e1rio para administrar as atividades da sua equipe.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Aprimorar a resili\u00eancia<\/strong>, portanto, \u00e9 muito importante para que voc\u00ea seja um profissional mais proativo, com mais iniciativa para propor ideias e fazer al\u00e9m do b\u00e1sico.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Falta de interesse em aprender<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Os novos aprendizados est\u00e3o diretamente ligados \u00e0 proatividade.<\/strong> Como explicamos, no mundo atual tudo \u00e9 muito vol\u00e1til, principalmente em \u00e1reas que se relacionam diretamente com a tecnologia, como \u00e9 o caso da comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso n\u00e3o quer dizer que aprendizados antigos, como as teorias defendidas por <a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/marshall-mcluhan\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Marshall McLuhan<\/a>, devam ser descartados. Por\u00e9m, eles devem ser sempre atualizados, trazendo novos conhecimentos, que somem aos anteriores, fazendo com que voc\u00ea seja um profissional apto para inovar.<\/p>\n\n\n\n<p>Fazer cursos online, ler artigos em blogs e revistas da sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, praticar o networking, fazer uma p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o\u2026 S\u00e3o diversas as fontes de aprendizado e voc\u00ea deve ficar atento a todas elas para ter bons resultados na sua carreira, bem como <strong>desenvolver a habilidade de ser proativo, algo que \u00e9 t\u00e3o necess\u00e1rio no mundo corporativo atual<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>O tempo atual \u00e9 suficiente para fazer tudo que \u00e9 designado a voc\u00ea?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Em meio \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o, tenha um esp\u00edrito de lideran\u00e7a e se responsabilize por suas a\u00e7\u00f5es. O que voc\u00ea pode fazer para melhorar sua rotina de trabalho? Como pode <a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/metas-smart\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">transformar os prazos em algo mais ating\u00edvel<\/a> \u2014 sempre com qualidade?<\/p>\n\n\n\n<p>Depois de \u201cvarrer a casa\u201d e entender a situa\u00e7\u00e3o do trabalho, \u00e9 hora de colocar a m\u00e3o na massa e se tornar muito mais do que um executor. Proponha melhorias, se fa\u00e7a presente e mostre que voc\u00ea v\u00ea al\u00e9m daquilo que foi designado. Temos a certeza de que capacidade para isso, voc\u00ea tem! Basta tirar as ideias do papel e colocar em pr\u00e1tica tudo aquilo que ensinamos por aqui.<\/p>\n\n\n\n<p>Acredite em mim: o mercado de trabalho valoriza muito aquelas pessoas que pensam al\u00e9m das fun\u00e7\u00f5es atribu\u00eddas!<\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea gostou deste conte\u00fado e acredita que a proatividade \u00e9 imprescind\u00edvel para qualquer profissional, leia agora mesmo o nosso <a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/lideranca\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">guia completo sobre lideran\u00e7a e como ser um bom l\u00edder<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Proatividade \u00e9 o ato de agir rapidamente e de modo estrat\u00e9gico, ou seja, \u00e9 \u201ctomar situa\u00e7\u00f5es\u201d para si mesmo, pegar para fazer e desenvolver atitudes capazes de prever problemas e agir antes mesmo de eles 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