{"id":3210,"date":"2018-08-17T00:00:00","date_gmt":"2018-08-17T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/rockcontent.com\/br\/2018\/08\/17\/engajamento-no-trabalho\/"},"modified":"2018-08-17T00:00:00","modified_gmt":"2018-08-17T00:00:00","slug":"engajamento-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/engajamento-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Engajamento no trabalho: 7 dicas para incentivar sua equipe"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img data-opt-id=1083267766  fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mlgzkyrbq6eh.i.optimole.com\/cb:AiM1.588\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/f:best\/https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/220457-engajamento-no-trabalho-x-dicas-para-incentivar-sua-equipe.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2173\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Criar uma cultura organizacional de responsabilidade \u00e9 fundamental para a ag\u00eancia de publicidade. Para isso, \u00e9 preciso incentivar o engajamento no trabalho. Com uma equipe motivada e ativa, voc\u00ea pode ter diversos resultados positivos no empreendimento.<\/p>\n<p>Saber de que forma estimular o time para que todos fiquem envolvidos com as tarefas \u00e9 um verdadeiro desafio. Para alcan\u00e7ar esse resultado, \u00e9 preciso conhecer as estrat\u00e9gias certas.<\/p>\n<p>Neste post,&nbsp;vamos mostrar alternativas&nbsp;para&nbsp;incentivar o engajamento dos colaboradores na ag\u00eancia. Ficou interessado? Confira o conte\u00fado a seguir e entenda mais sobre o tema!<\/p>\n<h5>&nbsp; &nbsp;Confira tamb\u00e9m:<\/h5>\n<ul>\n<li><a href=\"\/como-diminuir-a-rotatividade-de-funcion%C3%A1rios-na-ag%C3%AAncia\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Aprenda como diminuir a rotatividade de funcion\u00e1rios na ag\u00eancia<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/gest%C3%A3o-de-tempo\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Gest\u00e3o de tempo na ag\u00eancia: Um guia para lidar com prazos curtos<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/treinamento-e-desenvolvimento-de-pessoas\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Treinamento e desenvolvimento de pessoas na sua ag\u00eancia<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2>O que \u00e9 engajamento no trabalho?<\/h2>\n<p>Engajamento no trabalho \u00e9 definido como um comportamento positivo ou uma mentalidade positiva no trabalho que gera um sentimento de pertencimento do colaborador com a empresa que trabalha. Em outras palavras, \u00e9 uma rela\u00e7\u00e3o de reciprocidade entre colaborador e empresa.<\/p>\n<p>Funcion\u00e1rios com altos n\u00edveis de engajamento no trabalho s\u00e3o ativos, imersos e dedicados ao trabalho. Este conceito se encaixa dentro da perspectiva da psicologia positiva, um campo que foca em maneiras de melhorar o bem-estar humano, ao inv\u00e9s de diagnosticar ou tratar doen\u00e7as mentais.<\/p>\n<h2>Qual a import\u00e2ncia do engajamento da equipe para a ag\u00eancia de publicidade?<\/h2>\n<p>O trabalho em uma ag\u00eancia de publicidade&nbsp;possui algumas&nbsp;caracter\u00edsticas&nbsp;distintas em rela\u00e7\u00e3o&nbsp;ao das outras empresas. O<span>&nbsp;<\/span><a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/fluxo-de-trabalho-na-ag%C3%AAncia\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">fluxo de trabalho<\/a><span>&nbsp;<\/span>exige muito comprometimento e organiza\u00e7\u00e3o, mas existe uma dimens\u00e3o de cria\u00e7\u00e3o que confere uma din\u00e2mica diferenciada para o neg\u00f3cio.<\/p>\n<p>Sem criatividade, a ag\u00eancia n\u00e3o opera e os profissionais apenas reproduzem conte\u00fados. E, nesse contexto, a capacidade criativa s\u00f3 surge se os colaboradores estiverem envolvidos e engajados com o trabalho. Assim, \u00e9 poss\u00edvel entregar propostas inovadoras e garantir a satisfa\u00e7\u00e3o dos clientes.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, quando o time est\u00e1 engajado com suas atividades, a<span>&nbsp;<\/span><a href=\"\/o-que-e-turnover\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">rotatividade <\/a>diminui, j\u00e1 que h\u00e1 mais qualidade de vida no dia a dia da ag\u00eancia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Como promover engajamento no trabalho?<\/h2>\n<p>Para que voc\u00ea saiba como promover o engajamento no trabalho e contribuir com o incentivo da sua equipe, separamos algumas dicas para come\u00e7ar a aplicar no ambiente de trabalho. Acompanhe a seguir!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>1. Defina um planejamento estrat\u00e9gico<\/h3>\n<p>O planejamento estrat\u00e9gico pode ser uma \u00f3tima alternativa para engajar a equipe. Voc\u00ea pode estabelecer metas e comunicar um perfil de desempenho esperado para as atividades. Al\u00e9m disso, estabele\u00e7a premia\u00e7\u00f5es para boas atitudes no trabalho.<\/p>\n<p>Aproveite para envolver o time na realiza\u00e7\u00e3o do planejamento.&nbsp;Pe\u00e7a sugest\u00f5es para os colaboradores, ou\u00e7a as opini\u00f5es, incentive os profissionais a compartilharem suas ideias. Dessa forma, o ambiente fica mais estimulante e os trabalhadores se sentem envolvidos e valorizados.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>2. Tenha transpar\u00eancia com a equipe<\/h3>\n<p>Os colaboradores s\u00f3 dar\u00e3o o melhor de si se estiverem cientes do que acontece na ag\u00eancia. Se os gestores s\u00e3o transparentes sobre os assuntos da empresa, os profissionais ter\u00e3o&nbsp;mais condi\u00e7\u00f5es de contribuir para melhores resultados.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, a transpar\u00eancia com a equipe mostra que voc\u00ea confia na capacidade dos seus trabalhadores, gerando um maior comprometimento por parte do grupo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>3. Tenha cuidado com as dores dos clientes<\/h3>\n<p>Estimule a equipe a conhecer bem os tra\u00e7os e dores do<span>&nbsp;<\/span><a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/reten%C3%A7%C3%A3o-de-clientes\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">cliente<\/a>, isso \u00e9 importante no processo criativo e pode favorecer a produ\u00e7\u00e3o. Dessa forma, o colaborador tem um direcionamento efetivo de quais os crit\u00e9rios ele deve atingir para realizar seu trabalho.<\/p>\n<p>Esses fatores geram resultados positivos para a ag\u00eancia, pois promove o alinhamento com as propostas do cliente. Assim, o grupo alcan\u00e7a mais sucesso com as atividades produzidas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>4. Forne\u00e7a dados para tomadas de decis\u00e3o<\/h3>\n<p>A tomada de decis\u00f5es na empresa n\u00e3o pode ser baseada em argumentos fr\u00e1geis. Ter dados adequados, coerentes e s\u00f3lidos para a realiza\u00e7\u00e3o de escolhas na empresa \u00e9 muito importante para os colaboradores.<\/p>\n<p>Os erros que uma decis\u00e3o pautada em achismos pode resultar geram efeitos negativos para os colaboradores e podem&nbsp;trazer preju\u00edzos financeiros, desentendimentos, sobrecarga de trabalho e desmotiva\u00e7\u00e3o para as tarefas.<\/p>\n<p>Assim, \u00e9 importante que as decis\u00f5es na ag\u00eancia sejam sustentadas por dados, estudos, informa\u00e7\u00f5es de fontes confi\u00e1veis e indicadores de desempenho. Isso permite reduzir as chances de erros e evitar os efeitos negativos das falhas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>5. Realize ciclos de feedbacks<\/h3>\n<p>Os feedbacks s\u00e3o uma importante refer\u00eancia para o aprimoramento na carreira. Com ele, os profissionais podem ter uma orienta\u00e7\u00e3o para saber quais pontos \u00e9 preciso melhorar.<\/p>\n<p>Receber feedback \u00e9 fundamental para o engajamento nas tarefas do dia a dia. Por meio dessa ferramenta, a equipe se sente reconhecida&nbsp;e v\u00ea a diferen\u00e7a que seu trabalho faz. Em uma ag\u00eancia de publicidade, o ciclo de feedbacks contribui para que o colaborador oriente seu processo criativo, de forma a produzir algo que realmente acompanhe as necessidades e anseios do cliente.<\/p>\n<p>Assim, o retorno sobre o desempenho \u00e9 importante para que as propostas criativas sejam alinhadas \u00e0s demandas do cliente, gerando resultados positivos e<span>&nbsp;<\/span>menos retrabalho. Esses fatores contribuem para que a equipe fique mais engajada em suas tarefas e tenha mais disposi\u00e7\u00e3o para realizar as atividades no dia a dia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>6. Crie uma cultura atrativa para a ag\u00eancia<\/h3>\n<p>Criar uma cultura diferenciada na ag\u00eancia de publicidade \u00e9 importante para promover o engajamento dos colaboradores. \u00c9 preciso que essa cultura fa\u00e7a os profissionais&nbsp;sentirem-se acolhidos e em casa. Voc\u00ea pode valorizar os pontos em comum da equipe, criar uma identidade de grupo e estimular a solidariedade e a cooperatividade.<\/p>\n<p>Aproveite elementos&nbsp;em comum, como o gosto por esportes, estilo, prefer\u00eancias musicais e\/ou gostos pessoais para unir os colaboradores em torno desse fator. Valorize tamb\u00e9m as particularidades de cada um, de forma que as diferen\u00e7as sejam&nbsp;respeitadas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>7. Fa\u00e7a confraterniza\u00e7\u00f5es<\/h3>\n<p>Uma \u00f3tima forma de promover o engajamento dos profissionais nas tarefas \u00e9 realizar confraterniza\u00e7\u00f5es em ocasi\u00f5es especiais. Fazer um happy hour quando a equipe alcan\u00e7a uma meta, por exemplo, \u00e9 uma \u00f3tima alternativa. Anivers\u00e1rios ou datas comemorativas como natal e ano novo tamb\u00e9m s\u00e3o \u00f3timas ideias de momentos para reunir a equipe&nbsp;e comemorar.<\/p>\n<p>As confraterniza\u00e7\u00f5es s\u00e3o importantes para o fortalecimento de la\u00e7os no grupo e para que os profissionais possam descontrair um pouco da rotina de trabalho. Isso ajuda no engajamento da equipe e estimula a cria\u00e7\u00e3o de um ambiente saud\u00e1vel.<\/p>\n<p>Incentivar a equipe na ag\u00eancia de publicidade \u00e9 um desafio, mas com as estrat\u00e9gias certas, voc\u00ea poder\u00e1 alcan\u00e7ar \u00f3timos resultados. Invista no<span>&nbsp;<\/span><a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/treinamento-e-desenvolvimento-de-pessoas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">desenvolvimento da equipe<\/a><span>&nbsp;<\/span>e contribua para que os profissionais se sintam acolhidos e bem-recebidos no grupo.<\/p>\n<p>Com as dicas acima, ser\u00e1 muito mais f\u00e1cil contribuir para a cria\u00e7\u00e3o de um ambiente democr\u00e1tico e de uma equipe motivada para o&nbsp;desenvolvimento das tarefas di\u00e1rias.<\/p>\n<p>E ent\u00e3o? Gostou de saber sobre o engajamento no trabalho? Ent\u00e3o confira nosso material sobre<span>&nbsp;<\/span>como aumentar a produtividade na ag\u00eancia de publicidade<span>&nbsp;<\/span>e continue se mantendo&nbsp;informado.&nbsp;<\/p>\n<p><!--HubSpot Call-to-Action Code --><span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-eeb2dcb3-190c-4450-b39a-af2e48f7bf07\"><span class=\"hs-cta-node hs-cta-eeb2dcb3-190c-4450-b39a-af2e48f7bf07\" id=\"hs-cta-eeb2dcb3-190c-4450-b39a-af2e48f7bf07\"><!--[if lte IE 8]><div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div><![endif]--><a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/1728943\/eeb2dcb3-190c-4450-b39a-af2e48f7bf07\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img data-opt-id=1612608216  fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-eeb2dcb3-190c-4450-b39a-af2e48f7bf07\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/mlgzkyrbq6eh.i.optimole.com\/cb:AiM1.588\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/f:best\/https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/eeb2dcb3-190c-4450-b39a-af2e48f7bf07.png\" alt=\"Como aumentar a produtividade na ag\u00eancia?\"><\/a><\/span><script charset=\"utf-8\" src=\"https:\/\/js.hscta.net\/cta\/current.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> hbspt.cta.load(1728943, 'eeb2dcb3-190c-4450-b39a-af2e48f7bf07', {}); <\/script><\/span><!-- end HubSpot Call-to-Action Code --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Engajamento no trabalho: voc\u00ea sabe como promov\u00ea\u207blo na ag\u00eancia de publicidade? Confira o nosso post e entenda mais sobre o assunto!<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6259,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-3210","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-agencias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.3.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Engajamento no trabalho: 7 dicas para incentivar sua equipe - Pingback<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/engajamento-no-trabalho\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Engajamento no trabalho: 7 dicas para incentivar sua equipe - Pingback\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Engajamento no trabalho: voc\u00ea sabe como promov\u00ea\u207blo na ag\u00eancia de publicidade? 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