{"id":3315,"date":"2019-09-25T00:00:00","date_gmt":"2019-09-25T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/rockcontent.com\/br\/2019\/09\/25\/desempenho-no-trabalho\/"},"modified":"2019-09-25T00:00:00","modified_gmt":"2019-09-25T00:00:00","slug":"desempenho-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/desempenho-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Saiba o que fazer para melhorar seu desempenho no trabalho"},"content":{"rendered":"\n
\"saiba<\/figure>\n\n\n\n

Sabe aquela tarefa que voc\u00ea adiou e agora est\u00e1 correndo para finaliz\u00e1-la? Esse tipo de situa\u00e7\u00e3o pode afetar muito o seu desempenho no trabalho<\/strong>. Afinal, quando ela se repete, pode se tornar uma bola de neve, fazendo com que voc\u00ea n\u00e3o d\u00ea conta de cumprir com as suas obriga\u00e7\u00f5es, deixando na m\u00e3o os seus colegas de trabalho e clientes.<\/p>\n\n\n\n

O que come\u00e7a de uma forma inocente pode sair muito caro para a sua ag\u00eancia de comunica\u00e7\u00e3o<\/a>, pois se voc\u00ea n\u00e3o realizar as entregas no prazo certo vai deixar a sua clientela insatisfeita, o que mancha a sua imagem no mercado e resulta em preju\u00edzos financeiros.<\/p>\n\n\n\n

Quer melhorar a sua performance no trabalho? Acompanhe, neste post, tudo o que voc\u00ea precisa saber para potencializar a sua produtividade<\/a>!<\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 desempenho no trabalho?<\/h2>\n\n\n\n

O desempenho no trabalho \u00e9 definido como a capacidade que um profissional tem de executar uma atividade. Para que isso aconte\u00e7a \u00e9 necess\u00e1rio fazer um determinado esfor\u00e7o. Apresentar uma boa performance requer o dom\u00ednio de compet\u00eancias t\u00e9cnicas e comportamentais para atender \u00e0s expectativas e metas da empresa.<\/p>\n\n\n\n

Entre as compet\u00eancias exigidas est\u00e3o saber trabalhar em equipe, controle de stress, di\u00e1logo, valoriza\u00e7\u00e3o, metas, lideran\u00e7a, ambiente e clima organizacional agrad\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, \u00e9 importante que a ag\u00eancia proporcione um ambiente organizado e com ferramentas que estimulem a sua produtividade.<\/p>\n\n\n\n

Qual a import\u00e2ncia de ter um bom desempenho profissional?<\/h2>\n\n\n\n

Manter um bom desempenho no trabalho \u00e9 imprescind\u00edvel para o pleno funcionamento do neg\u00f3cio. Isso porque, ao executar as tarefas e fazer as entregas dentro do prazo estipulado, voc\u00ea evita atrasos que podem deixar o ambiente de trabalho conturbado, pressionado e mais suscet\u00edvel a erros.<\/p>\n\n\n\n

O cumprimento das atividades e alcance de bons resultados aumenta o seu reconhecimento na ag\u00eancia, influenciando positivamente na sua capacidade de lideran\u00e7a<\/strong>. Assim, tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel elevar o engajamento entre os colaboradores, fazendo com que se sintam motivados a alcan\u00e7ar os objetivos tra\u00e7ados.<\/p>\n\n\n\n

Em um mercado cada vez mais concorrido, ser um profissional e empresa que cumpre com aquilo que promete, respeitando a qualidade e tempo desejados pelo cliente, \u00e9 indispens\u00e1vel para construir uma imagem de sucesso junto ao seu p\u00fablico-alvo.<\/p>\n\n\n\n

Quais atitudes s\u00e3o prejudiciais para sua produtividade?<\/h2>\n\n\n\n

Ningu\u00e9m est\u00e1 livre de desenvolver maus h\u00e1bitos, que surgem silenciosamente e s\u00e3o identificados apenas quando afetam o seu desempenho no trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Reconhecer quais s\u00e3o as atitudes que est\u00e3o atrapalhando os seus resultados \u00e9 o primeiro passo para mudar essa situa\u00e7\u00e3o. Descubra, abaixo, o que pode estar diminuindo o seu rendimento profissional.<\/p>\n\n\n\n

Procrastinar<\/h3>\n\n\n\n

Deixar uma tarefa sempre para depois pode virar uma grande bola de neve. O h\u00e1bito de adiar os seus compromissos faz com que voc\u00ea acumule atividades, tendo que realiz\u00e1-las com tempo apertado, o que tamb\u00e9m interfere na qualidade dos resultados finais.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o se organizar<\/h3>\n\n\n\n

A falta de organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 uma das suas principais inimigas.<\/strong> Se voc\u00ea n\u00e3o costuma anotar quais s\u00e3o os seus compromissos do dia ou organizar as etapas das tarefas em que est\u00e1 envolvido, a tend\u00eancia \u00e9 que se perca em suas atividades e n\u00e3o as cumpra com efici\u00eancia e no prazo esperado.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o usar ferramentas tecnol\u00f3gicas<\/h3>\n\n\n\n

H\u00e1 diversas ferramentas tecnol\u00f3gicas que podem ajud\u00e1-lo a atingir uma performance de excel\u00eancia, como um software de gest\u00e3o<\/a> que agregue praticidade para o desenvolvimento das tarefas cotidianas. Ignorar a tecnologia faz com que os processos internos continuem com excesso<\/strong> de<\/strong> burocracia<\/strong> e, consequentemente, exijam mais tempo e aten\u00e7\u00e3o para serem realizados.<\/p>\n\n\n\n

Deixar de buscar conhecimento<\/h3>\n\n\n\n

A atualiza\u00e7\u00e3o dos seus conhecimentos permite que voc\u00ea conhe\u00e7a novas t\u00e9cnicas e ferramentas que otimizem o seu trabalho. Os profissionais que n\u00e3o se atualizam est\u00e3o fadados a ficarem defasados e estagnados. Diante disso, deixam de inovar e podem ser facilmente ultrapassados pela concorr\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

O que fazer para melhorar seu desempenho no trabalho?<\/h2>\n\n\n\n

Com alguns ajustes no seu comportamento e ado\u00e7\u00e3o das estrat\u00e9gias e ferramentas certas \u00e9 poss\u00edvel eliminar o que est\u00e1 afetando a sua produtividade. Acompanhe como melhorar o desempenho no trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Goste de trabalhar e do trabalho que est\u00e1 realizando<\/h3>\n\n\n\n

Estar motivado \u00e9 um dos maiores aliados que voc\u00ea pode ter para impulsionar a sua produtividade. Nesse sentido, \u00e9 crucial gostar de trabalhar e do trabalho que voc\u00ea realiza. Isso reduz as chances de procrastinar e acumular tarefas.<\/p>\n\n\n\n

Para tanto, questione-se sobre quais s\u00e3o as atividades que voc\u00ea tem prazer em realizar e habilidades para cumpri-las com efici\u00eancia. Caso voc\u00ea seja um gestor centralizador, que quer fazer tudo ao mesmo tempo, comece a repensar esse comportamento.<\/p>\n\n\n\n

O ideal \u00e9 delegar as tarefas entre colaboradores que sejam competentes e respons\u00e1veis, e assumir apenas aquilo que, de fato, depende de voc\u00ea para ficar pronto. Essa postura o faz focar nos processos mais relevantes da ag\u00eancia, refletindo em uma performance bem-sucedida.<\/p>\n\n\n\n

Reveja os resultados<\/h3>\n\n\n\n

Da mesma maneira que \u00e9 necess\u00e1rio olhar para o futuro, o l\u00edder de uma empresa tamb\u00e9m precisa olhar para o passado para rever os seus resultados. Portanto, analise o que deu certo e o que deu errado nas \u00faltimas a\u00e7\u00f5es que realizou.<\/p>\n\n\n\n

A partir da\u00ed, pense em quais foram os caminhos que tomou que o levou ao sucesso e quais atitudes atrapalharam a conquista dos resultados esperados.<\/p>\n\n\n\n

Com base nessa reflex\u00e3o, crie uma lista com os pontos positivos a serem seguidos e os pontos negativos que devem ser eliminados do seu comportamento.<\/p>\n\n\n\n

Use softwares para se organizar<\/h3>\n\n\n\n

Com o aux\u00edlio de um software de gest\u00e3o<\/strong>, como o Studio<\/a>, voc\u00ea pode agrupar todas os processos da sua ag\u00eancia, tendo mais facilidade de execut\u00e1-los. Tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel desenvolver um workflow<\/a> personalizado para deixar o seu fluxo de trabalho ainda mais din\u00e2mico e eficiente. Isso significa que \u00e9 poss\u00edvel identificar gargalos nas etapas de cria\u00e7\u00e3o e checar qual delas gera mais atrasos e refa\u00e7\u00f5es<\/a>, e trabalhar para evit\u00e1-los.<\/p>\n\n\n\n

Sem falar que as fun\u00e7\u00f5es desse software s\u00e3o totalmente integradas e contam com a metodologia Kanban<\/a>, permitindo a visualiza\u00e7\u00e3o por meio de colunas das atividades n\u00e3o planejadas, planejadas, que est\u00e3o em andamento, aguardado aprova\u00e7\u00e3o e tamb\u00e9m aquelas que j\u00e1 foram finalizadas. Tudo isso facilita a sua organiza\u00e7\u00e3o e controle de demandas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pe\u00e7a ajuda e opini\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n

Assim como voc\u00ea costuma dar feedbacks para os colaboradores da sua equipe, uma boa medida para melhorar os seus resultados \u00e9 pedir a ajuda e opini\u00e3o dos mesmos para entender em quais pontos precisa melhorar. Por exemplo, um gestor desorganizado pode demorar mais tempo para aprovar um projeto, provocando o atraso da sua entrega.<\/p>\n\n\n\n

Esse retorno faz com que voc\u00ea enxergue atitudes que nem imaginaria que afetassem a sua produtividade se n\u00e3o fossem apontadas por quem convive no mesmo ambiente de trabalho. Portanto, \u00e9 mais uma oportunidade de corrigir erros<\/strong> e aumentar a efic\u00e1cia das suas a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Minimize as distra\u00e7\u00f5es<\/h3>\n\n\n\n

Voc\u00ea n\u00e3o pode deixar de acompanhar as redes sociais? Toda vez que chega um email tem que abrir e responder na mesma hora? Distra\u00e7\u00f5es inocentes como essas podem comprometer um dia todo de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Levando isso em considera\u00e7\u00e3o, procure minimizar as distra\u00e7\u00f5es<\/a>. As redes sociais e emails podem ser checados em um hor\u00e1rio espec\u00edfico, evitando que voc\u00ea desvie o seu foco durante a realiza\u00e7\u00e3o de uma tarefa importante.<\/p>\n\n\n\n

Reduza o n\u00famero de reuni\u00f5es<\/h3>\n\n\n\n

As reuni\u00f5es desnecess\u00e1rias est\u00e3o entre os principais motivos de atrasos nas empresas. Muitas vezes, os colaboradores ficam esperando o momento da reuni\u00e3o para definir algo que poderia ser feito rapidamente por email, telefone ou plataformas de comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Marque somente as reuni\u00f5es que s\u00e3o essenciais e sempre liste os pontos que v\u00e3o ser discutidos. Isso evita dispers\u00f5es que o fa\u00e7am perder tempo com quest\u00f5es sem import\u00e2ncia.<\/p>\n\n\n\n

Cuide da sua sa\u00fade<\/h3>\n\n\n\n

Dores de cabe\u00e7a frequentes, excesso de sono e cansa\u00e7o ao longo de expediente te deixam sem disposi\u00e7\u00e3o para encarar os seus compromissos, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/p>\n\n\n\n

Sendo assim, para evitar a procrastina\u00e7\u00e3o, cuide da sua sa\u00fade e tenha h\u00e1bitos saud\u00e1veis<\/strong>, como dormir oito horas por dia, adotar uma alimenta\u00e7\u00e3o balanceada e fazer exerc\u00edcios f\u00edsicos regularmente. Essas pr\u00e1ticas ajudam no bom funcionamento do seu organismo e te deixam mais bem disposto todos os dias.<\/p>\n\n\n\n

O seu desempenho no trabalho est\u00e1 diretamente relacionado ao sucesso da empresa que comanda. Quando voc\u00ea elimina h\u00e1bitos negativos e muda o seu comportamento, potencializa n\u00e3o apenas os resultados individuais, mas tamb\u00e9m coletivos, melhorando a performance da ag\u00eancia como um todo.<\/p>\n\n\n\n

Est\u00e1 com dificuldades para ter um bom desempenho no trabalho? Baixe o nosso Kit de Produtividade<\/a> e saiba como reverter essa situa\u00e7\u00e3o agora mesmo!<\/p>\n\n\n\n\"Baixe<\/a><\/span>