{"id":3325,"date":"2019-03-26T00:00:00","date_gmt":"2019-03-26T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/rockcontent.com\/br\/2019\/03\/26\/o-que-e-gestao\/"},"modified":"2019-03-26T00:00:00","modified_gmt":"2019-03-26T00:00:00","slug":"o-que-e-gestao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/o-que-e-gestao\/","title":{"rendered":"Confira TUDO sobre gest\u00e3o e boas pr\u00e1ticas para sua ag\u00eancia"},"content":{"rendered":"\n

A gest\u00e3o<\/strong> sempre foi um processo natural para empreendedores. S\u00e3o pessoas que querem fazer suas ideias e seus sonhos acontecerem e buscam formas de fazer isso enquanto se desenvolvem.<\/p>\n\n\n\n

A quest\u00e3o \u00e9 que, embora tenham sucesso, um pouco da base te\u00f3rica se perde nessa vontade de fazer acontecer. Por isso, \u00e0s vezes \u00e9 importante dar um passo atr\u00e1s e relembrar os fundamentos do que faz um grande profissional<\/a> ter uma grande empresa.<\/p>\n\n\n\n

E que tal tirar agora um tempinho para fazer exatamente isso? Fizemos um guia completo sobre gest\u00e3o que vai realinhar seus objetivos e preparar para o que essa posi\u00e7\u00e3o significa no futuro. Acompanhe! <\/p>\n\n\n[post-table-index]\n[rock-convert-pdf id=”42917″]\n\n\n\n

O que \u00e9 gest\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n

O significado mais puro e direto de gest\u00e3o \u00e9 o ato de gerenciar pessoas, processos, ativos e estrat\u00e9gias em um alinhamento comum em dire\u00e7\u00e3o a um objetivo.<\/p>\n\n\n\n

Essa \u00faltima parte, inclusive, \u00e9 o que determina o que \u00e9 a gest\u00e3o hoje para o mercado. A pessoa capaz de exercer essa fun\u00e7\u00e3o \u00e9 aquela que define caminhos e cria metas, para ent\u00e3o identificar os elementos a serem resolvidos ou refor\u00e7ados dentro de uma organiza\u00e7\u00e3o para alcan\u00e7ar esse ponto desejado.<\/p>\n\n\n\n

Ou seja, o gestor precisa de capacidades de pensamento estrat\u00e9gico, de an\u00e1lise de indicadores e tamb\u00e9m de lideran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 um perfil agregador, como um maestro de orquestra, que se preocupa com o passo de cada instrumento para criar o resultado mais harmonioso poss\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n

Qual a diferen\u00e7a entre gest\u00e3o e administra\u00e7\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n

Existe uma diferen\u00e7a fundamental entre os dois termos que evita a confus\u00e3o entre eles. A administra\u00e7\u00e3o \u00e9 voltada para processos: s\u00e3o as etapas de um planejamento estrat\u00e9gico<\/a> que precisa ocorrer de forma otimizada para alcan\u00e7ar resultados esperados.<\/p>\n\n\n\n

A gest\u00e3o geralmente n\u00e3o se limita a esse lado t\u00e9cnico do trabalho de empreendedores, diretores e CEOs. Al\u00e9m de conhecer bem os processos operacionais da empresa, precisa entender do mercado<\/a>, ficar de olho em novidades, como solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas, e inspirar pessoas.<\/p>\n\n\n\n

O perfil da gest\u00e3o, portanto, \u00e9 mais completo do que o administrativo. N\u00e3o \u00e9 apenas fazer funcionar, mas o impacto de uma boa opera\u00e7\u00e3o dentro da empresa e para seu p\u00fablico. Nesse sentido, a alian\u00e7a entre o conhecimento de processos e o gerenciamento de colaboradores \u00e9 fundamental.<\/p>\n\n\n\n
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Qual \u00e9 a hist\u00f3ria por tr\u00e1s do conceito de gest\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n

A origem latina do termo gest\u00e3o d\u00e1 uma boa ideia sobre o que ela significa at\u00e9 os dias de hoje para pessoas que querem sucesso em suas carreiras e com suas empresas.<\/p>\n\n\n\n

No latim, a palavra come\u00e7ou como “gestio<\/em>“,<\/em> associado \u00e0 origem de gesto \u2014 tanto um apontamento como o reconhecimento de algo feito. Estima-se tamb\u00e9m que o pr\u00f3prio termo latino tenha vindo do verbo “gerere<\/em>“, que evoluiu tanto para a cria\u00e7\u00e3o quanto para o gerenciamento.<\/p>\n\n\n\n

A transi\u00e7\u00e3o da palavra para o meio empresarial existe desde que o modelo de empresas particulares existe no mundo. Para entender melhor essa rela\u00e7\u00e3o, podemos fazer uma liga\u00e7\u00e3o com outra palavra que tem a mesma origem nesses radicais do latim: gesta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

A gesta\u00e7\u00e3o \u00e9 o processo de cuidar, nutrir e preparar um organismo at\u00e9 que ele se torne formado o suficiente para sobreviver no mundo por conta pr\u00f3pria. \u00c9 ter o comando para dar autonomia.<\/p>\n\n\n\n

Na gest\u00e3o como conhecemos hoje, em suas diversas formas (que listaremos mais abaixo), esse \u00e9 o equil\u00edbrio que grandes profissionais trazem para seus neg\u00f3cios. A forma\u00e7\u00e3o de um organismo eficiente, otimizado e que tem autonomia para operar sem que o l\u00edder precise cuidar de tudo o tempo todo.<\/p>\n\n\n\n

Essa, inclusive, \u00e9 uma grande pista para quem quer se tornar um bom gestor: saber delegar<\/a>. Empreendedores que centralizam muito sua gest\u00e3o acabam se tornando o gargalo da pr\u00f3pria empresa.<\/p>\n\n\n\n

Gerir \u00e9 um ato de nutri\u00e7\u00e3o, de cuidado. Voc\u00ea cria as condi\u00e7\u00f5es para que o neg\u00f3cio ande com as pr\u00f3prias pernas e n\u00e3o precise carreg\u00e1-lo nas costas o tempo todo \u2014 at\u00e9 porque, se voc\u00ea alcan\u00e7ar o sucesso que deseja, ele vai ficar pesado demais para isso.<\/p>\n\n\n\n

Quais s\u00e3o os tipos de gest\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n

A gest\u00e3o possui um conceito geral em volta dela, mas pode tomar diversas formas na rotina de um neg\u00f3cio. Ela pode significar coisas diferentes dependendo da situa\u00e7\u00e3o ou pode se quebrar em atua\u00e7\u00f5es espec\u00edficas. Veja os tipos de gest\u00e3o mais comuns que todo profissional encontra e pode desenvolver em sua carreira:<\/p>\n\n\n\n

Gest\u00e3o empresarial<\/h3>\n\n\n\n

A gest\u00e3o empresarial \u00e9 o guarda-chuva que engloba todas as caracter\u00edsticas necess\u00e1rias para bons gestores. \u00c9 o papel central que envolve administra\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise, previs\u00e3o e coordena\u00e7\u00e3o tanto de processos quanto de pessoas.<\/p>\n\n\n\n

Apesar de ser algo natural para muitas pessoas, \u00e9 interessante notar que quanto mais dos tipos espec\u00edficos de gerenciamento voc\u00ea tiver conhecimento, melhor ser\u00e1 sua performance nessa fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Mesmo que algumas delas exijam a contrata\u00e7\u00e3o de profissionais especializados, um conhecimento b\u00e1sico de todas elas s\u00f3 vai fazer bem \u00e0 sua carreira.<\/p>\n\n\n\n

Gest\u00e3o financeira<\/h3>\n\n\n\n

Ent\u00e3o vamos passar para esses tipos de gest\u00e3o mais espec\u00edficos dentro de um neg\u00f3cio, come\u00e7ando pela que mais impacta na sa\u00fade de uma empresa.<\/p>\n\n\n\n

A gest\u00e3o financeira<\/a> tem as mesmas atribui\u00e7\u00f5es da empresarial, por\u00e9m focada no gerenciamento de processos e registros do dinheiro relacionado ao neg\u00f3cio: transa\u00e7\u00f5es financeiras, fluxo de caixa<\/a>, investimento, or\u00e7amentos, etc.<\/p>\n\n\n\n

O objetivo do profissional aqui \u00e9 identificar e relacionar receitas e despesas e planejar para controlar melhor esse equil\u00edbrio \u2014 possibilitando o m\u00e1ximo de f\u00f4lego para o crescimento do neg\u00f3cio ao longo do tempo.<\/p>\n\n\n\n

Gest\u00e3o de pessoas<\/h3>\n\n\n\n

A gest\u00e3o de pessoas<\/a> \u00e9 igualmente importante para o sucesso de uma empresa. Afinal, elas formam o n\u00facleo produtivo e estrat\u00e9gico que vai possibilitar a opera\u00e7\u00e3o para entrega de produtos ou servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n

Aqui entram as caracter\u00edsticas importantes de lideran\u00e7a e empatia para bons gestores. \u00c9 preciso ter essa vis\u00e3o plural desde a montagem de um time com habilidades e perfis diversos, trazendo backgrounds diferentes em sintonia para solu\u00e7\u00f5es criativas e inovadoras.<\/p>\n\n\n\n

Gerir pessoas \u00e9 tamb\u00e9m saber delegar e dar poder aos colaboradores para que se expressem e tomem decis\u00f5es por conta pr\u00f3pria.<\/p>\n\n\n\n

Ao contr\u00e1rio do que profissionais mais atrasados acreditam, voc\u00ea n\u00e3o dilui o poder quando o compartilha. Voc\u00ea multiplica.[rock-biblioteca]\n\n\n\n