{"id":3411,"date":"2020-01-04T00:00:00","date_gmt":"2020-01-04T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/rockcontent.com\/br\/2020\/01\/04\/estresse-no-trabalho\/"},"modified":"2025-09-19T14:34:32","modified_gmt":"2025-09-19T17:34:32","slug":"estresse-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/estresse-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Como lidar com o estresse no trabalho? Pratique essas 11 dicas!"},"content":{"rendered":"<figure class=\"wp-block-image\"><img data-opt-id=483601459  fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mlgzkyrbq6eh.i.optimole.com\/cb:AiM1.588\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/f:best\/https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/estresse-no-trabalho.png\" alt=\"ilustra\u00e7\u00e3o de tempestade remetendo ao estresse no trabalho\" class=\"wp-image-4370\"\/><figcaption>J\u00e1 sabe como evitar uma tempestade emocional no trabalho por causa do estresse?<\/figcaption><\/figure>\n<p>Todo mundo que j\u00e1 trabalhou um dia sentiu, em algum momento, estresse no trabalho. Qualquer emprego tem elementos estressantes, mesmo que voc\u00ea ame o que faz. No curto prazo, voc\u00ea pode vivenciar a press\u00e3o de atender um deadline ou terminar uma tarefa desafiadora. Mas quando o estresse se torna algo cr\u00f4nico, ele pode ser insuport\u00e1vel \u2014 <a href=\"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/como-se-tornar-um-lider-renomado\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">e danoso para a sa\u00fade f\u00edsica e emocional<\/a>.<\/p>\n<p>Infelizmente, o estresse no trabalho \u00e9 bastante comum. De acordo com uma <a href=\"https:\/\/www.ismabrasil.com.br\/img\/estresse105.pdf\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">pesquisa da Isma-BR<\/a> (representante da International Stress Management Association) 72% dos brasileiros t\u00eam sequelas por conta de estresse no trabalho. Desse n\u00famero, 32% sofrem de burnout e quase a totalidade das pessoas com essa s\u00edndrome ainda continuam trabalhando.<\/p>\n<p>De fato, n\u00e3o d\u00e1 para evitar todas as tens\u00f5es que ocorrem no cotidiano, mas voc\u00ea pode tomar algumas medidas para lidar com o estresse no trabalho. Para isso, apresentaremos 11 dicas para lidar com esse problema.&nbsp;Por\u00e9m, antes vamos aprofundar mais no tema e mostrar as causas mais comuns de estresse no trabalho e porque isso pode ser t\u00e3o prejudicial. Vamos l\u00e1?<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais s\u00e3o as causas mais comuns de estresse no trabalho?<\/h2>\n<p>Certos fatores tendem a caminhar juntos com o estresse relacionado ao ambiente de trabalho. Geralmente, s\u00e3o ocasionados por momentos de press\u00e3o, incerteza ou altos n\u00edveis de ansiedade. Os elementos mais estressantes s\u00e3o:<\/p>\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>sal\u00e1rios baixos;<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/habitos-produtivos\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">h\u00e1bitos produtivos<\/a> ruins;<\/li>\n<li>carga de trabalho excessiva;<\/li>\n<li>poucas oportunidades de crescimento ou aprendizado;<\/li>\n<li>trabalho nada desafiador ou interessante;<\/li>\n<li>falta de apoio social;<\/li>\n<li>falta de controle sobre decis\u00f5es relacionadas ao trabalho;<\/li>\n<li>demandas conflitantes ou expectativas de performance pouco claras.<\/li>\n<\/ol>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais s\u00e3o os tipos de estresse existentes?<\/h2>\n<p>Como voc\u00ea j\u00e1 deve ter percebido em sua pr\u00f3pria rotina, nem todo estresse acontece da mesma forma. Identificar qual tipo est\u00e1 acometendo seu dia a dia \u00e9 a melhor forma de combat\u00ea-lo. As fontes s\u00e3o variadas, suas consequ\u00eancias tamb\u00e9m, mas uma pessoa pode se estressar basicamente de 3 formas diferentes. Veja quais s\u00e3o e preste aten\u00e7\u00e3o nos sinais!<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Estresse agudo<\/h3>\n<p>\u00c9 o mais comum que um ser humano pode sentir. Voc\u00ea com certeza tem suas mem\u00f3rias de momentos em que parecia querer explodir. Como o pr\u00f3prio nome sugere, esse estresse \u00e9 uma rea\u00e7\u00e3o moment\u00e2nea e pontual a um fator especifico: um trabalho com prazo curto para ser entregue, um problema pessoal repentino, uma discuss\u00e3o mais acalorada na mesa de reuni\u00f5es.<\/p>\n<p>O que o caracteriza \u00e9 uma resposta imediata e intensa do corpo, com o tencionamento de m\u00fasculos, for\u00e7a excessiva na mand\u00edbula, taquicardia, sudorese, entre outros. O efeito \u00e9 agudo, mas tamb\u00e9m passageiro. Geralmente, a pessoa tem poucas sequelas de curto per\u00edodo ap\u00f3s o elemento estressante, como algumas dores e cansa\u00e7o no dia seguinte.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Estresse epis\u00f3dico<\/h3>\n<p>Quando qualquer problema na vida pessoal ou trabalho come\u00e7a a engatilhar o estresse agudo com frequ\u00eancia, ele passa a ser epis\u00f3dico. Nesse caso, os sintomas ainda s\u00e3o intensos e passageiros, por\u00e9m, como acontecem muitas vezes, atrapalham mais a vida do profissional. Sem contar que muitos desses epis\u00f3dios durante uma semana acumulam dores e estafa, tornando cada um deles mais prejudicial do que o anterior.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Estresse cr\u00f4nico<\/h3>\n<p>Quando o problema come\u00e7a a se repetir muito, a tend\u00eancia do ser humano \u00e9 entrar em um estado de estresse cont\u00ednuo ou cr\u00f4nico. Nesse ponto, n\u00e3o importa se h\u00e1 alguma press\u00e3o ou adversidade, sendo imposs\u00edvel relaxar mesmo nos momentos de lazer.&nbsp;<\/p>\n<p>O que acontece a partir da\u00ed \u00e9 um desequil\u00edbrio hormonal que gera epis\u00f3dios intermin\u00e1veis de fadiga, altera\u00e7\u00e3o do sono e diminui\u00e7\u00e3o da capacidade l\u00f3gica. Quando muito prolongado, o estresse cr\u00f4nico \u00e9 uma ponte para quest\u00f5es ainda mais s\u00e9rias, como transtorno de ansiedade e depress\u00e3o.<\/p>\n<p>No v\u00eddeo abaixo, Tom Oxley explora v\u00e1rios temas relacionados \u00e0 sa\u00fade mental no trabalho e formas de sanar esses problemas. Assista!<\/p>\n<p><iframe src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/G0XUimJbz44\" allow=\"accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen=\"\" width=\"100%\" height=\"409\" frameborder=\"0\"><\/iframe><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como o corpo reage ao estresse no trabalho?<\/h2>\n<p>Podemos explicar um pouco melhor como funciona essa rea\u00e7\u00e3o. Imagine por um momento que seu chefe enviou um email sobre uma tarefa inacabada (um fator estressante). Seu corpo e mente respondem instantaneamente, ativando uma rea\u00e7\u00e3o f\u00edsica chamada \u201clutar ou fugir\u201d ou rea\u00e7\u00e3o de estresse agudo (descrita pelo fisiologista Walter Bradford Cannon em 1927).<\/p>\n<p>Seu cora\u00e7\u00e3o come\u00e7a a bater mais r\u00e1pido, sua respira\u00e7\u00e3o fica ofegante e seus m\u00fasculos se tencionam. Ao mesmo tempo voc\u00ea pode dizer a si mesmo: \u201ceu vou ser mandado embora se eu n\u00e3o terminar isso\u201d. Ent\u00e3o, para dar conta da ansiedade e dos pensamentos negativos, voc\u00ea trabalha at\u00e9 altas horas para completar a tarefa.<\/p>\n<p>Ao longo da nossa hist\u00f3ria evolutiva, humanos desenvolveram essa resposta coordenada ao medo para se protegerem contra perigos do ambiente. Por exemplo, uma taxa de batimentos card\u00edacos mais r\u00e1pida e m\u00fasculos tensos nos ajudaria a escapar de predadores.<\/p>\n<p>Na era moderna, o medo continua a servir uma importante fun\u00e7\u00e3o. Afinal, a resposta \u201clutar ou fugir\u201d pode dar a energia suficiente para fazer emergir o vampiro em voc\u00ea para ficar trabalhando a noite toda e n\u00e3o perder o emprego.<\/p>\n<p>Mas o que acontece se voc\u00ea lida com momentos estressantes no trabalho todos os dias? Ao longo do tempo, o estresse cr\u00f4nico pode gerar uma s\u00edndrome psicol\u00f3gica chamada burnout. Sinais alarmantes dessa s\u00edndrome podem ser exaust\u00e3o extrema, cinismo e um senso de inefic\u00e1cia. Certos estressores ligados ao trabalho est\u00e3o intimamente ligados ao burnout.<\/p>\n<p>Alguns exemplos s\u00e3o ter muito trabalho ou pouca autonomia, pagamento inadequado, falta de comunh\u00e3o entre os colegas, injusti\u00e7a ou desrespeito e uma incompatibilidade entre o local de trabalho e valores pessoais.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quando o estresse no trabalho se transforma em burnout?<\/h3>\n<p>Queremos aproveitar a discuss\u00e3o para definir o que significa esse termo, j\u00e1 que ele causa ainda muita d\u00favida entre profissionais. A S\u00edndrome de Burnout \u00e9 um estado psicossom\u00e1tico que s\u00f3 passou a ser identificado e diagnosticado recentemente \u2014 uma rela\u00e7\u00e3o direta com as exig\u00eancias da rotina moderna.<\/p>\n<p>O que acontece muito na atualidade \u00e9 que profissionais que chegam ao ponto do estresse cr\u00f4nico n\u00e3o param para fazer adequa\u00e7\u00f5es em suas vidas e no modo de trabalho que reduzam esse estado, continuando da mesma forma e arrastando os sintomas por meses, \u00e0s vezes anos.<\/p>\n<p>Como n\u00e3o somos invenc\u00edveis, uma hora esse desequil\u00edbrio cobra o pre\u00e7o, levando ao que \u00e9 caracterizado como colapso f\u00edsico e mental. Os sintomas nesse est\u00e1gio s\u00e3o tristeza intensa, exaust\u00e3o completa, dores fortes de cabe\u00e7a, tontura e at\u00e9 epis\u00f3dios de p\u00e2nico. Costumam ser t\u00e3o grandes que exigem o afastamento total de atividades e at\u00e9 interna\u00e7\u00e3o em casos mais extremos.<\/p>\n<p>Portanto, o importante n\u00e3o \u00e9 buscar objetivos a qualquer custo, mas <a href=\"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/como-organizar-jobs\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">organizar jobs e ser mais produtivo<\/a>. Se voc\u00ea percebe que est\u00e1 chegando at\u00e9 esse ponto, \u00e9 hora de mudar algo em sua rotina.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Por que o estresse no trabalho pode ser t\u00e3o prejudicial?<\/h2>\n<p>O estresse no trabalho pode acumular e seus impactos no trabalhador s\u00e3o inevit\u00e1veis. Isso leva a:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>doen\u00e7as:<\/strong> como mencionado acima, o estresse acaba com sua sa\u00fade, principalmente quando chega no ponto do burnout. Ele tem repercuss\u00f5es f\u00edsicas, e muito do estresse no trabalho leva a funcion\u00e1rios doentes. Isso significa maior absente\u00edsmo, ou maiores custos de seguro de sa\u00fade para funcion\u00e1rios.<\/li>\n<li><strong>depress\u00e3o:<\/strong> sem boas estrat\u00e9gias para lidar com isso, o estresse eventualmente leva \u00e0 depress\u00e3o, um dos males mais comuns do s\u00e9culo XXI.<\/li>\n<li><strong>viol\u00eancia:<\/strong> uma boa parcela de trabalhadores sentem vontade de gritar com colegas por causa do estresse, quando n\u00e3o sentem o \u00edmpeto de partir para a agress\u00e3o f\u00edsica. O estresse coloca funcion\u00e1rios no limite entre si de uma maneira perigosa.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/produtividade\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\"><strong>produtividade<\/strong><\/a><strong> reduzida:<\/strong> se voc\u00ea est\u00e1 estressado, voc\u00ea n\u00e3o vai operar no m\u00e1ximo de produtividade e vai come\u00e7ar a perder deadlines.<\/li>\n<li><strong>problemas em casa:<\/strong> quando o trabalho \u00e9 estressante, ele tende a reverberar na vida pessoal do funcion\u00e1rio. Vira uma bola de neve, com o trabalhador trazendo o estresse de casa de volta ao trabalho. \u00c9 um ciclo brutal que pode levar o funcion\u00e1rio a uma paralisia total.<\/li>\n<li><strong>problemas de reten\u00e7\u00e3o:<\/strong> boa parte dos trabalhadores deixam o emprego por conta do estresse sentido naquele ambiente. Se o trabalho \u00e9 muito tenso, voc\u00ea pode perder colaboradores. Ironicamente, seus melhores funcion\u00e1rios podem ser inadvertidamente os <a href=\"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/o-que-e-turnover\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">mais propensos a irem embora<\/a>, pois foram sobrecarregados com mais responsabilidade e maior carga de trabalho.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como lidar com seu estresse no trabalho e de toda a empresa? 11 \u00f3timas dicas!<\/h2>\n<p>Como voc\u00ea viu, o estresse no trabalho \u00e9 p\u00e9ssimo para sua carreira, seus funcion\u00e1rios e para sua qualidade de vida. Aqui v\u00e3o algumas <a href=\"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/dicas-gerenciamento-de-arquivos\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">dicas para organizar sua ag\u00eancia<\/a> e sua vida!<\/p>\n<p>Para isso, primeiro vamos apontar o que voc\u00ea pode fazer para deixar sua vida pessoal e profissional equilibrada em rela\u00e7\u00e3o a voc\u00ea mesmo e a seus colegas. Em seguida, apontaremos atitudes que podem ser implementadas no escrit\u00f3rio para liderar pessoas motivadas. Veja a lista!<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Lide com conflitos sem pior\u00e1-los<\/h3>\n<p>Conflitos v\u00e3o acontecer em qualquer empresa \u2013 seja entre colegas ou entre gerentes, \u00e9 inevit\u00e1vel. O que voc\u00ea faz com esses conflitos, entretanto, determina se eles ser\u00e3o pontos de estresse ou n\u00e3o. Fa\u00e7a o seguinte:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>n\u00e3o deixe o conflito continuar:<\/strong> se h\u00e1 uma briga entre funcion\u00e1rios, ou se voc\u00ea est\u00e1 em confronto com algu\u00e9m, isso precisa ser resolvido. Use solu\u00e7\u00f5es de <a href=\"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/gestao-de-pessoas-em-agencias-de-comunicacao\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">gerenciamento de conflitos<\/a> que podem ser encontradas em livros e pela internet. Ignorar esses problemas n\u00e3o os fazem ir embora. Muito pelo contr\u00e1rio: ficam maiores;<\/li>\n<li><strong>evite posturas punitivas:<\/strong> puni\u00e7\u00e3o, ao contr\u00e1rio da recompensa, cria medo, o que gera estresse. Resolva conflitos e problemas positivamente, e n\u00e3o refor\u00e7ando a negatividade.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Comece o dia com o p\u00e9 direito<\/h3>\n<p>Depois de lutar para alimentar as crian\u00e7as e lev\u00e1-las para a escola, evitar engarrafamentos e engolir uma x\u00edcara de caf\u00e9 ao inv\u00e9s de um lanche saud\u00e1vel, muitas pessoas j\u00e1 chegam ao trabalho estressadas, e muito mais reativas a qualquer coisa.<\/p>\n<p>Na verdade, voc\u00ea pode ficar surpreso ao saber quanto mais reativo voc\u00ea pode ficar quando voc\u00ea tem uma manh\u00e3 estressante. Se voc\u00ea come\u00e7ar o dia com uma boa nutri\u00e7\u00e3o, <a href=\"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/planejamento-estrategico\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">planejamento certo<\/a> e uma atitude positiva, voc\u00ea vai ver que o estresse no trabalho n\u00e3o ser\u00e1 um problema t\u00e3o gigante assim.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Seja claro com expectativas<\/h3>\n<p>Um fator que contribui muito com o estresse no trabalho s\u00e3o expectativas sem claridade. Se voc\u00ea n\u00e3o sabe exatamente o que \u00e9 esperado de voc\u00ea, ou se as exig\u00eancias ficam mudando sem notifica\u00e7\u00f5es apropriadas, voc\u00ea vai ficar muito mais estressado do que o necess\u00e1rio.<\/p>\n<p>Se voc\u00ea se vir caindo na armadilha de nunca saber se o que voc\u00ea faz \u00e9 o suficiente, pode ajudar conversar com seu supervisor e tratar de assuntos como expectativas e estrat\u00e9gias para alcan\u00e7ar os objetivos. Isso pode aliviar o estresse de ambas as partes.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Reavalie pensamentos negativos<\/h3>\n<p>O estresse e preocupa\u00e7\u00f5es cr\u00f4nicas podem levar pessoas a desenvolverem um filtro mental no qual elas automaticamente interpretam situa\u00e7\u00f5es a partir de um vi\u00e9s negativo. Um funcion\u00e1rio pode partir para conclus\u00f5es negativas com pouca ou nenhuma evid\u00eancia (\u201cmeu chefe acha que eu sou incompetente\u201d) e duvidar das suas habilidades para lidar com press\u00f5es (\u201cvou ficar muito mal se eu n\u00e3o conseguir essa promo\u00e7\u00e3o\u201d).<\/p>\n<p>Para reavaliar pensamentos negativos, trate-os como hip\u00f3teses ao inv\u00e9s de fatos e considere outras possibilidades. Praticar regularmente essa habilidade pode ajudar pessoas a reduzirem emo\u00e7\u00f5es negativas como resposta a press\u00f5es.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Alimente-se bem e de maneira saud\u00e1vel<\/h3>\n<p>J\u00e1 ouviu a frase \u201cvoc\u00ea \u00e9 o que voc\u00ea come\u201d? Bom, sem levar a frase ao p\u00e9 da letra, \u00e9 um fen\u00f4meno real. Muitas pessoas acabam recorrendo aos \u201ccomfort foods\u201d nada saud\u00e1veis como gerenciamento do estresse no trabalho.<\/p>\n<p>Bom, \u00e9 seguro dizer que lidar com o estresse dessa maneira n\u00e3o \u00e9 a melhor op\u00e7\u00e3o. Mas porque isso acontece? Quando voc\u00ea est\u00e1 estressado, seu c\u00e9rebro libera o horm\u00f4nio cortisol, o que o faz desejar alimentos salgados, doces e cheios de gordura pelo prazer tempor\u00e1rio que eles trazem. Mas, ironicamente, essa \u201calimenta\u00e7\u00e3o para o estresse\u201d s\u00f3 piora o problema.<\/p>\n<p>A\u00e7\u00facar ou alimentos carregados de gordura, como pizzas, hamb\u00fargueres e sorvete nos faz sentir let\u00e1rgicos e menos propensos a lidar com os problemas em nossa frente, o que acaba por aumentar ainda mais o estresse.<\/p>\n<p>Por isso \u00e9 importante comer alimentos saud\u00e1veis que s\u00e3o ricos em carboidratos complexos que recarregam nosso c\u00e9rebro e auxiliam da concentra\u00e7\u00e3o e foco. Eles te dar\u00e3o o poder para aprender a lidar com as press\u00f5es e superar o estresse no trabalho.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. Priorize e se organize para evitar o estresse no trabalho<\/h3>\n<p>Sentir-se sobrecarregado \u00e9 o maior estressante que existe. Uma \u00f3tima maneira de fazer uma grande redu\u00e7\u00e3o no seu estresse no trabalho \u00e9 aprender a lidar com ele com prioriza\u00e7\u00f5es e organiza\u00e7\u00e3o. Como fazer isso:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>clarifique metas:<\/strong> antes de priorizar, voc\u00ea precisa estabelecer objetivos claros. Tenha tempo para sentar com seu time e explicar as metas. Assegure-se de que suas atividades di\u00e1rias acompanhem um de seus objetivos principais;<\/li>\n<li><strong>priorize com rela\u00e7\u00e3o aos objetivos:<\/strong> n\u00e3o d\u00ea prioridade arbitrariamente. Use suas metas para avaliar a import\u00e2ncia de cada tarefa. Pergunte-se: fazer isso vai me deixar mais perto ou mais longe de meus objetivos? Se a resposta for \u201cmais longe\u201d ou outra coisa que n\u00e3o \u201cmais perto\u201d ent\u00e3o n\u00e3o \u00e9 uma prioridade;<\/li>\n<li><strong>foque em duas ou tr\u00eas coisas no m\u00e1ximo:<\/strong> existe um ditado antigo: se tudo \u00e9 prioridade, nada \u00e9 prioridade. Foque nas maiores alavancas \u2013 ou seja, 2 ou 3 coisas a cada semana que ir\u00e3o realmente impactar nas suas metas;<\/li>\n<li><strong>estabele\u00e7a deadlines:<\/strong> como uma regra geral, se uma tarefa n\u00e3o tem um deadline, ela ser\u00e1 empurrada com a barriga para sempre. Estabele\u00e7a prazos realistas para tudo, e tudo ser\u00e1 feito.<\/li>\n<li><strong>use o calend\u00e1rio:<\/strong> planeje suas semanas no seu <a href=\"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/calendario-editorial\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">calend\u00e1rio<\/a> para que que maximize o tempo limitado que voc\u00ea tem durante o dia. Planeje sua semana na sexta-feira e assinale as suas folgas tamb\u00e9m!<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">7. Implante uma cultura de feedbacks<\/h3>\n<p>Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe como adequar melhor sua vida e melhorar o estresse no trabalho, podemos falar sobre o que fazer para implementar as mesmas ideias em todos os departamentos. A primeira coisa a se fazer \u00e9 melhorar a comunica\u00e7\u00e3o. Uma empresa com liberdade e incentivo a trocar ideias&nbsp;diminui de forma consider\u00e1vel a quantidade de fatores estressantes na rotina.<\/p>\n<p>A maneira mais objetiva e produtiva para isso \u00e9 estruturar os feedbacks \u2014 existem inclusive <a href=\"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/tipos-de-listas\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">tipos de listas para usar na ag\u00eancia<\/a> que podem ajudar. Criando um padr\u00e3o de avalia\u00e7\u00e3o e corre\u00e7\u00e3o aberto e construtivo, \u00e9 poss\u00edvel fazer cr\u00edticas e elogios sem que isso se torne um elemento de conflito.<\/p>\n<p>Assim, todos os colaboradores recebem opini\u00f5es com foco em resultados e tamb\u00e9m t\u00eam abertura para dizer o que est\u00e1 incomodando ou atrapalhando seu trabalho. Quanto maior for essa liberdade, mais \u00e0 vontade e motivado um profissional se sente.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">8. Ofere\u00e7a flexibilidade de trabalho<\/h3>\n<p>Uma quest\u00e3o que vem sendo aprendida por empreendimentos de todos os setores \u00e9 que dar permiss\u00e3o ao profissional para adequar o trabalho \u00e0 rotina o torna mais produtivo. Essa adapta\u00e7\u00e3o pode ser de espa\u00e7os e de hor\u00e1rios. O foco deve ser o cumprimento das tarefas e n\u00e3o como ela ser\u00e1 feita.<\/p>\n<p>Cada pessoa tem um perfil, um rel\u00f3gio biol\u00f3gico e o ambiente em que se sente mais preparada e motivada. Ainda mais em um neg\u00f3cio que depende da criatividade, como uma ag\u00eancia de comunica\u00e7\u00e3o, a redu\u00e7\u00e3o de limites estressantes \u00e9 uma grande vantagem competitiva.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">9. Crie metas alcan\u00e7\u00e1veis<\/h3>\n<p>A defini\u00e7\u00e3o de prazos e metas para projetos \u00e9 sempre um equil\u00edbrio delicado entre motivar e angustiar. Com sua experi\u00eancia no setor, j\u00e1 deve ter uma no\u00e7\u00e3o melhor sobre o que \u00e9 preciso de recursos e tempo para realizar jobs e contratos, portanto use isso a seu favor.<\/p>\n<p>Na hora de bater o martelo em objetivos, pense na m\u00e9dia para cada caso e extrapole um pouco, sem ser exigente em excesso. Assim, a efici\u00eancia s\u00f3 aumenta, mas sem elevar junto o estresse.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">10. Invista no treinamento<\/h3>\n<p>Quanto mais capacitado \u00e9 um profissional, menos esfor\u00e7o f\u00edsico e mental precisa para realizar um trabalho. Por isso, \u00e9 importante investir na prepara\u00e7\u00e3o dos talentos.<\/p>\n<p>\u00c9 interessante pensar tamb\u00e9m que o treinamento pode desenvolver o que chamamos de soft skills: lideran\u00e7a, pr\u00f3-atividade, colabora\u00e7\u00e3o, empatia, entre outras. Elas s\u00e3o habilidades que melhoram a socializa\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho e diminuem os conflitos.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">11. Invista em espa\u00e7os de relaxamento<\/h3>\n<p>Salas de lazer, jogos, \u00e1rea para pr\u00e1tica de exerc\u00edcios f\u00edsicos e massagem, qualquer tipo de acr\u00e9scimo em bem-estar no escrit\u00f3rio tem potencial para melhorar a sa\u00fade mental dos colaboradores. Afinal, a redu\u00e7\u00e3o dos n\u00edveis de estresse \u00e9 um balan\u00e7o entre expectativas bem-dimensionadas, uma boa rela\u00e7\u00e3o entre profissionais e um ambiente capaz de inspirar e motivar qualquer profissional.<\/p>\n<p>Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe como lidar com o estresse no trabalho de maneira efetiva e consciente, que tal melhorar ainda mais suas capacidades de produ\u00e7\u00e3o? Baixe gratuitamente nosso <a href=\"https:\/\/materiais.rockcontent.com\/kit-aumente-sua-produtividade-1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"kit de produtividade (abre numa nova aba)\">kit de produtividade<\/a>!<\/p>\n<p><!--HubSpot Call-to-Action Code --><span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-32fae13a-e15c-4d52-8ff8-acb5b25edcaa\"><span class=\"hs-cta-node hs-cta-32fae13a-e15c-4d52-8ff8-acb5b25edcaa\" id=\"hs-cta-32fae13a-e15c-4d52-8ff8-acb5b25edcaa\"><!--[if lte IE 8]>\n\n<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\n<![endif]--><a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/355484\/32fae13a-e15c-4d52-8ff8-acb5b25edcaa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img data-opt-id=560786491  fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-32fae13a-e15c-4d52-8ff8-acb5b25edcaa\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/355484\/32fae13a-e15c-4d52-8ff8-acb5b25edcaa.png\" alt=\"Baixe o Kit de Produtividade!\"><\/a><\/span><script charset=\"utf-8\" src=\"https:\/\/js.hscta.net\/cta\/current.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> hbspt.cta.load(355484, '32fae13a-e15c-4d52-8ff8-acb5b25edcaa', {}); <\/script><\/span><!-- end HubSpot Call-to-Action Code --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mesmo que seja inevit\u00e1vel, \u00e9 poss\u00edvel diminuir as consequ\u00eancias do estresse no trabalho. 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