{"id":3618,"date":"2019-04-06T00:00:00","date_gmt":"2019-04-06T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/rockcontent.com\/br\/2019\/04\/06\/o-monge-e-o-executivo\/"},"modified":"2019-04-06T00:00:00","modified_gmt":"2019-04-06T00:00:00","slug":"o-monge-e-o-executivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/o-monge-e-o-executivo\/","title":{"rendered":"O monge e o executivo: Como aprender a liderar sua equipe"},"content":{"rendered":"

Lideran\u00e7a<\/u><\/a> \u00e9 um dos assuntos mais procurados pelos empreendedores. Podemos dizer que ele nunca ser\u00e1 algo considerado obsoleto!<\/p>\n

Afinal, uma das caracter\u00edsticas que todo empreendedor de sucesso precisa ter \u00e9 <\/strong>ser um bom l\u00edder e n\u00e3o um chefe.<\/u><\/p>\n

Por\u00e9m, sabemos que nem todos nascem com essa habilidade. Ali\u00e1s, a grande maioria n\u00e3o faz ideia em como liderar a sua equipe quando est\u00e1 come\u00e7ando o neg\u00f3cio. Mas fique tranquilo, com muito estudo, treino e experi\u00eancia \u00e9 poss\u00edvel adquiri-la conforme o passar do tempo.<\/p>\n

Uma das maneiras mais comuns de\u00a0aprender sobre lideran\u00e7a \u00e9 atrav\u00e9s dos livros.<\/strong> Sendo assim, vamos falar um pouco mais sobre um dos t\u00edtulos que s\u00e3o considerados refer\u00eancia no assunto: O monge e o executivo<\/a>.<\/strong><\/p>\n

Ent\u00e3o, continue acompanhando esse post para saber com mais detalhes sobre a sua hist\u00f3ria e sobre os seus aprendizados.<\/p>\n

O monge e o executivo<\/h2>\n

O livro \u00e9 de autoria de James C. Hunter, um famoso consultor, que conta a hist\u00f3ria de John Daily, um executivo bem sucedido, casado, pai de 2 filhos e tamb\u00e9m t\u00e9cnico volunt\u00e1rio de um time de beisebol.<\/p>\n

No decorrer da hist\u00f3ria, John come\u00e7a a se questionar sobre o fato de que nem tudo estava acontecendo conforme ele planejara, pois estava enfrentando atritos com a sua fam\u00edlia e tamb\u00e9m no trabalho. Durante esses conflitos, sua esposa sugere que ele busque o pastor da sua igreja, que o aconselha participar de um retiro em um mosteiro crist\u00e3o.<\/p>\n

Vivenciando esse tempo no mosteiro, ele encontra alguns ensinamentos e respostas para a sua vida pessoal e profissional, principalmente sobre um mist\u00e9rio de um nome que vivia perseguindo-o: \u201cSime\u00e3o.\u201d<\/p>\n

Sendo assim, o livro consiste em confrontar os valores tradicionais, as cren\u00e7as e as emo\u00e7\u00f5es em um debate que proporcionam ricas li\u00e7\u00f5es de vida.<\/strong> Afinal, ele mostra um ambiente em que junta-se diferentes pessoas, com diferentes personalidades em um lugar s\u00f3, por\u00e9m com um \u00fanico objetivo.<\/p>\n

A grande li\u00e7\u00e3o do livro \u00e9 a exposi\u00e7\u00e3o do\u00a0o que somos e como agimos. Explica, tamb\u00e9m, que essas\u00a0s\u00e3o as principais vari\u00e1veis que definem nossa capacidade de liderar nossa vida pessoal e profissional.<\/strong><\/p>\n

Ensinamentos de lideran\u00e7a<\/h2>\n

Dentre os principais ensinamentos do livro, vamos destacar os que s\u00e3o mais valiosos para ser um bom l\u00edder. Confira:<\/strong><\/p>\n

Diferen\u00e7a entre poder e autoridade<\/u><\/h3>\n

O principal paradigma que \u00e9 quebrado nos ensinamentos do livro est\u00e1 relacionado \u00e0 diferen\u00e7a entre o poder e a autoridade. Voc\u00ea j\u00e1 parou para pensar nisso?<\/p>\n

Portanto, comece a notar como voc\u00ea se relaciona com as pessoas, a maneira como lida com seus colegas de trabalho, sua fam\u00edlia, amigos e at\u00e9 o seu dinheiro. Voc\u00ea acha que \u00e9 uma rela\u00e7\u00e3o de poder ou de autoridade?<\/p>\n

Levando em conta esse questionamento, o livro traz o debate sobre a arte de influenciar pessoas, sendo que a lideran\u00e7a s\u00f3 existe onde h\u00e1 essa influ\u00eancia de forma positiva. Voc\u00ea acha que consegue influenciar mais as pessoas ao seu redor com poder ou com autoridade?<\/p>\n

O principal insight nesse sentido \u00e9 que a autoridade diz muito a respeito sobre o indiv\u00edduo, sobre sua postura como pessoa e, diferente do poder, ela n\u00e3o pode ser comprada, doada, tomada e nem vendida.<\/p>\n

Por isso, a chave para ser um bom l\u00edder \u00e9 executar as tarefas enquanto se relaciona bem com as pessoas \u00e0 sua volta.<\/p>\n

Vis\u00e3o pr\u00f3-ativa<\/h3>\n

Uma das frases mais marcantes do livro \u00e9 a seguinte: \u201cUm l\u00edder \u00e9 algu\u00e9m que identifica e satisfaz as necessidades leg\u00edtimas de seus liderados e remove todas as barreiras para que possam servir ao cliente\u201d<\/p>\n

Esse ensinamento traz a tona um questionamento do modelo de atendimento ao cliente<\/u><\/a> das empresas e como o l\u00edder pode contribuir para que ele seja o melhor poss\u00edvel.<\/p>\n

O que ele quer dizer \u00e9 que muitos colaboradores n\u00e3o visam o sucesso do cliente de forma genu\u00edna e sim por ser uma obriga\u00e7\u00e3o do seu trabalho, resultando em atitudes no dia a dia que n\u00e3o sejam ben\u00e9ficas para esse relacionamento, muito motivada pelo ego\u00edsmo e outras quest\u00f5es internas.<\/p>\n

Portanto, \u00e9 papel do l\u00edder ter proatividade<\/a> nesse sentido, identificar quais s\u00e3o os obst\u00e1culos na vida de seus colaboradores e agir para que possa ajud\u00e1-los a superar o problema, al\u00e9m de mudar esse conceito de relacionamento com um dos principais ativos de qualquer organiza\u00e7\u00e3o: o seu consumidor.<\/p>\n

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Amor e lideran\u00e7a caminham juntos<\/h3>\n

Por fim, h\u00e1 um grande ensinamento que prega que nenhum relacionamento \u00e9 capaz de durar e fazer todos felizes se n\u00e3o for constru\u00eddo com amor. Isso vale muito para a rela\u00e7\u00e3o entre o l\u00edder e seus liderados.<\/p>\n

At\u00e9 porque, apesar de soar rom\u00e2ntico, \u00e9 algo que reafirma a necessidade de aprendermos a colaborarmos entre si, desenvolver a escuta ativa e agirmos em prol das necessidades dos outros.<\/p>\n

Nesse sentido, ele cita em um dos cap\u00edtulos algumas caracter\u00edsticas que s\u00e3o extremamente fundamentais nos l\u00edderes de sucesso:<\/p>\n