{"id":3957,"date":"2020-04-04T00:00:00","date_gmt":"2020-04-04T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/rockcontent.com\/br\/2020\/04\/04\/trabalho-remoto-para-times-de-marketing\/"},"modified":"2025-09-19T12:56:44","modified_gmt":"2025-09-19T15:56:44","slug":"trabalho-remoto-para-times-de-marketing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/trabalho-remoto-para-times-de-marketing\/","title":{"rendered":"Trabalho remoto para times de marketing: dicas produtivas"},"content":{"rendered":"<p>Atualmente se tornou comum o trabalho em <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/como-implementar-home-office\/\" target=\"_blank\">home office<\/a>. Algumas \u00e1reas, como marketing e vendas, podem manter ou at\u00e9 aumentar o desempenho sem a necessidade de estarem fisicamente em um lugar s\u00f3, concentrados. Neste artigo, falaremos mais sobre o trabalho remoto para times de marketing.<\/p>\n<p>Essa mudan\u00e7a de cultura n\u00e3o \u00e9 simples e deve ser encarada como um processo, em etapas! Caso contr\u00e1rio o rendimento dos profissionais pode ser muito prejudicado, impactando negativamente em todos os indicadores.<\/p>\n<p>Foi pensando nisso que criamos este conte\u00fado especial. Nele, vamos mostrar as melhores dicas para que o trabalho remoto para times de marketing seja uma solu\u00e7\u00e3o, nunca um problema. Confira!<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Desafios do trabalho remoto para times de marketing<\/h2>\n<p>\u00c9 cada vez maior o n\u00famero de profissionais que optam pelo trabalho a dist\u00e2ncia. Essa op\u00e7\u00e3o pode ser \u00f3tima, principalmente para evitar perda de tempo com o tr\u00e2nsito atual das cidades que nos faz perder longas horas di\u00e1rias. E em momentos de emerg\u00eancia, como uma quarentena, \u00e9 imprescind\u00edvel saber como ser produtivo no home office.<\/p>\n<p>Por\u00e9m, existem alguns pontos que devem ser acertados para que as entregas dos trabalhos n\u00e3o se percam. Os gestores e l\u00edderes precisam ter habilidades para conduzir o trabalho remoto.<\/p>\n<p>Os desafios s\u00e3o muitos, tanto para os l\u00edderes, como para os profissionais de home office.<\/p>\n<p>O ambiente de trabalho precisa ser muito bem escolhido. Acordar, pegar o computador e come\u00e7ar a trabalhar deitado na sua cama n\u00e3o pode ser uma op\u00e7\u00e3o! Afinal, voc\u00ea est\u00e1 trabalhando, n\u00e3o assistindo uma s\u00e9rie na Netflix!<\/p>\n<p>Em casa, ou mesmo em um ambiente externo fora da empresa, o desvio de foco pode prejudicar muito. Por isso \u00e9 necess\u00e1rio escolher um lugar organizado, que vai manter seu foco no trabalho.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, \u00e9 fundamental que uma pessoa que est\u00e1 fora da empresa tenha todas as <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"ferramentas (abre numa nova aba)\" href=\"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/tecnicas-e-ferramentas-de-gestao\/\" target=\"_blank\">ferramentas<\/a> \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para desempenhar seu trabalho. Por exemplo, se algu\u00e9m faz muitas liga\u00e7\u00f5es, ele precisa ter um telefone liberado para tal. Imagina ele n\u00e3o conseguir fazer as atividades porque ficou sem cr\u00e9dito!<\/p>\n<p>A mesma preocupa\u00e7\u00e3o deve estar com a internet. Hoje \u00e9 muito dif\u00edcil pensar em um trabalho remoto sem internet. \u00c9 necess\u00e1rio ter uma conex\u00e3o segura, que n\u00e3o vai ficar caindo a todo instante.<\/p>\n<p>O hor\u00e1rio de trabalho tamb\u00e9m precisa ser bem definido. \u00c9 interessante que toda a equipe remota mantenha o mesmo hor\u00e1rio para que a comunica\u00e7\u00e3o seja eficiente.<\/p>\n<p>Outro desafio importante \u00e9 a comunica\u00e7\u00e3o. Toda a equipe precisa da capacidade de se comunicar rapidamente. Se uma pessoa que est\u00e1 em <a href=\"https:\/\/www.pontotel.com.br\/manual-home-office\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"home office (abre numa nova aba)\">home office<\/a> n\u00e3o consegue as informa\u00e7\u00f5es que precisa com facilidade e velocidade, n\u00e3o faz muito sentido continuar \u00e0 dist\u00e2ncia! Para isso, um sistema de gest\u00e3o que rode na nuvem e possa ser acessado de qualquer browser \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o bastante eficaz.<\/p>\n<p>Esses s\u00e3o os principais desafios para voc\u00ea ter uma <a href=\"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/montar-uma-equipe-de-sucesso\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">equipe de sucesso<\/a> trabalhando remotamente!<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A import\u00e2ncia de fazer uma boa gest\u00e3o de equipe remota<\/h2>\n<p>Gerir uma equipe pode ser encarado como um desafio para muitos. Gerir uma equipe remota \u00e9 ainda mais desafiador!<\/p>\n<p>Afinal, um gestor pode contar com profissionais espalhados por todo o mundo, inclusive trabalhando em fusos hor\u00e1rios diferentes.<\/p>\n<p>O gestor deve ser capaz de extrair o m\u00e1ximo de cada profissional, de forma com que a dist\u00e2ncia n\u00e3o seja um problema e n\u00e3o gere nenhum preju\u00edzo, pelo contr\u00e1rio!<\/p>\n<p>Montar um time multidisciplinar, com habilidades diferentes, pode at\u00e9 ser mais f\u00e1cil do que reunir tudo isso localmente.<\/p>\n<p>Pensando especificamente na \u00e1rea de marketing, h\u00e1 diversos conhecimentos e especialidades distintas. Encontrar os melhores profissionais, independentemente de onde eles estejam, pode ser um grande trunfo para qualquer empresa!<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como manter a equipe de marketing produtiva no trabalho remoto<\/h2>\n<p>Agora que j\u00e1 sabemos dos desafios do trabalho remoto para times de marketing e a import\u00e2ncia de gerir bem essa equipe \u00e0 dist\u00e2ncia, vamos mostrar as dicas que separamos para alcan\u00e7ar o sucesso.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Utilize as ferramentas adequadas<\/h3>\n<p>A primeira dica que separamos diz respeito \u00e0s ferramentas. O <a href=\"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/como-aumentar-a-produtividade-no-home-office\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">trabalho remoto<\/a> precisa ser amparado por ferramentas que permitam uma f\u00e1cil comunica\u00e7\u00e3o, troca de informa\u00e7\u00f5es, dados e arquivos, al\u00e9m de ajudar na organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Uma ferramenta bem interessante para ajudar a manter todos os jobs organizados \u00e9 o <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/materiais.rockcontent.com\/produtos\/studio\/agencias\" target=\"_blank\">Studio<\/a>. Estamos falando de uma vers\u00e3o gratuita para times de at\u00e9 5 pessoas. Nela voc\u00ea ter\u00e1 um <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"kanban (abre numa nova aba)\" href=\"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/kanban\/\" target=\"_blank\">kanban<\/a> para organizar cada projeto, separando as atividades.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, essa <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/ferramenta-de-colaboracao\/\" target=\"_blank\">ferramenta de colabora\u00e7\u00e3o<\/a> conta com um controle de atividades por pessoa. Um <a href=\"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/grafico-de-gantt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"gr\u00e1fico de Gantt (abre numa nova aba)\">gr\u00e1fico de Gantt<\/a> para conferir a disponibilidade de cada um!<\/p>\n<p>Ou seja, com essa op\u00e7\u00e3o de ferramenta gratuita toda equipe ter\u00e1 uma vis\u00e3o completa do trabalho que est\u00e1 sendo feito. Cada entrega estar\u00e1 mapeada, al\u00e9m das atividades do time, por dia e hor\u00e1rio!<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tenha um plano de execu\u00e7\u00e3o bem definido<\/h3>\n<p>A segunda dica da nossa lista para facilitar o trabalho remoto para times de marketing \u00e9 montar um plano de execu\u00e7\u00e3o bem definido. Isso cabe ao gestor. Ele deve orientar sua equipe e deixar claro como o trabalho geral ser\u00e1 feito.<\/p>\n<p>Sem esse plano, os esfor\u00e7os podem se perder, ent\u00e3o \u00e9 bom planejar! Uma a\u00e7\u00e3o interessante \u00e9 criar <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/indicadores-de-projetos\/\" target=\"_blank\">indicadores de projetos<\/a>. Esses indicadores mostrar\u00e3o como a equipe est\u00e1 desempenhando e como ela est\u00e1 se direcionando aos resultados e metas. <\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Aprenda a gerenciar com efici\u00eancia de forma remota<\/h3>\n<p>Ali\u00e1s, falando da gest\u00e3o, vale aqui uma ressalva: \u00e9 preciso aprender a gerenciar com efici\u00eancia no formato remoto!<\/p>\n<p>N\u00e3o estamos falando de ficar vigiando o que sua equipe est\u00e1 fazendo, se as pessoas realmente est\u00e3o trabalhando ou se est\u00e3o fazendo outras atividades. N\u00e3o \u00e9 isso!<\/p>\n<p>A gest\u00e3o precisa ser focada em resultados, em <a href=\"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/periodos-sazonais\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">agilizar entregas<\/a> e sempre manter a alta qualidade de todo o trabalho que foi combinado.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Estipule metas e prazos claros<\/h3>\n<p>Para trabalhar focado em resultados \u00e9 imprescind\u00edvel estipular metas e prazos CLAROS!<\/p>\n<p>Todo o time remoto precisa saber com facilidade quais s\u00e3o as metas a serem batidas e o tempo que eles ter\u00e3o para alcan\u00e7ar tais resultados.<\/p>\n<p>Para isso \u00e9 interessante planejar bem as metas. Um modelo bem recomendado \u00e9 seguir as metas SMART. Ou seja, cada objetivo precisa ser:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>espec\u00edfico (specific);<\/li>\n<li>mensur\u00e1vel (measurable);<\/li>\n<li>alcan\u00e7\u00e1vel (attainable);<\/li>\n<li>relevante (relevant);<\/li>\n<li>temporal (time based).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Se a meta estabelecida respeitar esses cinco pilares, o time remoto n\u00e3o ter\u00e1 d\u00favidas do que \u00e9 preciso fazer.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Incentive a comunica\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p>Falamos anteriormente que um dos principais desafios do trabalho remoto para times de marketing \u00e9 a comunica\u00e7\u00e3o. Por isso, o gestor precisa incentivar que seu time mantenha a troca de informa\u00e7\u00f5es constantemente.<\/p>\n<p>\u00c9 interessante contar com ferramentas para isso, mesmo que seja um grupo exclusivo criado no WhatsApp. Mas o adequado mesmo \u00e9 abusar de videoconfer\u00eancias.<\/p>\n<p>A comunica\u00e7\u00e3o de toda equipe deve ser r\u00e1pida e eficiente, principalmente nos trabalhos que necessitam da contribui\u00e7\u00e3o de v\u00e1rias pessoas ao mesmo tempo.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Fa\u00e7a com que a sua equipe se sinta integrada<\/h3>\n<p>Por fim, como gestores, precisamos fazer com que toda a equipe se sinta integrada. Isso significa mostrar o papel fundamental de cada um no trabalho como um todo.<\/p>\n<p>Ningu\u00e9m da sua equipe pode se sentir sozinho ou menos importante. N\u00e3o \u00e9 porque as pessoas n\u00e3o est\u00e3o fisicamente juntas que o esp\u00edrito de equipe n\u00e3o deve ser trabalhado e nutrido!<\/p>\n<p>De novo: use as ferramentas \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para gerar uma uni\u00e3o dos profissionais. Incentive a comunica\u00e7\u00e3o, crie tarefas em que as pessoas precisar\u00e3o uma das outras. Assim voc\u00ea conseguir\u00e1 montar uma verdadeira equipe remota e n\u00e3o profissionais isolados.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como usar o Studio Free na gest\u00e3o de trabalhos remotos<\/h2>\n<p>Durante o t\u00f3pico anterior n\u00f3s mencionamos o Studio. Devido \u00e0 sua import\u00e2ncia e o que ela pode entregar aos times remotos, vale a pena falarmos mais sobre ela.<\/p>\n<p>Imagine uma ag\u00eancia em que todos os profissionais trabalham em um lugar espec\u00edfico, todos juntos. Eles atendem a diversos clientes ao mesmo tempo, cada um com necessidades e expectativas distintas. Claro que cada cliente quer mais aten\u00e7\u00e3o e resultados, mas o time profissional precisa se dividir para entregar um bom trabalho para todos.<\/p>\n<p>Com os profissionais reunidos j\u00e1 \u00e9 dif\u00edcil manter um bom n\u00edvel de organiza\u00e7\u00e3o entre todas as a\u00e7\u00f5es de cada cliente. Quando esses profissionais est\u00e3o trabalhando remotamente isso tende a ser ainda mais complexo.<\/p>\n<p>\u00c9 por isso que recomendamos fortemente o uso de sistemas como o Studio.<\/p>\n<p>Com ela voc\u00ea poder\u00e1 colocar todos os clientes da ag\u00eancia em um mesmo painel, sem perder o controle de qualquer atividade. Os profissionais podem acompanhar os projetos vendo exatamente o que cada pessoa est\u00e1 fazendo, os prazos e etapas.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, claro, n\u00e3o podemos deixar de dizer que essa ferramenta \u00e9 totalmente gratuita para equipes de at\u00e9 5 pessoas. Caso o seu time de marketing seja maior do que isso, vale a pena observar os planos dispon\u00edveis e encontrar o que mais faz sentido para voc\u00eas.<\/p>\n<p>Portanto, neste conte\u00fado n\u00f3s vimos v\u00e1rias dicas de como tornar mais eficiente o trabalho remoto para times de marketing.<\/p>\n<p>O trabalho a dist\u00e2ncia \u00e9 uma tend\u00eancia, principalmente quando falamos de ag\u00eancias de comunica\u00e7\u00e3o com atua\u00e7\u00e3o global. Por isso, \u00e9 necess\u00e1rio que os gestores se preparem para lidar com essa dist\u00e2ncia, fazendo com que ela n\u00e3o atrapalhe o desempenho do seu time.<\/p>\n<p>Siga todas as dicas que fornecemos e veja como elas podem te ajudar no dia a dia!<\/p>\n<p>Se voc\u00ea quer ter bons resultados com o trabalho remoto para times de marketing, fa\u00e7a sua inscri\u00e7\u00e3o! \u00c9 muito simples, <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/signup.studio.rockcontent.com\/\" target=\"_blank\">basta se cadastrar<\/a> e aproveitar tudo que ela tem para oferecer!<\/p>\n[rock-convert-cta id=&#8221;51328&#8243;]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O trabalho remoto para times de marketing pode ter grandes desafios. Se n\u00e3o for bem organizado e guiado, a produtividade do time pode cair e prejudicar muito os resultados. 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