{"id":39637,"date":"2018-08-09T16:57:25","date_gmt":"2018-08-09T16:57:25","guid":{"rendered":"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/livros-de-gestao\/"},"modified":"2018-08-09T16:57:25","modified_gmt":"2018-08-09T16:57:25","slug":"livros-de-gestao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/livros-de-gestao\/","title":{"rendered":"Os 17 melhores livros de gest\u00e3o para cargos de lideran\u00e7a"},"content":{"rendered":"\n

N\u00e3o importa a sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Se voc\u00ea \u00e9 um empreendedor<\/a> ou exerce um cargo de lideran\u00e7a, voc\u00ea precisa devorar os livros de gest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

S\u00e3o in\u00fameras as op\u00e7\u00f5es de t\u00edtulos e autores renomados que v\u00e3o conduzir voc\u00ea a um patamar mais elevado de administra\u00e7\u00e3o, desenvolvendo estrat\u00e9gias e habilidades que s\u00e3o extremamente poderosas no mundo dos neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n

Existem muitas novidades interessant\u00edssimas mas, acredite, v\u00e1rios cl\u00e1ssicos continuam ensinando gera\u00e7\u00f5es ap\u00f3s gera\u00e7\u00f5es, com muito sucesso.<\/p>\n\n\n\n

O cl\u00e1ssico \u201cComo Fazer Amigos e Influenciar Pessoas\u201d, por exemplo, j\u00e1 bateu a casa dos 50 milh\u00f5es de c\u00f3pias. Outros est\u00e3o h\u00e1 anos na lista dos mais vendidos da Amazon.com – o campe\u00e3o mundial de venda online.<\/p>\n\n\n\n

Esse sucesso n\u00e3o veio por acaso. Pelo contr\u00e1rio, \u00e9 sinal evidente de muita qualidade. Por isso, esses best-sellers devem ser lidos, entendidos e praticados.<\/p>\n\n\n\n

Os livros de gest\u00e3o imperd\u00edveis<\/h2>\n\n\n\n

A Arte da Guerra<\/a> – Sun Tzu<\/h3>\n\n\n\n

N\u00e3o importa se voc\u00ea \u00e9 o dono do neg\u00f3cio, investidor ou funcion\u00e1rio – gestor ou n\u00e3o. Todo mundo deve ler esse cl\u00e1ssico escrito no s\u00e9culo IV a.C. O general chin\u00eas Sun Tzu, um estrategista de m\u00e3o cheia, deixou essa preciosidade que pode ser muito importante para todos n\u00f3s, nas grandes e pequenas batalhas do cotidiano. A regra de ouro dos vencedores, segundo ele, \u00e9 investir em planejamento. Ou seja, aquele que desenha planos antes da batalha sempre vence o advers\u00e1rio que n\u00e3o se preparou.<\/p>\n\n\n\n

Blink: A decis\u00e3o num Piscar de Olhos<\/a> – Malcolm Gladwell<\/h3>\n\n\n\n

Esse \u00e9 um dos  livros de gest\u00e3o  que est\u00e1 h\u00e1 mais de seis anos na lista dos mais vendidos da Amazon.com. Gladwell prova que nossa intui\u00e7\u00e3o \u00e9 capaz de cortar todas as informa\u00e7\u00f5es irrelevantes e concentrar-se apenas nos fatores-chaves. Por outro lado, a intui\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9 afetada por todos os tipos de fatores inconscientes, como preconceitos, que podem levar a uma decis\u00e3o equivocada.<\/p>\n\n\n\n

Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas<\/a> – Dale Carnegie <\/h2>\n\n\n\n

Escrito em 1936, esse cl\u00e1ssico na arte do relacionamento \u00e9 um dos livros mais lidos de todos os tempos e j\u00e1 vendeu mais de 50 milh\u00f5es de c\u00f3pias em todo mundo. Carnegie afirma que o sucesso financeiro de uma empresa n\u00e3o depende de know-how. Segundo ele, 85% s\u00e3o frutos da nossa capacidade de comunica\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a e de promover o entusiasmo das equipes. Esse best-seller tem lugar garantido na lista dos melhores livros de gest\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

Drive: A Surpreendente Hist\u00f3ria sobre Aquilo que nos Motiva <\/a>– Daniel H. Pink<\/h3>\n\n\n\n

O segredo da motiva\u00e7\u00e3o e da alta performance no trabalho e nos neg\u00f3cios n\u00e3o est\u00e1 nas recompensas financeiras, mas baseia-se em tr\u00eas pilares: a necessidade humana de controlar o seu destino, a necessidade de nos tornarmos melhores nas coisas que nos interessam; e fazer algo que tenha um significado para n\u00f3s e tamb\u00e9m para o resto do mundo. Essa obra \u00e9 resultado de 40 anos de estudos sobre motiva\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

Empresas Feitas para Vencer<\/a> – Jim Collins<\/h2>\n\n\n\n

Cada empresa que j\u00e1 alcan\u00e7ou o sucesso chegou l\u00e1 avaliando e aceitando sua situa\u00e7\u00e3o atual, mesmo que ela seja ruim. Collins descobriu que essas empresas n\u00e3o tinham necessariamente condi\u00e7\u00f5es muito boas ou ruins. Algumas eram piores, outras melhores, mas as bem-sucedidas foram as que avaliaram e aceitaram suas circunst\u00e2ncias. Essa obra foi considerada pelo Time Magazine um dos livros de neg\u00f3cios mais importantes de todos os tempos.<\/p>\n\n\n\n

Fa\u00e7a Acontecer: Mulheres, Trabalho e a Vontade de Liderar<\/a> – Sheryl Sandberg<\/h3>\n\n\n\n

Os homens ainda ocupam a vasta maioria das posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a, tanto nos setores p\u00fablicos quanto privados. Isso significa que as vozes femininas n\u00e3o est\u00e3o sendo ouvidas de forma igualit\u00e1ria nas tomadas de decis\u00f5es. Sandberg, o bra\u00e7o direito de Mark Zuckerberg no Facebook<\/a> e uma das 50 mulheres mais poderosas do mundo, segundo a Forbes, explora os principais motivos pelos quais essa distor\u00e7\u00e3o ainda ocorre e oferece dicas pr\u00e1ticas para mulheres que querem usar todo o seu potencial<\/a> e conquistar o mundo.<\/p>\n\n\n\n

Fora de S\u00e9rie<\/a> – Malcolm Gladwell<\/h3>\n\n\n\n

Como tornar-se uma pessoa realmente fora de s\u00e9rie? Gladwell pesquisou a hist\u00f3ria de grandes personalidades bem sucedidas, como Bill Gates, os Beatles e Mozart, para provar que ningu\u00e9m ‘se faz sozinho’. O autor concluiu ainda que para alcan\u00e7ar o n\u00edvel de excel\u00eancia em qualquer atividade e se tornar algu\u00e9m altamente bem-sucedido, s\u00e3o necess\u00e1rias nada menos do que 10 mil horas de pr\u00e1tica. \u00c9 claro que essa obra est\u00e1 entre os melhores livros de gest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

O Gestor Eficaz<\/a> – Peter Drucker<\/h3>\n\n\n\n

Drucker \u00e9 considerado o pai da administra\u00e7\u00e3o moderna e autor de mais de 30 livros e v\u00e1rios best-sellers. O Gestor Eficaz \u00e9 um deles. Aqui, o autor sintetiza d\u00e9cadas de pensamentos e experi\u00eancias, num manual pr\u00e1tico para gestores que querem ter desempenhos acima da m\u00e9dia. O autor parte de dois pressupostos: que o principal objetivo do gerente \u00e9 ser eficaz e que efic\u00e1cia \u00e9 algo que pode e deve ser aprendido e aperfei\u00e7oado. Imperd\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n

O gerente – Minuto<\/a> – Ken Blanchard e Spencer Johnson<\/h3>\n\n\n\n

Esse \u00e9 mais um dos cl\u00e1ssicos livros de gest\u00e3o que voc\u00ea precisa ler e entender. \u00c9 uma f\u00e1bula de neg\u00f3cios concisa que revela como utilizar tr\u00eas ferramentas indispens\u00e1veis para o sucesso nos neg\u00f3cios: os objetivos-minuto, os elogios-minuto e as repreens\u00f5es-minuto. Essas \u201cabordagens de um minuto\u201d simples mas eficientes, segundo os autores, resultam em aumento da produtividade e satisfa\u00e7\u00e3o da equipe.<\/p>\n\n\n\n

High Output Management<\/a> – Andrew S. Grove<\/h3>\n\n\n\n

Adaptando as inova\u00e7\u00f5es que fizeram da Intel um case de sucesso, essa obra destaca tr\u00eas ensinamentos: quais as t\u00e9cnicas e indicadores voc\u00ea pode usar para tornar o recrutamento corporativo t\u00e3o preciso e mensur\u00e1vel quanto a fabrica\u00e7\u00e3o; como transformar seus subordinados e colegas em membros de uma equipe altamente produtiva; e como motivar essa equipe a atingir o melhor desempenho de cada vez. Isso vale para qualquer pessoas, cujo trabalho \u00e9 fazer com que um grupo de outras pessoas produza algo de valor.<\/p>\n\n\n\n

Originais<\/a> \u2013 Adam Grant<\/h3>\n\n\n\n

Esse best-seller, destaque entre os melhores livros de gest\u00e3o, explora como as pessoas originais v\u00eaem o mundo de forma diferente, criam neg\u00f3cios inovadores e atraem outros para o seu sucesso. Al\u00e9m disso, o livro desmistifica muitas cren\u00e7as que existem em torno das mentes criativas, destacando que quanto mais familiarizado voc\u00ea estiver com um dom\u00ednio, menos criativo ser\u00e1. Grant destaca, ainda, que o sucesso de uma \u00e1rea n\u00e3o garante sucesso em outra e que a arrog\u00e2ncia muitas vezes ofusca a perspectiva.<\/p>\n\n\n\n

Os 7 H\u00e1bitos das Pessoas Altamente Eficazes<\/a>: Li\u00e7\u00f5es Poderosas para a Transforma\u00e7\u00e3o Pessoal – Stephen R. Covey<\/h3>\n\n\n\n

Se voc\u00ea realmente quer mudar seu destino, voc\u00ea precisa mudar seus h\u00e1bitos e seu car\u00e1ter, trabalhando “de dentro para fora.” A partir do momento em que voc\u00ea muda drasticamente a si mesmo, voc\u00ea pode come\u00e7ar a transformar o mundo ao seu redor. Para mudar sua vida, voc\u00ea tem que enfrentar a voc\u00ea mesmo. Publicado em 1989, essa \u00e9 mais uma fascinante obra na lista dos melhores livros de gest\u00e3o, com todos os passos para alcan\u00e7ar a efici\u00eancia mental, espiritual, emocional e social.<\/p>\n\n\n\n

Os Cinco Desafios das Equipes<\/a> – Patrick Lencioni<\/h3>\n\n\n\n

Essa \u00e9 uma f\u00e1bula sobre uma mulher que se torna presidente de uma empresa famosa no Vale do Sil\u00edcio. De cara, ela encontra uma equipe que n\u00e3o d\u00e1 resultados e n\u00e3o consegue virar a mesa. Ao longo da trama, Lencioni revela as cinco disfun\u00e7\u00f5es que est\u00e3o no cerne do problema. Ela constr\u00f3i um modelo altamente eficaz, com etapas execut\u00e1veis, \u200b\u200bque podem ser usadas \u200b\u200bpara superar esses obst\u00e1culos t\u00e3o comuns e montar uma equipe coesa e eficaz.<\/p>\n\n\n\n

Peter Drucker: Melhores Pr\u00e1ticas<\/a> – William A. Cohen<\/h3>\n\n\n\n

Cohen foi o primeiro aluno graduado em um doutorado feito por Peter Drucker. Nesse livro, ele detalha como as pr\u00e1ticas mais efetivas de gest\u00e3o adotadas pelo administrador ajudaram empresas, como a General Eletrics, a chegarem ao sucesso. Essa obra, que figura entre os melhores livros de gest\u00e3o, \u00e9 uma colet\u00e2nea das pr\u00e1ticas de Drucker, com orienta\u00e7\u00f5es de como e quando aplic\u00e1-las.<\/p>\n\n\n\n

R\u00e1pido e Devagar<\/a> – Daniel Kahneman<\/h3>\n\n\n\n

Nossas atividades mentais s\u00e3o controladas por dois sistemas diferentes \u2013 o intuitivo e o racional. O sistema intuitivo \u00e9 r\u00e1pido e produz respostas quase instant\u00e2neas. J\u00e1 o segundo \u00e9 programado para pensar, analisar, avaliar e, ent\u00e3o, responder. \u00c9 normal acreditar que nossas decis\u00f5es s\u00e3o direcionadas pelo sistema racional. Mas a verdade \u00e9 que o sistema intuitivo, que \u00e9 praticamente involunt\u00e1rio, \u00e9 a base para a maioria das nossas decis\u00f5es, mesmo aquelas que tomamos utilizando o sistema racional. <\/p>\n\n\n\n

Receita Previs\u00edvel<\/a> – Aaron Ross<\/h3>\n\n\n\n

Nesse livro, voc\u00ea encontra a estrat\u00e9gia para tornar seu time de vendas capaz de gerar mais leads, previsibilidade e, com isso, atingir suas metas, sempre. A ideia \u00e9 adotar um novo processo de prospec\u00e7\u00e3o ativa que \u00e9 diferente daquele baseado em cold calls (liga\u00e7\u00f5es de telemarketing). Para Aaron, o novo cliente n\u00e3o quer receber cold calls e est\u00e1 mais resistente do que nunca. Essa obra recebeu o apelido de \u201cb\u00edblia de vendas do Vale do Sil\u00edcio\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Transforma\u00e7\u00e3o Digital: <\/a>– David L. Rogers<\/h3>\n\n\n\n

As tecnologias digitais mudaram a maneira como as empresas se comunicam com os clientes. Hoje, a rela\u00e7\u00e3o \u00e9 interativa e de m\u00e3o dupla. As cr\u00edticas dos clientes os tornam muito mais influentes que a propaganda e as celebridades, transformando a sua participa\u00e7\u00e3o din\u00e2mica e determinante para o sucesso das empresas. A obra detalha os \u201cCinco Dom\u00ednios da Transforma\u00e7\u00e3o Digital\u201d que s\u00e3o: clientes, competi\u00e7\u00e3o, dados, inova\u00e7\u00e3o e valor.<\/p>\n\n\n\n

Certamente voc\u00ea conhece outras obras fant\u00e1sticas que podem enriquecer ainda mais a nossa lista dos melhores livros de gest\u00e3o. Compartilhe conosco a sua opini\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Esperamos que tenha gostado bastante do post e que as informa\u00e7\u00f5es sejam repassadas para  seus amigos e suas equipes de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Boa leitura!<\/p>\n\n\n\n

Esse artigo foi escrito pela equipe de conte\u00fado do 12Min<\/a>, a plataforma que seleciona, l\u00ea e resume os mais importantes livros de n\u00e3o fic\u00e7\u00e3o, transformando-os em microbooks<\/a> e audiobooks. Baixe agora o app na Play Store<\/a> ou na App Store<\/a> e bons aprendizados!<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m de se informar, um bom profissional tamb\u00e9m deve sempre buscar a qualidade em cada uma de suas tarefas. Falamos sobre isso na nossa coluna Humanware e conversamos com v\u00e1rios especialistas para explicar melhor o que \u00e9 o m\u00e9todo. Confira o artigo sobre singletasking<\/a>.<\/p>\n\n\n[rock-convert-cta id=”5594″]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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