{"id":4253,"date":"2020-07-01T00:00:00","date_gmt":"2020-07-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/rockcontent.com\/br\/2020\/07\/01\/gestao-remota\/"},"modified":"2025-09-19T11:46:03","modified_gmt":"2025-09-19T14:46:03","slug":"gestao-remota","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/gestao-remota\/","title":{"rendered":"Saiba como fazer a gest\u00e3o remota dos funcion\u00e1rios da sua ag\u00eancia"},"content":{"rendered":"

As medidas de isolamento social, adotadas como forma de enfrentamento ao novo coronav\u00edrus, fizeram com que o home office se tornasse uma realidade nas mais diversas empresas, inclusive nas ag\u00eancias de comunica\u00e7\u00e3o. Isso, por\u00e9m, tem exigido bastante da lideran\u00e7a<\/a>, que precisa garantir a produtividade dos colaboradores<\/strong>. Nesse cen\u00e1rio, a gest\u00e3o remota se torna um desafio.<\/p>\n

Certificar-se de que todo o trabalho continuar\u00e1 a fluir, mesmo diante de uma nova forma de viv\u00ea-lo, pode n\u00e3o ser uma tarefa f\u00e1cil, mas \u00e9 plenamente poss\u00edvel. Neste artigo, vamos falar mais acerca desse \u201cnovo normal\u201d e dar dicas de como conviver com ele da melhor forma, contando tamb\u00e9m com a ajuda da tecnologia. Continue a leitura!<\/p>\n

Qual \u00e9 a import\u00e2ncia do preparo?<\/h2>\n

Primeiramente, \u00e9 relevante falarmos acerca da import\u00e2ncia de estar preparado para todos os tipos de adversidades que podem atingir uma ag\u00eancia de comunica\u00e7\u00e3o<\/a>, sejam elas internas, sejam externas. No caso da pandemia do novo coronav\u00edrus, essa necessidade se tornou ainda mais evidente, mostrando que \u00e9 preciso ter uma esp\u00e9cie de plano B para qualquer eventualidade.<\/p>\n

Os desafios e as surpresas n\u00e3o est\u00e3o relacionados somente \u00e0 readapta\u00e7\u00e3o do trabalho ao home office, mas podem surgir a todo momento nesse ambiente<\/strong>.Os entraves podem incluir desde algo relacionado ao uso de algum aparelho eletr\u00f4nico at\u00e9 o comportamento inadequado de um colaborador.<\/p>\n

Portanto, o gestor deve ter um plano de a\u00e7\u00e3o que contemple as v\u00e1rias possibilidades que envolvem o trabalho remoto<\/strong>. Pense em tudo que pode n\u00e3o dar certo e monte estrat\u00e9gias para cada problema previsto.<\/p>\n

Se faltar energia el\u00e9trica na casa de um funcion\u00e1rio, por exemplo, como agir? Se a internet falhar, o que fazer? Lembre-se tamb\u00e9m de ocasi\u00f5es pontuais relacionadas \u00e0 pr\u00f3pria motiva\u00e7\u00e3o dos colaboradores. \u00c9 necess\u00e1rio mant\u00ea-los bem, satisfeitos e empolgados.<\/p>\n

Como prever eventuais problemas?<\/h2>\n

Sim, estar preparado \u00e9 fundamental. Tamb\u00e9m j\u00e1 mencionamos que na gest\u00e3o<\/a> remota \u00e9 preciso fazer uma lista de tudo o que pode dar errado e trabalhar em a\u00e7\u00f5es que realmente fa\u00e7am sentido para essa modalidade. Nesse aspecto, montar um cronograma<\/a> \u00e9 uma \u00f3tima op\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

No entanto, s\u00f3 isso n\u00e3o basta. Outra atitude fundamental \u00e9 testar possibilidades. <\/strong>N\u00e3o somente tenha em mente o que fazer, mas submeta sua estrat\u00e9gia a uma avalia\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica. Seus m\u00e9todos deram certo? \u00c9 melhor modific\u00e1-los em alguns aspectos?<\/p>\n

Nunca se esque\u00e7a de que tentar prever eventuais problemas e preveni-los \u00e9 essencial para evitar danos ao neg\u00f3cio, sobretudo em uma nova realidade, em um ambiente diferente<\/strong>.<\/p>\n

Por que a cultura da ag\u00eancia \u00e9 um fator importante?<\/h2>\n

N\u00e3o \u00e9 novidade que toda ag\u00eancia de comunica\u00e7\u00e3o precisa de uma cultura forte, atuante, verdadeiramente capaz de engajar os colaboradores. Em um universo em que \u00e9 necess\u00e1rio ter foco, criatividade<\/a> e disposi\u00e7\u00e3o, preparar o ambiente para que propicie motiva\u00e7\u00e3o e bem-estar \u00e9 crucial.<\/p>\n

Quando esses aspectos fazem parte da cultura interna, ao sair do local compartilhado para o home office as quest\u00f5es que envolvem o trabalho se tornam mais f\u00e1ceis. As pessoas tendem a levar a ideia de colabora\u00e7\u00e3o, atua\u00e7\u00e3o cont\u00ednua e compartilhamento de conte\u00fado para onde estiverem.<\/strong><\/p>\n

\u00c9 preciso ter em mente, entretanto, que n\u00e3o se pode deixar todas essas boas caracter\u00edsticas se perderem com o tempo e a dist\u00e2ncia. \u00c9 fundamental que a ag\u00eancia realize treinamentos e reuni\u00f5es para manter todos unidos, a fim de continuar fortalecendo a sua cultura.<\/p>\n

Dessa forma, as pessoas continuam a se manter integradas e h\u00e1 ganhos, inclusive, em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 autoconfian\u00e7a<\/a>. Al\u00e9m disso, elas tamb\u00e9m sentem que todos est\u00e3o agindo, que existe uma busca em prol do bem comum.<\/strong><\/p>\n

De que forma a tecnologia pode ajudar nesse processo?<\/h2>\n

Para que a gest\u00e3o remota seja verdadeiramente eficiente, contar com boas ferramentas \u00e9 mais um passo de extrema import\u00e2ncia<\/strong>. Nesse sentido, acredite na tecnologia e, mais do que isso, torne-a uma aliada da sua ag\u00eancia.<\/p>\n

Atualmente, existem sistemas que podem contribuir muito para esse processo, ajudando a gerenciar tarefas e prazos. Com a dist\u00e2ncia, fica mais dif\u00edcil saber o que os colaboradores est\u00e3o fazendo em cada per\u00edodo do dia. Muitos deles podem achar complicado manter a produtividade<\/a>. Assim, com um acompanhamento mais pr\u00f3ximo do que est\u00e1 sendo realizado, a equipe poder\u00e1 se empenhar mais<\/strong>.<\/p>\n

Outra vantagem \u00e9 que voc\u00ea saber\u00e1 exatamente quanto tempo o time gasta para executar o servi\u00e7o de cada cliente. Dessa maneira, \u00e9 poss\u00edvel n\u00e3o s\u00f3 controlar o tempo<\/a> que deve ser investido em cada tarefa, como tamb\u00e9m maximizar os lucros do seu neg\u00f3cio. Em uma \u00e9poca em que tanto se fala de crise econ\u00f4mica, isso \u00e9 algo ainda mais valioso.<\/p>\n

Essa \u00e9, ali\u00e1s, uma seguran\u00e7a a mais para o pr\u00f3prio cliente.<\/strong> Todos os dados relativos ao acompanhamento da atua\u00e7\u00e3o dos colaboradores poder\u00e3o ser compartilhados com quem est\u00e1 contratando o servi\u00e7o. Assim, o cliente ver\u00e1 todo o empenho da equipe<\/a> e ter\u00e1 acesso, em tempo real, caso seja poss\u00edvel e necess\u00e1rio, a tudo o que est\u00e1 sendo realizado.<\/p>\n

Ao optar por utilizar esse tipo de ferramenta, por\u00e9m, crie um di\u00e1logo aberto com os colaboradores. Mostre todos os benef\u00edcios, inclusive para eles, e esteja aberto a responder quaisquer d\u00favidas. Essa postura evita a desmotiva\u00e7\u00e3o e o turnover<\/a>, algo muito temido em uma ag\u00eancia de comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Esse alinhamento n\u00e3o deve ser feito somente no come\u00e7o. Ao longo das semanas e meses de trabalho remoto, d\u00ea feedbacks ao time.<\/strong> Pensem juntos acerca do que est\u00e1 dando certo e sobre o que pode ser aperfei\u00e7oado. Chame as pessoas para perto de voc\u00ea e mostre o quanto elas s\u00e3o importantes.<\/p>\n

Como buscar uma solu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica para a sua ag\u00eancia?<\/h2>\n

Os recursos para gest\u00e3o remota s\u00e3o de extrema import\u00e2ncia, conforme destacamos neste artigo. Na hora de adquiri-los, entretanto, n\u00e3o se esque\u00e7a de que eles devem se adequar ao seu tipo de neg\u00f3cio.<\/p>\n

Busque uma op\u00e7\u00e3o que se encaixe \u00e0s especificidades de uma ag\u00eancia e \u00e0s suas necessidades.<\/strong> As ferramentas devem ser capazes de gerenciar prazos e tarefas, mas tamb\u00e9m contribuir para uma comunica\u00e7\u00e3o mais eficaz, mesmo \u00e0 dist\u00e2ncia, e auxiliar nas dificuldades que podem surgir em meio aos colaboradores.<\/p>\n

Fa\u00e7a uma excelente pesquisa antes de tomar qualquer decis\u00e3o. Ter bons recursos \u00e9 relevante, mas de nada adianta se n\u00e3o forem os mais adequados para voc\u00ea.<\/p>\n

A gest\u00e3o remota \u00e9 um desafio que precisa ser assumido de maneira exemplar pela dire\u00e7\u00e3o da ag\u00eancia de comunica\u00e7\u00e3o. <\/strong>Investir em um processo de transi\u00e7\u00e3o para o home office que seja o mais fluido poss\u00edvel \u00e9 essencial. Dessa forma, a adapta\u00e7\u00e3o se dar\u00e1 de forma mais natural e bem aceita. A confian\u00e7a dos colaboradores nesse processo ser\u00e1 fundamental para que ele tenha continuidade.<\/p>\n

Gostou deste conte\u00fado? Quer saber mais acerca de como o trabalho em casa pode ser melhor? Leia este artigo sobre ergonomia no home office<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A necessidade de saber fazer uma gest\u00e3o remota de qualidade tornou-se ainda mais intensa com a pandemia do novo coronav\u00edrus. Ag\u00eancias de comunica\u00e7\u00e3o precisam buscar as solu\u00e7\u00f5es e ferramentas tecnol\u00f3gicas adequadas ao seu neg\u00f3cio para obter, de fato, bons resultados.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":32546,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-4253","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-agencias"],"yoast_head":"\nSaiba como fazer a gest\u00e3o remota dos funcion\u00e1rios da sua ag\u00eancia<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A gest\u00e3o remota se transformou numa necessidade nas ag\u00eancias de comunica\u00e7\u00e3o, mas precisa da ajuda das ferramentas tecnol\u00f3gicas certas para que seja eficaz.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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