{"id":59579,"date":"2022-05-11T15:05:09","date_gmt":"2022-05-11T18:05:09","guid":{"rendered":"https:\/\/rockcontent.com\/br\/?p=59579"},"modified":"2025-09-18T18:28:24","modified_gmt":"2025-09-18T21:28:24","slug":"google-linguagem-inclusiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/google-linguagem-inclusiva\/","title":{"rendered":"Nova ferramenta de linguagem do Google refor\u00e7a a import\u00e2ncia de se comunicar de forma inclusiva"},"content":{"rendered":"[rock-convert-cta id=”61233″]\n

As empresas em geral t\u00eam um enorme papel na constru\u00e7\u00e3o de uma sociedade mais inclusiva. H\u00e1 muitas maneiras de come\u00e7ar a fazer isso, e um t\u00f3pico importante em que vimos muitas empresas trabalhando \u00e9 sobre a linguagem inclusiva.<\/strong><\/p>\n

Recentemente, o Google anunciou uma nova fun\u00e7\u00e3o de linguagem inclusiva<\/a> que busca alertar as pessoas a usarem palavras que podem n\u00e3o ser inclusivas para todo mundo.<\/p>\n

Voc\u00ea j\u00e1 pensou no poder das palavras <\/strong>como ferramenta para criar um ambiente mais inclusivo?<\/p>\n

De acordo com uma pesquisa global realizada pela Adobe<\/a> com clientes, 61% do p\u00fablico considera a inclus\u00e3o e a diversidade na publicidade importantes. Al\u00e9m disso, 76% das pessoas que se candidataram a vagas de emprego veem um time diversificado como um fator importante ao avaliar empresas e considerar oportunidades, conforme aponta uma pesquisa da Glassdoor<\/a>.<\/p>\n

Como os dados de mercado mostram, esta n\u00e3o \u00e9 mais uma pr\u00e1tica opcional para as empresas.<\/strong><\/p>\n

Vamos ver como voc\u00ea pode trazer isso para sua marca e neg\u00f3cio com a\u00e7\u00f5es reais, respons\u00e1veis \u200b\u200be impactantes tomando o Google como inspira\u00e7\u00e3o, empresa que est\u00e1 liderando um passo importante para uma linguagem online mais inclusiva.<\/p>\n

Linguagem inclusiva para marcas<\/h1>\n

N\u00f3s j\u00e1 vamos nos aprofundar nos detalhes da fun\u00e7\u00e3o de linguagem inclusiva apresentada pelo Google. Mas, antes disso, precisamos perguntar: o que \u00e9 linguagem inclusiva?<\/p>\n

A linguagem inclusiva funciona para evitar estere\u00f3tipos, preconceitos e discrimina\u00e7\u00e3o contra grupos de pessoas e faz com que quem l\u00ea se sinta parte do p\u00fablico-alvo. Por isso, passa pela sensibilidade, pelo reconhecimento da diversidade e pelo respeito a todas as pessoas.<\/p>\n

O que o Google est\u00e1 fazendo para liderar o futuro da inclus\u00e3o online?<\/h1>\n

Se estiv\u00e9ssemos escrevendo um artigo sobre alguns colaboradores<\/em> que tiveram que denunciar para o presidente<\/em> da empresa a piora nas a\u00e7\u00f5es do homem<\/em> no meio ambiente, a nova ferramenta do Google nos alertaria e sugeriria alternativas para uma linguagem mais inclusiva.<\/p>\n

Ent\u00e3o, contar\u00edamos a mesma hist\u00f3ria de uma equipe que teve que denunciar para a presid\u00eancia da empresa a piora nas a\u00e7\u00f5es da humanidade sobre o meio ambiente, mas com muito mais responsabilidade e levando linguagem inclusiva em considera\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n

Esta \u00e9 a nova funcionalidade lan\u00e7ada pelo Google que busca afastar quem usa seus servi\u00e7os do que considera serem palavras politicamente incorretas, como \u201co presidente\u201d e \u201co homem\u201d.<\/p>\n

O algoritmo do processador de texto online ir\u00e1 alertar de que os termos escolhidos \u201cpodem n\u00e3o ser inclusivos para todas as pessoas\u201d e ent\u00e3o vai um passo adiante, sugerindo palavras alternativas e mais inclusivas para usar. Como vimos no exemplo acima, pode sugerir \u201chumanidade\u201d em vez de \u201co homem\u201d e \u201ca presid\u00eancia\u201d em vez de \u201cpresidente\u201d.<\/p>\n

Embora o novo recurso de linguagem alimentado por IA, chamado de \u201cescrita assistida\u201d, tenha sido amplamente criticado (pessoas acusaram o mecanismo de busca de ser intrusivo e enfadonho), o fato \u00e9 que essas atualiza\u00e7\u00f5es levantam um debate importante: a import\u00e2ncia da linguagem inclusiva.<\/strong><\/p>\n

N\u00e3o h\u00e1 d\u00favida de que esta \u00e9 uma via de uma s\u00f3 m\u00e3o para as empresas; n\u00e3o \u00e9 mais uma pr\u00e1tica opcional para as empresas. Mais do que nunca, esse tema precisa ser discutido com seriedade e ser tratado como prioridade nas empresas.<\/p>\n

H\u00e1 mais gente com voc\u00ea nessa jornada. H\u00e1 muito o que aprender e queremos fazer parte de tudo isso com todas as marcas e profissionais de Marketing que desejam adotar uma linguagem inclusiva em suas comunica\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Vamos ver como podemos come\u00e7ar.<\/p>\n

Como profissionais de Marketing e marcas podem adotar uma linguagem inclusiva em suas comunica\u00e7\u00f5es?<\/h1>\n

Existem diferentes maneiras de incorporar uma linguagem mais inclusiva ao seu neg\u00f3cio. Estas dicas ajudar\u00e3o voc\u00ea a manter a inclus\u00e3o e a diversidade em mente ao planejar suas comunica\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Evite uma linguagem de g\u00eanero desnecess\u00e1ria<\/h2>\n

A linguagem de g\u00eanero \u00e9 comumente entendida como a linguagem que tem um vi\u00e9s em rela\u00e7\u00e3o a um determinado g\u00eanero e na maioria dos casos usando \u201co homem\u201d como universal . Como nos exemplos abaixo, existem muitas formas alternativas de falar sobre qualquer assunto, mas mantendo o olhar sobre o que \u00e9 mais adequado.<\/p>\n

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