{"id":62425,"date":"2022-08-03T09:58:28","date_gmt":"2022-08-03T12:58:28","guid":{"rendered":"https:\/\/rockcontent.com\/br\/?p=62425"},"modified":"2025-09-18T17:56:14","modified_gmt":"2025-09-18T20:56:14","slug":"entrevista-com-natalie-gullatt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/entrevista-com-natalie-gullatt\/","title":{"rendered":"\u2018Para criar uma cultura em que pessoas negras prosperem, precisamos abrir nossas mentes para pontos de vista diferentes\u2019, diz fundadora de associa\u00e7\u00e3o negra de Marketing"},"content":{"rendered":"<p>Estamos em 2022 e, infelizmente, ainda recebemos not\u00edcias de crimes de \u00f3dio contra a comunidade negra. Em 14 de maio, <a href=\"https:\/\/g1.globo.com\/mundo\/noticia\/2022\/05\/14\/diversas-pessoas-sao-baleadas-em-um-supermercado-no-estado-de-nova-york.ghtml\">um atirador branco matou 10 pessoas em um supermercado<\/a> dentro de uma comunidade predominantemente negra em Buffalo, nos Estados Unidos. Postagens em redes como Discord e 4Chan mostraram que ele planejava o ataque desde mar\u00e7o. O evento foi at\u00e9 transmitido ao vivo no Twitch.<\/p>\n<p>N\u00f3s, como profissionais de Marketing, temos a obriga\u00e7\u00e3o de mitigar o preconceito e promover a diversidade racial no conte\u00fado que criamos e no cen\u00e1rio profissional. Pessoas consumidoras em todo o mundo est\u00e3o se tornando cada vez mais conscientes dos t\u00f3picos de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o (DEI). Uma pesquisa da McKinsey descobriu que a <a href=\"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/poder-consumo-negro\/\">comunidade negra est\u00e1 disposta a pagar mais<\/a> e priorizar marcas que atendam \u00e0s suas necessidades.<\/p>\n<p>Para falar mais sobre isso, convidamos Natalie Gullatt, fundadora e presidente da Black Marketers Association of America (BMAA) e gerente de Marketing da Hubspot. Ela tamb\u00e9m atuou at\u00e9 recentemente como presidente do Caucus of Emory Black Alumni (CEBA) e diretora de Marketing da National Black MBA Association, divis\u00e3o de Atlanta.<\/p>\n<p><script src=\"https:\/\/ionfiles.scribblecdn.net\/scripts\/ionizer-1.3.min.js\" data-ion-embed-hash=\"eyJ1cmwiOiIvL2ludGVyYWN0aXZlLnJvY2tjb250ZW50LmNvbS9ici90aGViZWF0LWJhbm5lcj9faW9uX3RhcmdldD1lbWJlZC0xLjAiLCJpZCI6Il9pb25faW9uaXplcl8xNjQ3NjA0MDIwMjEwIiwiYXBwZW5kUXVlcnkiOmZhbHNlfQ==\"><\/script><\/p>\n<p><strong>O que mudou nos \u00faltimos anos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 popula\u00e7\u00e3o negra na publicidade e no Marketing?<\/strong><\/p>\n<p>Desde 2020, as empresas parecem trabalhar para incluir clientes da comunidade negra em suas personas-alvo no Marketing. Por causa disso, h\u00e1 uma demanda por mais pessoas negras no Marketing a serem contratadas e o talento \u00e9 procurado. Infelizmente, o setor de Marketing ainda n\u00e3o descobriu como realmente elevar e valorizar estas pessoas.<\/p>\n<p><strong>O que, em sua opini\u00e3o, precisa ser feito para incluir mais pessoas negras no Marketing, especialmente em cargos de decis\u00e3o?<\/strong><\/p>\n<p>Acho que uma das primeiras coisas que as organiza\u00e7\u00f5es podem fazer \u00e9 padronizar suas qualifica\u00e7\u00f5es para talentos de Marketing. Por exemplo, se houver certas faixas de pagamento para determinadas fun\u00e7\u00f5es, tenha \u201cfaixas\u201d de experi\u00eancia. A experi\u00eancia de um especialista em Marketing pode ser de um a quatro anos, por exemplo, e de um gerente de cinco a oito anos.<\/p>\n<p>Ter alguns padr\u00f5es e ser transparente n\u00e3o apenas ajuda a eliminar o preconceito, mas tamb\u00e9m responsabiliza as empresas.<\/p>\n<p><strong>Quais desafios as pessoas negras enfrentam no mercado de trabalho?<\/strong><\/p>\n<p>Desafios existem para qualquer pessoa em busca de um emprego, mas os desafios que a comunidade negra enfrenta s\u00e3o ainda mais estressantes. De preconceitos inconscientes a microagress\u00f5es, o caminho para o sucesso pode ser mais dif\u00edcil para uma pessoa negra.&nbsp;<\/p>\n<p>Uma forma de ajudar a mudar isso \u00e9 patrocinar as pessoas negras, apostar nelas. D\u00ea uma chance a profissionais de alto potencial que tenham experi\u00eancias diferentes.<\/p>\n<p>Se voc\u00ea ou sua empresa n\u00e3o est\u00e3o contratando, patrocine especialistas da comunidade indo a uma confer\u00eancia; patrocine para palestrar, patrocine um curso do setor, porque \u00e9 assim que todos podemos trabalhar para criar uma mudan\u00e7a sist\u00eamica.<\/p>\n<p><strong>Que impacto o movimento <\/strong><strong><em>Black Lives Matter<\/em><\/strong><strong> teve na ind\u00fastria de Marketing?<\/strong><\/p>\n<p>Como a maior parte da Am\u00e9rica durante o auge de 2020 e o assassinato de George Floyd, as empresas come\u00e7aram a fazer declara\u00e7\u00f5es e compromissos p\u00fablicos para abordar os problemas de longa data envolvendo racismo.<\/p>\n<p>Pela primeira vez, pelo menos que eu saiba, todos estavam dizendo estar comprometidos em tornar a afirma\u00e7\u00e3o \u201cBlack Lives Matter\u201d <em>(Vidas Negras Importam, em portugu\u00eas)<\/em> verdadeira. Contudo, isso n\u00e3o \u00e9 necessariamente uma grande coisa.<\/p>\n<p>As declara\u00e7\u00f5es s\u00e3o um come\u00e7o, mas n\u00e3o s\u00e3o suficientes e podem parecer falsas. O melhor do aumento da conscientiza\u00e7\u00e3o \u00e9 que, em dois anos, muitas iniciativas evolu\u00edram. Assim, as empresas podem causar um real impacto positivo dentro do setor de Marketing.<\/p>\n<p><strong>Quais impactos organiza\u00e7\u00f5es como a <\/strong><strong><em>Black Marketers Association of America (BMAA<\/em><\/strong><strong>) e a <\/strong><strong><em>African-American Marketing Association (AAMA)<\/em><\/strong><strong> t\u00eam para promover a representatividade negra no setor?<\/strong><\/p>\n<p>Antes de 2017, n\u00e3o havia uma organiza\u00e7\u00e3o profissional negra dedicada a profissionais de Marketing, ent\u00e3o \u00e9 incr\u00edvel ter tantas op\u00e7\u00f5es agora.<\/p>\n<p>Uma das primeiras prioridades de organiza\u00e7\u00f5es profissionais negras como o BMAA \u00e9 ser uma comunidade, um espa\u00e7o seguro e capacitar profissionais de Marketing da comunidade a se destacarem e se tornarem l\u00edderes, se assim desejarem. Organiza\u00e7\u00f5es como essas ajudam a eliminar a pergunta: \u201conde est\u00e3o as pessoas negras no mercado?\u201d<\/p>\n<p><em>Esta entrevista tamb\u00e9m est\u00e1 na nova edi\u00e7\u00e3o da Rock Content Magazine, lan\u00e7ada agora em agosto. Neste n\u00famero trazemos conte\u00fados incr\u00edveis sobre diversidade, inclus\u00e3o e acessibilidade, tema extremamente importante para marcas e para a sociedade hoje. <a href=\"https:\/\/interactive.rockcontent.com\/pt\/rockcontent-magazine-6\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Voc\u00ea pode baixar a revista aqui, \u00e9 totalmente gratuita!<\/a> Boa leitura!<\/em><\/p>\n[rock-convert-cta id=&#8221;62439&#8243;]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entrevista com Natalie Gullatt, presidente e fundadora da Black Marketers Association of America (BMAA)<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":62426,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31,24],"tags":[],"class_list":["post-62425","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-everybody-writes","category-noticias"],"yoast_head":"<!-- This site is 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