{"id":76857,"date":"2017-09-03T00:00:00","date_gmt":"2017-09-03T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/rockcontent.com\/br\/2017\/09\/03\/como-calcular-metas-de-vendas\/"},"modified":"2017-09-03T00:00:00","modified_gmt":"2017-09-03T00:00:00","slug":"como-calcular-metas-de-vendas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pingback.com\/br\/resources\/como-calcular-metas-de-vendas\/","title":{"rendered":"Como calcular metas de vendas? 7 passos para facilitar"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><em>Como calcular metas de vendas?<\/em>\u00a0Nem sempre as empresas d\u00e3o o devido valor a essa pergunta.<\/p>\n<p>Algumas querem subir todos os patamares de uma s\u00f3 vez. Isso faz com que a frustra\u00e7\u00e3o seja grande tanto para a diretoria quanto para o setor de vendas.<\/p>\n<p>Por outro lado, muitas institui\u00e7\u00f5es j\u00e1 entenderam o valor das metas, por\u00e9m n\u00e3o sabem como defini-las. Caso algumas quest\u00f5es n\u00e3o sejam observadas, os principais objetivos n\u00e3o ser\u00e3o cumpridos e tamb\u00e9m levar\u00e1 toda a empresa a frustra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Se voc\u00ea quer evitar esse sentimento para a sua empresa, est\u00e1 na hora de sentar e tomar alguns cuidados. No post de hoje, voc\u00ea ver\u00e1 7 medidas essenciais para ver se suas metas est\u00e3o no caminho certo.<\/p>\n<p>Est\u00e1 ansioso para coloc\u00e1-las em pr\u00e1tica? Ent\u00e3o continue conosco!<\/p>\n<h2>1. Tenha\u00a0metas individuais alinhadas com os objetivos da empresa<\/h2>\n<p><strong>As metas individuais devem estar ligadas aos objetivos centrais da empresa<\/strong>. O principal motivo para isso \u00e9 bem claro: evitar que cada integrante toque uma m\u00fasica diferente na\u00a0mesma apresenta\u00e7\u00e3o musical.<\/p>\n<p>O que adianta a empresa ter metas bem definidas se cada setor e funcion\u00e1rio est\u00e3o operando a partir de objetivos que nada tem em comum com o planejamento empresarial?<\/p>\n<p>Por isso, cada setor deve efetuar suas metas a partir daquilo que \u00e9 estabelecido como os objetivos centrais da empresa. Dessa forma,\u00a0<strong>todas as \u00e1reas precisar\u00e3o adequar suas metas ao que foi definido\u00a0<\/strong>e n\u00e3o o contr\u00e1rio.<\/p>\n<h2>2. Leve\u00a0em considera\u00e7\u00e3o a comiss\u00e3o obtida pelos vendedores<\/h2>\n<p>As metas da empresa devem levar em considera\u00e7\u00e3o\u00a0<strong>o quanto ser\u00e1 gasto em comiss\u00f5es<\/strong>. Dessa forma, a empresa entender\u00e1, realmente, se o que foi faturado ser\u00e1 revestido em lucro.<\/p>\n<p>Outro problema relacionado \u00e0s metas est\u00e1 em utilizar comiss\u00f5es curtas, que n\u00e3o incentivam os vendedores a conseguirem aumentar suas vendas.<\/p>\n<h2>3. Fa\u00e7a uma avalia\u00e7\u00e3o do\u00a0mercado em que a empresa est\u00e1 inserida<\/h2>\n<p>Todas as metas devem considerar\u00a0<strong>o\u00a0<a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-cke-saved-href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/\">mercado<\/a>\u00a0e o local<\/strong>\u00a0em que est\u00e3o inseridas. Enquanto uma meta pode ser considerada muito conservadora em determinado local e tipo de neg\u00f3cio a mesma proposta pode ser considerada muito ousada em outros contextos.<\/p>\n<p>Isso quer dizer que nenhum n\u00famero de outras empresas ou locais deve ser absoluto ou considerados ideais para todos os contextos.<\/p>\n<p><strong>Cada empresa deve descobrir quais metas s\u00e3o ideais para sua situa\u00e7\u00e3o<\/strong>\u00a0naquele lugar. Al\u00e9m disso, as metas possuem validade.<\/p>\n<p>Com isso, queremos dizer que a mesma empresa deve reavaliar suas metas a partir de mudan\u00e7as na economia local, regional, nacional ou global. Outro possibilidade para mudan\u00e7a est\u00e1 em per\u00edodos festivos ou j\u00e1 conhecidos como de melhor ou menor poder aquisitivo da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Sendo assim, cada objetivo da empresa deve estar conectado ao mundo em sua volta.\u00a0<strong>N\u00e3o desconsidere cada vari\u00e1vel existente!<\/strong><\/p>\n<h2>4. Verifique\u00a0a quantidade e qualidade das oportunidades geradas para cada vendedor<\/h2>\n<p>Outro ponto que pode facilitar suas <a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/metas-de-vendas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">metas de vendas<\/a> est\u00e1 em verificar a\u00a0<strong>quantidade e a qualidade que cada vendedor possui<\/strong>.<\/p>\n<p>Caso a equipe de vendas n\u00e3o esteja recebendo muitas oportunidades para converter os clientes,\u00a0<strong>\u00e9 sinal de que a empresa necessita investir mais na\u00a0<a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/marketing-de-atracao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-cke-saved-href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/marketing-de-atracao\/\">atra\u00e7\u00e3o dos clientes<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p>Se tratando das metas, a empresa deve considerar qual \u00e9 a realidade de cada vendedor ao prop\u00f4-las. Caso um determinado vendedor n\u00e3o receba constantes oportunidades e tenha uma meta mais altas para o que seja considerado como poss\u00edvel para o momento, ele se desinteressar\u00e1 pela meta.<\/p>\n<p>Por outro lado,\u00a0<strong>n\u00e3o \u00e9 \u00fatil ter muitas oportunidades em que os interessados n\u00e3o possuam o perfil da empresa<\/strong>\u00a0ou n\u00e3o estejam dispostos a realmente adquirir os produtos ou servi\u00e7os.<\/p>\n<p>Caso esse seja o caso, a institui\u00e7\u00e3o dever\u00e1 analisar quais s\u00e3o as principais formas usadas para atrair os interessados.\u00a0<strong>Poss\u00edveis\u00a0<a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/conteudos-que-nao-geram-leads\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-cke-saved-href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/conteudos-que-nao-geram-leads\/\">mudan\u00e7as nas estrat\u00e9gias<\/a>\u00a0devem ser seriamente consideradas<\/strong>.<\/p>\n<p>Por\u00e9m, as metas devem considerar esse fator da mesma forma que o anterior. Os vendedores que possuem dificuldades para encontrar poss\u00edveis compradores, devem ter suas metas ajustadas.<\/p>\n<h2>5. Evite metas n\u00e3o realistas<\/h2>\n<p>No momento de calcular as metas,\u00a0<strong>evite ao m\u00e1ximo criar metas que naturalmente n\u00e3o ser\u00e3o cumpridas<\/strong>.<\/p>\n<p>Os vendedores sabem quais s\u00e3o aquelas que eles poder\u00e3o atingir ou chegar perto. Ent\u00e3o, se voc\u00ea coloc\u00e1-la em um patamar muito alto, ter\u00e1 a grande chance de que eles se desanimem desde o in\u00edcio. Caso isso aconte\u00e7a,\u00a0<strong>suas metas n\u00e3o sair\u00e3o do papel<\/strong>.<\/p>\n<p>Se a sua empresa n\u00e3o trabalha com metas, comece com pouca ousadia, para que os funcion\u00e1rios se sintam capazes de atingi-las. Aumente, aos poucos, a dificuldade.<\/p>\n<h2>6. Evite metas pouco desafiadoras<\/h2>\n<p>Tente, por\u00e9m, n\u00e3o cair no erro oposto! Empresas que criam metas que s\u00e3o atingidas facilmente, n\u00e3o saem do lugar.<\/p>\n<p>Se seus funcion\u00e1rios acreditarem que\u00a0<strong>conseguir\u00e3o\u00a0os \u00edndices propostos sem maiores esfor\u00e7os<\/strong>, nenhuma mudan\u00e7a pr\u00e1tica haver\u00e1 no funcionamento da empresa.<\/p>\n<p>Dessa forma, a dica \u00e9 que as metas devem deix\u00e1-los desconfort\u00e1veis para que sempre estejam se movendo em dire\u00e7\u00e3o \u00e0s mudan\u00e7as para que possam vender mais.<\/p>\n<p>Vendedores estimulados desejar\u00e3o melhorar seu conhecimento para que estejam mais habilitados na arte das vendas.<\/p>\n<h2>7. Considere a motiva\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p>Por fim, considere\u00a0<strong>o quanto a equipe est\u00e1\u00a0<a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/frases-de-marketing-digital\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-cke-saved-href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/frases-de-marketing-digital\/\">motivada<\/a><\/strong>. Em muitas casos, os vendedores est\u00e3o t\u00e3o desmotivados que n\u00e3o acreditariam ser capazes de cumprirem meta alguma.<\/p>\n<p>Por outro lado, em outros casos, os objetivos s\u00e3o aquilo que os funcion\u00e1rios precisavam para sa\u00edrem da\u00a0<strong>zona de conforto<\/strong>.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o, ao inserir o plano de metas, pense em que equipe voc\u00ea tem. Se est\u00e3o sem moral, forne\u00e7a as ferramentas necess\u00e1rias para isso. Contrate palestrantes especialistas no assunto, fa\u00e7a reuni\u00f5es para motiv\u00e1-los e forne\u00e7a treinamento para eles.<\/p>\n<p>Caso a equipe j\u00e1 esteja motivada, aja conforme isso e j\u00e1 comece em outro patamar. Conhecer a pr\u00f3pria equipe \u00e9 a informa\u00e7\u00f5es essenciais\u00a0para decidir o quanto as metas ser\u00e3o ousadas. Lembre-se de sempre considerar todas as vari\u00e1veis destacadas.<\/p>\n<p>Pense no momento em que a empresa vive, una a mente da empresa e dos funcion\u00e1rios e\u00a0trabalhe para motiv\u00e1-los. Metas s\u00f3 s\u00e3o cumpridas com efici\u00eancia quando toda a empresa est\u00e1 unida em prol dos mesmos objetivos.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o, cuide da sa\u00fade da empresa como um conjunto. No artigo de hoje nos mostramos como calcular metas de vendas e alguns dos principais cuidados que voc\u00ea deve ter ao defini-las.<\/p>\n<p>Voc\u00ea quer se tornar um\u00a0<em>expert<\/em>\u00a0no assunto? Leia agora mesmo nosso artigo: &#8220;<a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/como-definir-metas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-cke-saved-href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/como-definir-metas\/\">Como definir metas: aprenda 11 passos para concretizar seus objetivos!<\/a>&#8220;.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Saber calcular metas de vendas \u00e9 fundamental para o planejamento e prosperidade da sua empresa. 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