{"id":45777,"date":"2018-02-28T00:00:00","date_gmt":"2018-02-28T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/rockcontent.com\/br\/talent-blog\/vida-sem-chefe\/"},"modified":"2025-09-12T03:26:29","modified_gmt":"2025-09-12T06:26:29","slug":"vida-sem-chefe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pingback.com\/br\/talent-blog\/vida-sem-chefe\/","title":{"rendered":"Vida sem chefe: 8 motivos pelos quais n\u00e3o sentimos nenhuma falta"},"content":{"rendered":"\n

Final de expediente, sala abafada, aquela vontade louca de levantar da cadeira, esticar o esqueleto e voltar para casa. Essa \u00e9 a cena t\u00edpica de qualquer escrit\u00f3rio na gal\u00e1xia que vivemos, especialmente na sexta-feira.<\/p>\n

Quem vive uma vida sem chefe pode at\u00e9 n\u00e3o se lembrar, mas \u00e9 exatamente nesse momento, com m\u00fasica de suspense do Hitchcok ao fundo, que ele aparece para azedar os esquemas.<\/p>\n

Lembrou de algo parecido? Certamente n\u00e3o tem saudades nenhuma, n\u00e9? Eu tamb\u00e9m n\u00e3o!<\/p>\n

Mas vamos com calma, n\u00e3o vou propor por causa disso que queimemos nossas carteiras de trabalho<\/a> e gritemos que desta \u00e1gua nunca beberemos!<\/p>\n

Existem muitas empresas bacanas<\/a> (al\u00f4 Pe\u00e7anha, estamos a\u00ed!<\/em>) e gestores incr\u00edveis que marcam nossa carreira. O RockJobs<\/a> est\u00e1 a\u00ed para n\u00e3o me deixar mentir.<\/p>\n

Por\u00e9m, a verdade \u00e9 que vida sem chefe nos livra de muitos perrengues comuns do trabalhador em regime CLT. Ent\u00e3o, vamos refrescar a mem\u00f3ria para depois praticar intensamente o mantra “eu amo ser freelancer”<\/em>?<\/p>\n

Comecemos pelo hor\u00e1rio em que a Senhorita est\u00e1 chegando…<\/p>\n

1. Mais atrasada que o Coelho Branco da Alice<\/h2>\n

\u00c9 tarde! \u00c9 tarde! \u00c9 tarde at\u00e9 que arde!<\/em><\/p>\n

\"\"\n<\/pre>\n
Quem j\u00e1 teve um chefe, ou mesmo um sistema, para cronometrar cada segundo de atraso na chegada, no almo\u00e7o ou em qualquer intervalo sabe do que estou falando.<\/p>\n
Minha m\u00e3e diz que ser pontual \u00e9 uma virtude, mas confesso que n\u00e3o combina muito com minha (cama)<\/s>\u00a0produtividade<\/a> e motiva\u00e7\u00e3o. Sou mais do estilo “miss\u00e3o dada \u00e9 miss\u00e3o cumprida. O resto \u00e9 resto, e vice-versa”<\/em><\/strong>.<\/em><\/p>\n
Como freelancer<\/a> posso controlar meu hor\u00e1rio e concentrar meus jobs nas horas mais produtivas do dia, seja de manh\u00e3 cedo, seja na madrugada, e se j\u00e1 tiver cumprido meu planejamento di\u00e1rio, ningu\u00e9m ou nenhum sistema me impedir\u00e1 de pegar um cinema com meus filhos no meio da tarde.<\/p>\n
\u00c9 ostenta\u00e7\u00e3o? Talvez um pouco, mas \u00e9, principalmente, o uso consciente da flexibilidade do meu hor\u00e1rio de trabalho<\/strong>, essa sim, um luxo que como funcion\u00e1ria eu n\u00e3o podia nem sonhar em ter!<\/p>\n
2. Quem \u00e9 voc\u00ea na fila do p\u00e3o?<\/h2>\n
Estamos em 2018 mas as rela\u00e7\u00f5es trabalhistas de alguns lugares n\u00e3o viraram o s\u00e9culo. Empresas familiares, de administra\u00e7\u00f5es tradicionais e \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos ainda alimentam a boa e velha tradi\u00e7\u00e3o das “costas quentes”.<\/p>\n
Com isso, pessoas com pouca ou nenhuma capacidade t\u00e9cnica s\u00e3o colocadas em cargos gerenciais por serem filhos, maridos e esposas de algu\u00e9m. Resultado? Show de tretas.<\/strong><\/p>\n
Voc\u00ea faz um projeto primoroso que s\u00f3 falta falar, da\u00ed vem seu chefe para fazer umas “pinceladas pontuais” e detona tudo. Faz zilh\u00f5es de cr\u00edticas sem fundamento, fica do seu lado dizendo o que mudar e no final, pede para voltar a vers\u00e3o original.<\/p>\n
\"\"\n<\/pre>\n
Infelizmente, n\u00e3o t\u00e1 t\u00e3o bom!<\/em><\/p>\n
E, al\u00e9m do retrabalho, das horas perdidas, de ter ensinado conceitos b\u00e1sicos para seu chefe, voc\u00ea ainda sofre quando ele recebe o reconhecimento que deveria ser seu<\/strong>. Mas, quem \u00e9 voc\u00ea na fila do p\u00e3o, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/p>\n
3. “Em ingl\u00eas strategy<\/em>, em alem\u00e3o strategie<\/em>, em italiano strategia<\/em>…”<\/h2>\n
Saudoso Capit\u00e3o Nascimento! Para mim era o melhor condutor de reuni\u00f5es brilhantes e objetivas (#sqn)<\/strong> at\u00e9 eu conhecer o superintendente da empresa que trabalhei.<\/p>\n
A cena do filme Tropa de Elite I em que o personagem Capit\u00e3o Nascimento faz uma palestra longa e chata retrata bem o que s\u00e3o algumas reuni\u00f5es nas empresas, afinal de contas, para que ser objetivo se podemos levar nossa plateia ao limite do sono?<\/p>\n
\"\"\n<\/pre>\n
Mas n\u00e3o acha ruim, porque n\u00e3o tem nada que n\u00e3o possa piorar. Al\u00e9m de longas e irrelevantes, elas ainda podem ser marcadas no final do expediente, ou at\u00e9 mesmo depois dele!<\/p>\n
A equipe j\u00e1 finalizou as tarefas do dia e ainda faltam 12 minutos para acabar o hor\u00e1rio de trabalho? Ahhh, ent\u00e3o vamos fazer uma reuni\u00e3ozinha!<\/p>\n
Agora, pensando bem, essas reuni\u00f5es de \u00faltima hora podiam ser o \u00e1pice do absurdo mesmo. Voc\u00ea j\u00e1 organizou tudo para sair, mentalmente j\u00e1 estava no boteco ou jogado no sof\u00e1, a\u00ed plim: vem o convite inesperado. Um evento cheio de falas que s\u00f3 fazem a gente contar quantas vezes o rel\u00f3gio gira em c\u00edrculos, e nunca termina quando deveria.<\/p>\n
Engra\u00e7ado como depois que voc\u00ea vira freelancer, reuni\u00e3o vira bicho raro \u2014 e quando acontece, tem quase sempre um jeitinho diferente, at\u00e9 porque virtual n\u00e3o tem cafezinho ruim nem ningu\u00e9m te olhando torto por mexer no celular. D\u00e1 at\u00e9 para largar o microfone e voltar s\u00f3 quando finalmente algu\u00e9m diz algo \u00fatil, n\u00e9? Convenhamos, produtividade agradece.<\/p>\n
4. Pede pra sair, pede pra sair!<\/em><\/h2>\n
Falando em Capit\u00e3o Nascimento, n\u00e3o podemos deixar de lembrar sua forma nada gentil e cordial de tratar seus subordinados! E temos chefes que s\u00e3o clones geneticamente modificados do Wagner Moura vers\u00e3o BOPE<\/strong> nos escrit\u00f3rios espalhados por a\u00ed? Sim, claro que temos!<\/p>\n
Definitivamente n\u00e3o sentimos saudades nenhuma de chefes que gritam, xingam, desrespeitam e assediam seus subordinados. Lembro que a press\u00e3o e o clima organizacional ficavam t\u00e3o ruins, que ficar doente, chorar de raiva, ou as duas coisas ao mesmo tempo, n\u00e3o era incomum.<\/p>\n
5. A Central de Fofocas e Intrigas da empresa informa:<\/h2>\n
Em uma vida sem chefe voc\u00ea tamb\u00e9m d\u00e1 adeus \u00e0s fofocas e intrigas que rolam soltas nos corredores das empresas.<\/p>\n
E verdade seja dita, nem sempre a culpa \u00e9 do chefe, n\u00e9? De fato, muitos deles fomentam a competi\u00e7\u00e3o, fazem reuni\u00f5es excluindo um funcion\u00e1rio para critic\u00e1-lo e at\u00e9 colocam uns contra outros.<\/p>\n
Mas alguns colegas de trabalho tamb\u00e9m tem o dom maligno de colocar olho gordo em tudo que conquistamos, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/p>\n
\"\"\n<\/pre>\n
6. Dress code obrigat\u00f3rio! (<\/em>d\u00e1 um salve aqui para a vida sem chefe)<\/h2>\n
“<\/em>O que nossos clientes v\u00e3o pensar de voc\u00ea<\/em><\/a> com essa roupa?” <\/em>Se eu fizer um bom trabalho<\/a>, tenho certeza que ser\u00e1 algo do tipo “Uma profissional dessas, bicho!<\/strong>“.<\/p>\n
O dress code<\/em> ainda \u00e9 um fantasma para muitos profissionais que est\u00e3o no mercado de trabalho, e as mulheres sofrem ainda mais com isso. N\u00e3o \u00e9 incomum que o traje social seja obrigat\u00f3rio nas empresas, mas alguns chefes extrapolam e fazem terrorismo com a maquiagem certa, perfume e at\u00e9 o tamanho do salto alto.<\/p>\n
\"\"\n<\/pre>\n
\u00c9 s\u00e9rio isso, produ\u00e7\u00e3o?!<\/em><\/p>\n
A forma de se vestir \u00e9 algo muito pessoal e faz parte da identidade do indiv\u00edduo, mas n\u00e3o determina a qualidade do seu trabalho. L\u00f3gico, existem situa\u00e7\u00f5es que exigem formalidades, mas elas n\u00e3o ocorrem em 365 dias do ano <\/strong>e podemos usar o nosso bom senso. Ent\u00e3o, fica a dica!<\/p>\n
Al\u00e9m disso, algumas interven\u00e7\u00f5es ultrapassam anos-luz as rela\u00e7\u00f5es profissionais e podem ser consideradas ass\u00e9dio. Por isso, d\u00e1 um salve aqui para o no dress code <\/em>de trabalhar em casa!<\/p>\n
7. Se a culpa n\u00e3o \u00e9 das estrelas, ent\u00e3o \u00e9 sua<\/h2>\n
Filho feio n\u00e3o tem pai nem m\u00e3e, n\u00e9?! Mas quando a feiura \u00e9 astron\u00f4mica, alguns chefes chamam o Ratinho e pedem logo o teste de DNA para encontrar um culpado pelo desastre.<\/p>\n
Nunca quis fugir das minhas responsabilidades, mas levar bronca e ser apontada como \u00fanico elo fraco de um processo que envolve tantas pessoas (inclusive o chefe!) era muito injusto.<\/p>\n
Penso que o gestor de uma equipe deve fomentar a uni\u00e3o de esfor\u00e7os para que todos enxerguem que o resultado final \u00e9 coletivo.<\/p>\n
Identificar falhas tamb\u00e9m faz parte de suas fun\u00e7\u00f5es, mas, em vez de fazer uma ca\u00e7a \u00e0s bruxas, \u00e9 preciso utilizar esse momento para ensinar e dar sequ\u00eancia a evolu\u00e7\u00e3o do time.<\/p>\n
8. Fa\u00e7a o que eu digo, mas n\u00e3o fa\u00e7a o que eu fa\u00e7o<\/h2>\n
Outro paradoxo de quem tem um chefe sem no\u00e7\u00e3o. Ele te manda seguir todos os protocolos, planejar uma campanha seguindo todas as normas e processos poss\u00edveis, para ent\u00e3o, jogar tudo pelos ares.<\/p>\n
Alguns tamb\u00e9m usam o argumento do comprometimento e te pedem para fazer umas horinhas extras na v\u00e9spera do feriado para “salvar o emprego dele”. Voc\u00ea se compadece, at\u00e9 porque o seu tamb\u00e9m pode estar em jogo, mas quando chega na sala dele, descobre que ele saiu mais cedo.<\/p>\n
N\u00e3o sei voc\u00ea, mas nem chegamos nas tretas mais pesadas e tudo isso j\u00e1 me deu alguns calafrios. Ent\u00e3o soma a\u00ed na conta a sensa\u00e7\u00e3o de pegar o \u00f4nibus lotado na hora de voltar para casa, de ouvir desaforos e insinua\u00e7\u00f5es porque faltou por motivo de doen\u00e7a e outras tantas que tivemos o desprazer de vivenciar.<\/p>\n
Chega de assombra\u00e7\u00e3o? Sem d\u00favidas a vida sem chefe \u00e9 mais colorida que isso, mas n\u00e3o deixa de existir uma autoridade respons\u00e1vel pela coisa toda. Sim, esse famigerado “cargo” \u00e9 transferido para voc\u00ea, e acredite, ser\u00e3o necess\u00e1rias boas doses de autoconhecimento e t\u00e9cnicas para se sair bem nele.<\/p>\n
\"\"\n<\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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