Com a tecnologia cada vez mais presente em nossas vidas, muitos processos do dia a dia foram facilitados, entre eles, os sistemas de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de candidatos para oportunidades de emprego.<\/p>\n
Muitas pesquisas s\u00e3o realizadas por meio de plataformas de busca, sites e redes sociais<\/a> com o objetivo de otimizar o trabalho dos recrutadores. No entanto, um curr\u00edculo bem estruturado ainda \u00e9 a principal ferramenta para quem deseja chamar a aten\u00e7\u00e3o e se destacar entre os demais concorrentes.<\/p>\n Ao longo deste artigo iremos abordar t\u00e9cnicas e dicas essenciais para uma boa apresenta\u00e7\u00e3o e modelos de curr\u00edculo<\/a> inspiradores para que voc\u00ea possa elaborar o seu. Confira!<\/p>\n O curr\u00edculo \u00e9 o cart\u00e3o de visitas do candidato. Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, uma apresenta\u00e7\u00e3o bem elaborada pode fazer toda a diferen\u00e7a e ser fundamental para abrir portas nas entrevistas de emprego.<\/p>\n Um bom curr\u00edculo precisa ser completo e objetivo ao mesmo tempo. Ele deve apresentar um conte\u00fado<\/a> de qualidade que exalte as principais compet\u00eancias profissionais do candidato, al\u00e9m de conter informa\u00e7\u00f5es relevantes sobre as experi\u00eancias e conhecimentos que ele possui.<\/p>\n Por mais que a tecnologia seja uma importante ferramenta de simplifica\u00e7\u00e3o e otimiza\u00e7\u00e3o dos processos, um curr\u00edculo estruturado e bem produzido ainda \u00e9 maneira mais eficiente de apresentar suas habilidades e compet\u00eancias<\/a> ao mercado de trabalho.<\/p>\n N\u00e3o existe uma f\u00f3rmula m\u00e1gica que garanta um curr\u00edculo vencedor e infal\u00edvel, mas sim algumas estrat\u00e9gias que asseguram, pelo menos, uma boa composi\u00e7\u00e3o de sua apresenta\u00e7\u00e3o. Descubra a seguir como compor um bom curr\u00edculo:<\/p>\n Como quase tudo na vida, o segredo para modelos de curr\u00edculo de sucesso \u00e9 o equil\u00edbrio. \u00c9 essencial utilizar a objetividade para balancear as informa\u00e7\u00f5es, sem pecar pelo excesso ou pela escassez de dados.<\/p>\n Confira alguns pontos a serem considerados:<\/p>\n Um erro muito comum ao preencher curr\u00edculo \u00e9 adicionar todos os dados pessoais. Algumas informa\u00e7\u00f5es n\u00e3o s\u00e3o necess\u00e1rias, como o n\u00famero de seus documentos (RG, CPF, t\u00edtulo de eleitor e carteira de habilita\u00e7\u00e3o) e os nomes de seus pais.<\/p>\n Procure informar apenas:<\/p>\n Al\u00e9m disso, \u00e9 interessante informar seu perfil em redes profissionais como o Linkedin<\/a> (se voc\u00ea tiver, claro). J\u00e1 os perfis em redes sociais pessoais devem ser evitados.<\/p>\n Outro ponto importante \u00e9 o nome que consta em seu endere\u00e7o de e-mail. Apelidos ou associa\u00e7\u00f5es infantis e pejorativas podem passar uma imagem negativa ao recrutador. Se for necess\u00e1rio, crie outro e-mail <\/a>contendo apenas seu nome para utilizar em assuntos profissionais.<\/p>\n A segunda informa\u00e7\u00e3o que deve constar em seu curr\u00edculo \u00e9 a \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o ou a vaga pretendida. Ao identificar o objetivo, seu curr\u00edculo ser\u00e1 direcionado ao setor correto e ter\u00e1 mais chances de chegar \u00e0s m\u00e3os da pessoa que tem propriedade e autonomia para realizar a avalia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Procure comunicar o cargo desejado de maneira pr\u00e1tica e objetiva, sem revestir com terminologias desnecess\u00e1rias. Exemplos: Redator ou Redator Publicit\u00e1rio, ou ainda, Recursos Humanos ou Gest\u00e3o Pessoal.<\/p>\n Terceiro item do curr\u00edculo, a forma\u00e7\u00e3o deve ser apresentada de forma breve e precisa. Especifique seus cursos de n\u00edvel superior, p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o<\/a> e especializa\u00e7\u00f5es, mencionando a institui\u00e7\u00e3o de ensino e o per\u00edodo que foi realizado. Lembre-se de utilizar a ordem do mais recente para o mais antigo (primeiro).<\/p>\n Cursos aleat\u00f3rios que n\u00e3o tenham identifica\u00e7\u00e3o com a \u00e1rea desejada podem ser dispensados da apresenta\u00e7\u00e3o. Destaque apenas aqueles que realmente contribu\u00edram para suas realiza\u00e7\u00f5es e forma\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n Um dos principais itens do curr\u00edculo, essa \u00e9 a oportunidade ideal para apresentar ao recrutador suas experi\u00eancias e todo o seu hist\u00f3rico profissional. No entanto, n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio colocar a rela\u00e7\u00e3o completa, pois as viv\u00eancias dos \u00faltimos 5 ou 10 \u00e9 que interessam para as empresas.<\/p>\n Tamb\u00e9m n\u00e3o precisa citar uma lista enorme de antigos empregos s\u00f3 para comprovar que possui bastante experi\u00eancia. Foque nas atividades mais recentes e relevantes para sua carreira.<\/p>\n Entre essas experi\u00eancias, vale a pena ressaltar est\u00e1gios ou trabalhos volunt\u00e1rios que possam n\u00e3o parecer diretamente relacionados \u00e0 vaga \u2014 mas que tenham evidenciado habilidades transfer\u00edveis importantes, tipo trabalho em equipe ou comunica\u00e7\u00e3o. Por vezes, um projeto de faculdade ou at\u00e9 aquela colabora\u00e7\u00e3o informal numa ONG podem ser o toque que falta para mostrar iniciativa. Se voc\u00ea sentir que uma atividade te fez crescer de alguma forma, n\u00e3o descarte sem pensar, ok?<\/p>\n \u00c0s vezes, o contexto do emprego anterior fala mais alto do que o pr\u00f3prio cargo em si. Uma experi\u00eancia em empresa pequena, onde voc\u00ea precisou ocupar v\u00e1rios chap\u00e9us, pode revelar flexibilidade e jogo de cintura; j\u00e1 uma fun\u00e7\u00e3o rigorosa em empresa grande pode mostrar sua capacidade de lidar com processos complexos. Nem sempre d\u00e1 pra saber o que vai captar o olho do recrutador, mas relatar essas nuances rapidamente faz diferen\u00e7a.<\/p>\n Procure mencionar as datas de admiss\u00e3o e sa\u00edda, o cargo desempenhado, o nome da empresa e sintetize suas principais realiza\u00e7\u00f5es em poucas linhas (projetos, metas, resultados, entre outros).<\/p>\n Al\u00e9m disso, tente incluir apenas as informa\u00e7\u00f5es mais significativas para o cargo pretendido. An\u00fancios sobre atividades distintas e sem rela\u00e7\u00e3o com o objetivo atual n\u00e3o ir\u00e3o agregar muito valor ao seu curr\u00edculo.<\/p>\n Outras informa\u00e7\u00f5es importantes para modelos de curr\u00edculo eficientes s\u00e3o os cursos e atividades complementares, como experi\u00eancias internacionais, cursos t\u00e9cnicos e participa\u00e7\u00f5es em eventos relevantes.<\/p>\n Muitas empresas valorizam essas pr\u00e1ticas e elas podem ser fundamentais para processos seletivos que tenham rela\u00e7\u00e3o com alguma dessas atividades. N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio informar todos os detalhes dos cursos, basta mencionar apenas o t\u00edtulo, institui\u00e7\u00e3o, data e local.<\/p>\n Materiais recomendados para quem est\u00e1 buscando recoloca\u00e7\u00e3o profissional:<\/strong> <\/biblioteca><\/p>\n Al\u00e9m de preencher seu curr\u00edculo de maneira equilibrada, com informa\u00e7\u00f5es relevantes e objetivas, algumas caracter\u00edsticas adicionais podem ser diferenciais importantes para impulsionar e promover sua apresenta\u00e7\u00e3o. Confira algumas sugest\u00f5es:<\/p>\n Nada mais constrangedor para um candidato que apresentar um curr\u00edculo com erros gramaticais ou linguagem inapropriada. Preencher o documento com aten\u00e7\u00e3o, realizar uma revis\u00e3o de texto detalhada<\/a> ou pedir ajuda para algu\u00e9m especializado s\u00e3o maneiras eficientes de evitar que alguma imprecis\u00e3o passe despercebida.<\/p>\n Muitos candidatos procuram ousar em suas apresenta\u00e7\u00f5es com a inten\u00e7\u00e3o de se destacar dos demais concorrentes. No entanto, o bom senso deve predominar nesse momento. Se voc\u00ea n\u00e3o \u00e9 um arquiteto, artista ou designer<\/a> – que geralmente usam portf\u00f3lios<\/a> no lugar dos tradicionais curr\u00edculos – procure n\u00e3o elaborar formatos diferentes para impressionar o recrutador.<\/p>\n A maioria dos avaliadores aprecia muito mais uma apresenta\u00e7\u00e3o simples e objetiva, com tamanho A4, formata\u00e7\u00e3o padr\u00e3o, fontes cl\u00e1ssicas e volume reduzido. Um documento limpo e organizado permite uma leitura mais agrad\u00e1vel e eficiente.<\/p>\n Ela n\u00e3o \u00e9 fundamental, nem obrigat\u00f3ria, no entanto, pode ser um diferencial importante na composi\u00e7\u00e3o de seu curr\u00edculo. Realizar uma breve descri\u00e7\u00e3o sobre suas compet\u00eancias, habilidades e objetivos \u00e9 uma maneira pr\u00e1tica e objetiva de se apresentar.<\/p>\n No momento de elaborar a carta de apresenta\u00e7\u00e3o, tenha consci\u00eancia de que o avaliador n\u00e3o demora mais que alguns segundos para ler as informa\u00e7\u00f5es e tirar suas conclus\u00f5es. Ou seja, se a sua s\u00edntese n\u00e3o for curta e direta, ent\u00e3o \u00e9 melhor deixar esse recurso de lado.<\/p>\n Em sua leitura din\u00e2mica<\/a>, o recrutador procura identificar nos curr\u00edculos termos espec\u00edficos do cargo que ele precisa preencher. Por exemplo, se voc\u00ea pretende se candidatar a uma oportunidade na \u00e1rea de design, conhecimentos como Photoshop ou Corel Draw precisam ser mencionados.<\/p>\n Essas palavras-chave ser\u00e3o determinantes para que seu curr\u00edculo seja selecionado ou descartado, pois elas facilitam e contribuem para uma r\u00e1pida identifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Aliar conte\u00fado, experi\u00eancia, resultados e objetivos \u00e9 a maneira ideal de apresentar um bom curr\u00edculo, No entanto, algumas dicas podem melhorar ainda mais a sua apresenta\u00e7\u00e3o. Confira:<\/p>\n Mesmo que n\u00e3o seja exigido para a vaga, n\u00e3o deixe de citar conhecimentos importantes, como interc\u00e2mbios ou flu\u00eancia em outro idioma. Em um universo cada vez mais globalizado, saber falar uma segunda l\u00edngua \u00e9 fator de desempate na hora de disputar uma oportunidade de emprego, especialmente se voc\u00ea estiver em uma sele\u00e7\u00e3o de uma empresa multinacional.<\/p>\nA import\u00e2ncia de um bom curr\u00edculo<\/h2>\n
A composi\u00e7\u00e3o faz a diferen\u00e7a aos modelos de curr\u00edculo<\/h2>\n
Dados pessoais<\/h3>\n
\n
\u00c1rea de atua\u00e7\u00e3o ou interesse<\/h3>\n
Forma\u00e7\u00e3o escolar<\/h3>\n
Experi\u00eancia e hist\u00f3rico profissional<\/h3>\n
Cursos e atividades complementares<\/h3>\n
\u27a4 Como se preparar para uma entrevista de emprego<\/a>
\u27a4 Trabalho aut\u00f4nomo: 10 op\u00e7\u00f5es para quem quer mudar de carreira!<\/a>
\u27a4 Mudar de carreira em 23 horas: as respostas que voc\u00ea precisava<\/a>
\u27a4 Por que voc\u00ea deve ter (pelo menos) duas carreiras<\/a><\/p>\nCaracter\u00edsticas que chamam a aten\u00e7\u00e3o dos recrutadores<\/h2>\n
Linguagem<\/h3>\n
Formato<\/h3>\n
Carta de apresenta\u00e7\u00e3o<\/h3>\n
Palavras-chave<\/h3>\n
Dicas de como melhorar o seu curr\u00edculo<\/h2>\n
Diferenciais<\/h3>\n
Qualifica\u00e7\u00f5es<\/h3>\n