Voc\u00ea sabe o que s\u00e3o hard e soft skills? Para obter destaque no mercado de trabalho j\u00e1 faz algum tempo que apenas ser um especialista na sua \u00e1rea n\u00e3o \u00e9 o suficiente. \u00c9 preciso possuir um conjunto de caracter\u00edsticas que mostram que voc\u00ea \u00e9 capaz de trabalhar com uma equipe, se autogerenciar e entender demandas. Ou seja, al\u00e9m das “hard skills” \u00e9 preciso possuir as “soft skills”.<\/p>\n
S\u00e3o soft skills habilidades como a proatividade, a capacidade de se comunicar bem com os outros e a aten\u00e7\u00e3o aos detalhes. Enquanto as hard skills est\u00e3o ligadas ao dom\u00ednio de ferramentas<\/a> e t\u00e9cnicas pertinentes \u00e0 \u00e1rea em que voc\u00ea pretende atuar.<\/p>\n Ainda tem d\u00favidas sobre essas defini\u00e7\u00f5es e sobre quais hard e soft skills devem ser exibidas com orgulho na hora de montar um curr\u00edculo? Hoje lhe mostraremos alguns delas e tentaremos fazer com que seja mais f\u00e1cil entender as particularidades de cada uma. Vamos l\u00e1?<\/p>\n Hard skills s\u00e3o aqueles talentos que um profissional precisa dominar para assumir determinada vaga de emprego. Ou seja, variam de acordo com a posi\u00e7\u00e3o almejada pelo candidato. Um designer<\/a> precisa de hard skills que um m\u00e9dico n\u00e3o possui, assim como um redator deve possuir caracter\u00edsticas espec\u00edficas que n\u00e3o s\u00e3o necessariamente comuns a outras profiss\u00f5es.<\/p>\n Enquanto a maioria das hard skills s\u00e3o particulares para cada tipo de atua\u00e7\u00e3o profissional algumas est\u00e3o presentes na maioria das carreiras. Uma hard skill comum a maioria das profiss\u00f5es hoje, por exemplo, \u00e9 o dom\u00ednio de programas de escrit\u00f3rio que s\u00e3o utilizados pela maioria das organiza\u00e7\u00f5es. Pense no pacote Office ou na capacidade de interagir com softwares relativamente simples como o Outlook.<\/p>\n O que diferencia mesmo uma hard skill \u00e9 que ela pode ser aprendida. Soft skills, por outro lado, s\u00e3o desenvolvidas. O que queremos dizer com isso \u00e9 que programar \u00e9 uma habilidade que qualquer um de n\u00f3s pode adquirir ao se dedicar a um curso de programa\u00e7\u00e3o, enquanto liderar uma equipe pode depender mais de algumas de suas caracter\u00edsticas inatas.<\/p>\n Muita gente esquece que at\u00e9 o entendimento de processos internos b\u00e1sicos da empresa j\u00e1 pode ser considerada uma hard skill pra determinados cargos. Por exemplo, saber usar um sistema pr\u00f3prio de emiss\u00e3o de notas fiscais ou conseguir navegar no intranet da firma sem pedir ajuda a cada cinco minutos. No fundo, parece algo mundano, mas \u00e9 desses detalhes que surge aquela sensa\u00e7\u00e3o de estar, de fato, apto para aquela cadeira nova.<\/p>\n Isso n\u00e3o quer dizer que soft skills n\u00e3o possam ser melhoradas com o tempo, mas que a aquisi\u00e7\u00e3o delas \u00e9 um pouco mais complexa do que a das hard skills. Quer alguns exemplos para diferenci\u00e1-las com mais facilidade? Confira alguns das hard skills mais comuns no mercado de trabalho.<\/p>\n Uma das hard skills mais comuns no mercado \u00e9 o dom\u00ednio de inform\u00e1tica b\u00e1sica. Saber ligar e desligar um computador, utilizar suas fun\u00e7\u00f5es prim\u00e1rias (calculadora, servi\u00e7o de e-mail, editores de textos e planilhas) s\u00e3o hard skills fundamentais nos dias de hoje.<\/p>\n Todas as profiss\u00f5es exigem habilidades espec\u00edficas e essa hard skill ser\u00e1 diferente dependendo do que voc\u00ea almeja. Um designer precisa dominar programas de edi\u00e7\u00e3o, um fot\u00f3grafo tem de saber como utilizar uma c\u00e2mera profissional e um programador precisa conhecer linguagens de programa\u00e7\u00e3o espec\u00edficas para se destacar.<\/p>\n E um detalhe engra\u00e7ado: j\u00e1 notou como algumas hard skills surgem e desaparecem do radar do RH quase da noite para o dia? Tipo quando todo mundo pediu Excel avan\u00e7ado l\u00e1 em 2010 e agora vivem ca\u00e7ando gente com experi\u00eancia em IA generativa (sim, em 2025 isso ainda est\u00e1 bombando). A moral \u00e9 que at\u00e9 as hard skills \u201ccertinhas\u201d mudam o tempo todo e ningu\u00e9m vai saber tudo de tudo \u2014 \u00e0s vezes o jeito \u00e9 mesmo aprender aos trancos e barrancos, na pr\u00e1tica.<\/p>\n Experi\u00eancia \u00e9 outra hard skill necess\u00e1ria em todas as vagas de emprego. O que voc\u00ea j\u00e1 fez na sua carreira sempre ser\u00e1 importante para determinar o que poder\u00e1 fazer no futuro.<\/p>\n Essa hard skill tamb\u00e9m \u00e9 inerente a todas as profiss\u00f5es. Afinal, \u00e9 imposs\u00edvel assumir um cargo, seja ele qual for, sem dominar sua l\u00edngua nativa<\/a>. Em alguns caso, um segundo ou terceiro idioma tamb\u00e9m s\u00e3o hard skills necess\u00e1rias para o profissional.<\/p>\n Soft skills s\u00e3o caracter\u00edsticas completamente diferentes das hard skills no sentido de que elas n\u00e3o s\u00e3o aprendidas em cursos ou na universidade. A maioria das soft skills s\u00e3o desenvolvidas na pr\u00e1tica profissional e se tratam de atributos pessoais que um determinado candidato possui ou n\u00e3o. \u00c9 completamente poss\u00edvel ser bom na sua profiss\u00e3o dominando apenas as hard skills, mas \u00e9 improv\u00e1vel que voc\u00ea chegue a um cargo gerencial sem conseguir demonstrar algumas soft skills aqui e ali.<\/p>\n Para entender bem a diferen\u00e7a entre ambas podemos recorrer a uma refer\u00eancia que voc\u00ea provavelmente conhece: o Dr. House. Quem j\u00e1 viu a s\u00e9rie sabe que o Dr. House \u00e9 o melhor na sua profiss\u00e3o, afinal, ele possui todas as habilidades de um bom m\u00e9dico e caracter\u00edsticas extraordin\u00e1rias na realiza\u00e7\u00e3o de diagn\u00f3sticos. O que o Dr. House n\u00e3o tem? Soft skills.<\/p>\n Ao longo da s\u00e9rie o personagem apresenta uma inabilidade de se relacionar bem com as pessoas ao seu redor e s\u00f3 mant\u00e9m seu emprego porque para ele s\u00e3o feitas exce\u00e7\u00f5es. Como no mundo real as coisas s\u00e3o um pouquinho diferentes \u00e9 improv\u00e1vel que o Dr. House mantivesse a posi\u00e7\u00e3o e os rendimentos que tem no seriado se precisasse ingressar hoje no mercado de trabalho.<\/p>\n Isso porque soft skills v\u00eam sendo cada vez mais valorizadas pelos recrutadores em grandes ou pequenas empresas. Quer conhec\u00ea-las melhor? Confira algumas que voc\u00ea pode destacar no curr\u00edculo<\/a> para mostrar que, al\u00e9m de competente, \u00e9 um colaborador incr\u00edvel que enriquecer\u00e1 a conviv\u00eancia dentro de qualquer equipe!<\/p>\n Saber se comunicar com os seus pares \u00e9 uma das soft skills mais celebrados no mercado. E trata-se de uma caracter\u00edstica ampla, afinal, compreende n\u00e3o apenas como voc\u00ea fala, mas tamb\u00e9m como ouve as pessoas ao seu redor. Fazer apresenta\u00e7\u00f5es e interagir com clientes s\u00e3o todos pontos que fortalecem o dom\u00ednio dessa soft skill.<\/p>\nHard skills<\/h2>\n
Inform\u00e1tica<\/h3>\n
Habilidades espec\u00edficas<\/h3>\n
Experi\u00eancia<\/h3>\n
Dom\u00ednio do idioma<\/h3>\n
Soft skills<\/h2>\n
Boa comunica\u00e7\u00e3o<\/h3>\n
Criatividade<\/h3>\n