{"id":46431,"date":"2019-07-17T00:00:00","date_gmt":"2019-07-17T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/rockcontent.com\/br\/talent-blog\/credibilidade-durante-a-transicao-de-carreira\/"},"modified":"2025-09-10T14:22:10","modified_gmt":"2025-09-10T17:22:10","slug":"credibilidade-durante-a-transicao-de-carreira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pingback.com\/br\/talent-blog\/credibilidade-durante-a-transicao-de-carreira\/","title":{"rendered":"7 dicas para construir credibilidade durante a transi\u00e7\u00e3o de carreira"},"content":{"rendered":"\n

Mudar de carreira nem sempre \u00e9 f\u00e1cil.<\/a><\/p>\n

Entrar em um novo mercado sem ter como comprovar a nossa experi\u00eancia em anos de atua\u00e7\u00e3o, como fomos t\u00e3o acostumados, chega a ser assustador.<\/p>\n

Mas se um novo projeto de vida leva em conta mudar de atua\u00e7\u00e3o, \u00e9 preciso se movimentar, conquistar novas oportunidades, para que seja poss\u00edvel se consolidar nesse novo contexto.<\/p>\n

Mas como atrair oportunidades sem ter tanto tempo de experi\u00eancia? Como  demonstrar a nossa credibilidade para que mais pessoas possam escolher trabalhar conosco?  <\/p>\n

Conquistar um novo p\u00fablico n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil. \u00c9 preciso fazer com que, mesmo que ele n\u00e3o nos conhe\u00e7a profundamente, seja capaz de confiar uma tarefa, um projeto, dedicar o seu tempo ou a sua aten\u00e7\u00e3o a n\u00f3s.<\/p>\n

E, como j\u00e1 sabemos, a credibilidade n\u00e3o \u00e9 constru\u00edda do dia para a noite. Ela \u00e9, na verdade, uma tarefa di\u00e1ria. \u00c9 ter a capacidade de ganhar a confian\u00e7a, seja pela consist\u00eancia na entrega do que propomos a fazer ou pela autenticidade da nossa comunica\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n

Aqui as minhas 7 dicas para colocar em pr\u00e1tica e conquistar a confian\u00e7a (sua e a do seu p\u00fablico) na sua nova atividade<\/p>\n

1. Acredite no seu conhecimento<\/strong><\/h2>\n

Ao come\u00e7ar a trabalhar em um novo mercado, existe o medo recorrente de n\u00e3o ser bom o suficiente ou de ser descoberto como algu\u00e9m que n\u00e3o tem tanta expertise na \u00e1rea.<\/p>\n

Essa \u00e9 uma sensa\u00e7\u00e3o mais comum do que podemos imaginar. At\u00e9 a Meryl Streep, atriz renomada de Hollywood, um dia admitiu n\u00e3o entender o porqu\u00ea ainda a chamavam para fazer filmes.  Essa \u00e9 a chamada S\u00edndrome do Impostor.<\/a><\/p>\n

Por isso, \u00e9 importante sempre ter em mente: se voc\u00ea escolheu desenvolver um trabalho em uma \u00e1rea diferente \u00e9 porque tem (ou quer ter) conhecimento, se interessa pelo assunto e acredita no que voc\u00ea pode oferecer nessa \u00e1rea, certo?<\/p>\n

Acredite no seu conhecimento. E, principalmente, na sua capacidade de aprender para lidar com situa\u00e7\u00f5es desconhecidas. N\u00e3o sabemos e nunca saberemos tudo, mas sempre teremos a capacidade de trazer solu\u00e7\u00f5es.<\/strong><\/p>\n

Analise os conhecimentos e habilidades<\/a> da sua antiga profiss\u00e3o e como eles podem ser atrelados \u00e0 sua nova atividade.<\/p>\n

Muitas vezes deixamos de lado toda a bagagem que acumulamos at\u00e9 aqui – seja da vida pessoal ou profissional – e acreditamos que, por come\u00e7ar em uma nova \u00e1rea, o que j\u00e1 sabemos e vivemos n\u00e3o \u00e9 aplic\u00e1vel. O que n\u00e3o \u00e9 verdade.<\/p>\n

Trazemos conosco conhecimento, hist\u00f3rias<\/a> e habilidades que podem ser transfer\u00edveis. <\/strong>E aplicar tudo isso de um contexto para outro pode ser justamente o que te diferencia frente a um mercado que segue o mesmo padr\u00e3o.<\/p>\n

Eu, por exemplo, trago o olhar de inova\u00e7\u00e3o e de novos modelos de neg\u00f3cio da minha antiga atua\u00e7\u00e3o para o que eu fa\u00e7o hoje. Al\u00e9m disso, carrego tamb\u00e9m a forma de pesquisar, analisar, questionar de forma anal\u00edtica e cr\u00edtica que aprendi l\u00e1 atr\u00e1s durante a minha forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica.<\/p>\n

N\u00e3o d\u00e1 para subestimar o valor daquele velho costume de anotar tudo. Mesmo que, \u00e0s vezes, essas anota\u00e7\u00f5es fiquem largadas num caderno que h\u00e1 anos ningu\u00e9m abre, com frequ\u00eancia elas guardam uma ideia ou insight esquecido que, num novo contexto, faz todo sentido. Tem gente que subestima o detalhe, mas \u00e9 ali, na dobra da esquina, que voc\u00ea encontra solu\u00e7\u00f5es inesperadas para desafios antigos sob um \u00e2ngulo novo.<\/p>\n

E nem sempre a virada de chave acontece quando a gente est\u00e1 sentado diante do computador ou em mais um curso. \u00c0s vezes, no meio de uma situa\u00e7\u00e3o trivial \u2013 um papo no caf\u00e9, uma conversa despretensiosa com algu\u00e9m fora do seu c\u00edrculo habitual \u2013 surge uma sacada. O tal “pulo do gato” pode vir sorrateiro, quando voc\u00ea menos espera. No fundo, a grande jogada est\u00e1 em aprender a enxergar valor no que a experi\u00eancia passada oferece, sem tentar enfiar tudo \u00e0 for\u00e7a, mas tamb\u00e9m sem descartar de cara.<\/p>\n

O misto disso tudo, faz com que a minha abordagem hoje seja diferente.  <\/p>\n

Por isso, n\u00e3o faz sentido “enterrar o passado”.<\/strong><\/p>\n

Se mesmo assim voc\u00ea ainda est\u00e1 inseguro, v\u00e1 atr\u00e1s de mais conhecimento. Participe de workshops, palestras, cursos presenciais e online. Todo e qualquer conhecimento agrega valor ao seu servi\u00e7o ou habilidade e te d\u00e1 mais seguran\u00e7a.<\/p>\n

Acredite no seu conhecimento. E invista nele tamb\u00e9m.<\/p>\n

Mas tome cuidado para n\u00e3o ficar apenas acumulando conhecimento sem coloc\u00e1-lo em pr\u00e1tica, OK? Conhecimento que n\u00e3o vira a\u00e7\u00e3o, n\u00e3o nos leva a lugar nenhum.<\/a><\/p>\n

Confira algumas recomenda\u00e7\u00f5es de leituras e conte\u00fados para desenvolvimento pessoal e de autoconhecimento! <\/strong>
\n\u2022 Desenvolvimento pessoal: o guia completo para o sucesso<\/a>
\n\u2022 Criatividade: o que \u00e9 e como se tornar mais criativo em 11 passos<\/a>
\n\u2022 Marketing Pessoal: o que \u00e9, sua import\u00e2ncia e 14 dicas para o sucesso<\/a>
\n\u2022 Produtividade: 25 dicas de como ser mais produtivo no trabalho<\/a>
\n\u2022 Personal Branding: a import\u00e2ncia de estabelecer sua marca pessoal<\/a>
\n\u2022 Teoria dos Tra\u00e7os de Personalidade: entenda o que significa!<\/a><\/biblioteca><\/p>\n

2. Mostre para o mundo a sua nova oferta  <\/strong><\/h2>\n

Se voc\u00ea n\u00e3o falar para o mundo que voc\u00ea est\u00e1 mudando de carreira, ningu\u00e9m vai saber e, consequentemente, voc\u00ea n\u00e3o vai sair do lugar.<\/p>\n

Ent\u00e3o, invista um tempo para atualizar as suas redes.<\/strong><\/p>\n

Ali\u00e1s, n\u00e3o ache que s\u00f3 os grandes feitos merecem ser compartilhados. Pequenas conquistas, aquele primeiro feedback positivo ou at\u00e9 mesmo uma dificuldade vencida j\u00e1 s\u00e3o bons motivos para mostrar ao seu c\u00edrculo o que est\u00e1 acontecendo. No fundo, as pessoas at\u00e9 gostam de acompanhar os bastidores, n\u00e3o s\u00f3 o resultado final \u2013 isso aproxima, gera conversa e pode at\u00e9 abrir portas onde voc\u00ea nem imaginava.<\/p>\n

Mudan\u00e7a transmite movimento e, geralmente, as pessoas se inspiram ao ver algu\u00e9m encarando uma jornada desconhecida. Compartilhar n\u00e3o \u00e9 autopromo\u00e7\u00e3o vazia, \u00e9 sinal de coragem e, muitas vezes, humildade para admitir que algo \u00e9 novo. Ent\u00e3o, se der aquele frio na barriga antes de postar, respira fundo e manda ver mesmo assim \u2013 porque esperar o momento perfeito \u00e9 a receita para o anonimato.<\/p>\n

Mude a sua atividade principal no LinkedIn, pratique o seu novo pitch de apresenta\u00e7\u00e3o para as pr\u00f3ximas reuni\u00f5es ou eventos, escreva uma nova biografia no seu perfil.<\/p>\n

\u00c0s vezes, pode ser uma mudan\u00e7a simples, mas \u00e9 importante que as pessoas n\u00e3o nos vejam mais como quem fomos e o que fizemos<\/em><\/strong> e, sim, para onde estamos indo e o que podemos oferecer.<\/em><\/strong><\/p>\n

Utilize como vantagem o seu hist\u00f3rico fora do padr\u00e3o<\/strong> e aproveite para explorar o seu olhar fresco, externo, de algu\u00e9m que est\u00e1 vindo de outro contexto para trazer perspectivas diferentes, not\u00edcias e debates interessantes para o meio em que voc\u00ea come\u00e7ou a atuar.<\/p>\n

Antes de iniciar a minha atua\u00e7\u00e3o como estrategista em personal branding eu j\u00e1 compartilhava conte\u00fado no meu blog. Essa era uma forma de aprender e ao mesmo tempo desenvolver a minha credibilidade na \u00e1rea,<\/strong> ao chamar a aten\u00e7\u00e3o e ajudar outras pessoas que n\u00e3o conheciam nada sobre o tema.<\/p>\n

Al\u00e9m de ser uma forma de mostrar o que sabemos (ou estamos aprendendo), o h\u00e1bito de compartilhar o nosso conhecimento sobre um assunto \u00e9 tamb\u00e9m uma forma de aprender. Ao ensinar, aprendemos. Ao compartilhar, desenvolvemos o pensamento cr\u00edtico.<\/p>\n

E para a relev\u00e2ncia na comunica\u00e7\u00e3o, esses s\u00e3o fatores fundamentais.<\/p>\n

3. Fa\u00e7a novas conex\u00f5es<\/strong><\/h2>\n

Conecte-se com pessoas<\/a> que j\u00e1 est\u00e3o nesse mercado e que voc\u00ea admira. Saiba o que elas est\u00e3o fazendo, lendo e interaja com elas.<\/p>\n

Foi o que eu fiz quando comecei alguns anos atr\u00e1s. Depois de come\u00e7ar a escrever no blog, me conectei com outros profissionais na \u00e1rea. Participei de discuss\u00f5es, atividades do grupo, contribu\u00ed com o que eu podia e tinha em m\u00e3os naquele momento e cheguei at\u00e9 a ajudar na organiza\u00e7\u00e3o de um evento de personal branding.<\/p>\n

Essas novas intera\u00e7\u00f5es me levaram a novos clientes e contatos que, ent\u00e3o, me indicaram para ainda mais pessoas.<\/p>\n

Nesse in\u00edcio, n\u00e3o tenha medo de investir. Que seja o seu tempo ou a sua energia. Entregue o seu melhor em troca de acesso a esse novo contexto, mais conhecimento e mais movimento para a sua marca pessoal.<\/p>\n

E com rela\u00e7\u00e3o a novas conex\u00f5es: qualidade e n\u00e3o quantidade, sempre.<\/strong><\/p>\n

N\u00e3o seja mais um no Linkedin que adiciona todo mundo com o objetivo de “aumentar a sua rede”.<\/p>\n

Invista em entender: Quem faz sentido eu acompanhar? Com quem eu posso me conectar e por que essa conex\u00e3o \u00e9 relevante, para ambos?<\/p>\n

Tempo e aten\u00e7\u00e3o s\u00e3o moedas caras atualmente.<\/strong> N\u00e3o as desperdice. E tamb\u00e9m n\u00e3o fa\u00e7a o outro desperdi\u00e7\u00e1-las.<\/p>\n

4. Casa de ferreiro deve ter espeto de ferro<\/strong><\/h2>\n

O velho ditado de que ‘casa de ferreiro tem espeto de pau’ n\u00e3o vale mais.<\/p>\n

T\u00e3o importante quanto mostrar que temos conhecimento \u00e9 preciso coloc\u00e1-lo em pr\u00e1tica. E colocar em pr\u00e1tica para n\u00f3s mesmos, em primeiro lugar.<\/p>\n

A coer\u00eancia entre as falas e as a\u00e7\u00f5es \u00e9 fundamental para gerar confian\u00e7a.<\/strong><\/p>\n

Na era da autenticidade e da transpar\u00eancia, a coer\u00eancia \u00e9 um fator de escolha: estamos alertas ao que escolhemos e em quem confiamos. Alertas aos discursos e aos comportamentos.<\/p>\n

Nessa jornada de aprendizado de uma nova atividade, compartilhe o seu processo. Os seus desafios. Mostre os resultados. Explique a sua linha de racioc\u00ednio por tr\u00e1s de uma a\u00e7\u00e3o, por tr\u00e1s de um conte\u00fado ou de uma atividade.<\/p>\n

Ao ver os seus exemplos e resultados, eu vou me inspirar e vou saber que voc\u00ea \u00e9 a pessoa certa para me ajudar a chegar l\u00e1 tamb\u00e9m.<\/p>\n

Leia tamb\u00e9m!<\/strong>
\nO Que Podemos Aprender Com Rawvana, A Influenciadora Vegana Que Foi Filmada Comendo Peixe<\/a><\/biblioteca><\/p>\n

5. Credibilidade \u00e9 ser verdadeiro no online e offline<\/strong><\/h2>\n

Tenha sempre em mente: voc\u00ea \u00e9 (ou deveria ser) a mesma pessoa no online e no offline.<\/strong><\/p>\n

N\u00e3o existem mais mundos separados. Voc\u00ea deve ser verdadeiro com sua audi\u00eancia, mesmo quando ela n\u00e3o est\u00e1 te vendo.<\/p>\n

Pessoas confiam em pessoas. Ser genuinamente humano por tr\u00e1s daquilo que \u00e9 exposto nas suas redes ou por tr\u00e1s do seu “comportamento profissional” est\u00e1 alinhado ao que tanto buscamos atualmente: a transpar\u00eancia e a autenticidade.<\/p>\n

Caso pe\u00e7am a sua opini\u00e3o sobre um assunto que voc\u00ea n\u00e3o domina, seja honesto. N\u00e3o diga que sabe de algo apenas para impressionar ou se mostrar mais experiente.<\/p>\n

N\u00e3o sabemos e nunca saberemos de tudo. <\/strong>E n\u00e3o h\u00e1 nenhum dem\u00e9rito nisso.<\/p>\n

Melhor do que arriscar a sua credibilidade (e ser irrespons\u00e1vel) ao repassar informa\u00e7\u00f5es erradas – ou fake news – \u00e9 esperar, estudar, buscar fontes confi\u00e1veis e, ent\u00e3o, falar sobre o assunto.<\/p>\n

Cite fontes e d\u00ea cr\u00e9dito para pessoas que fazem parte da sua comunica\u00e7\u00e3o. Isso gera um senso de comunidade e te aponta como um profissional confi\u00e1vel.<\/p>\n

Lembre-se tamb\u00e9m de que temos um poder de influ\u00eancia e a nossa reputa\u00e7\u00e3o est\u00e1 intrinsecamente relacionada ao que indicamos, sugerimos, opinamos. Somos todos influenciadores.<\/strong> Por isso, tenha responsabilidade sobre o que sugere ou compartilha.  <\/p>\n

Afinal, a nossa reputa\u00e7\u00e3o \u00e9 conquistada em anos, mas pode ser questionada – e derrubada – em segundos. Por isso, coer\u00eancia e transpar\u00eancia. Sempre.<\/p>\n

6. Seja consistente<\/strong><\/h2>\n

A consist\u00eancia \u00e9 um dos fatores indispens\u00e1veis para a cria\u00e7\u00e3o da confian\u00e7a.<\/p>\n

Afinal, n\u00e3o confiamos mais naquele amigo que sempre est\u00e1 por perto e aparece quando precisamos? Ou na Starbucks, j\u00e1 que sabemos exatamente o que vamos encontrar ao entrar na loja, n\u00e3o importa em qual lugar do mundo?<\/p>\n

Por isso, entenda de que forma voc\u00ea deseja contribuir para o mercado e seja consistente na entrega dessa promessa. Afinal, n\u00f3s confiamos em quem cumpre as nossas expectativas.<\/p>\n

Seja na escolha das suas fotos de perfil, nas cores que usa ou na frequ\u00eancia com que voc\u00ea compartilha conhecimento nas redes sociais<\/a>, a consist\u00eancia da marca se d\u00e1 quando os sinais que voc\u00ea envia, os elementos que utiliza e as suas mensagens est\u00e3o alinhadas com os seus princ\u00edpios e a sua ess\u00eancia.<\/p>\n

No que se refere \u00e0 comunica\u00e7\u00e3o, esteja sempre presente, mas com qualidade.<\/strong><\/p>\n

Mais do que falar sobre voc\u00ea, conhe\u00e7a as necessidades do seu p\u00fablico e compartilhe o que \u00e9 relevante para ele. E mais do que chamar a aten\u00e7\u00e3o a todo momento, foque em estar presente com qualidade nos momentos em que voc\u00ea aparecer.<\/p>\n

Dessa forma, eu vou confiar mais em voc\u00ea, pelo fato de que voc\u00ea se importa comigo e com o meu tempo.<\/p>\n

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7. Pense em voc\u00ea como uma marca<\/strong><\/h2>\n

Como eu sempre digo: Somos todos uma marca.<\/strong><\/p>\n

Afinal, a partir do momento em que nascemos, j\u00e1 geramos expectativas.<\/p>\n

Gerir a nossa marca pessoal \u00e9 entender de que forma queremos ser lembrados e procurados pelo que temos de melhor a oferecer<\/strong>, pelo que temos de \u00fanico a compartilhar.<\/p>\n

\u00c9 ser capaz de gerar confian\u00e7a para o p\u00fablico e mostrar que n\u00f3s somos a melhor escolha pra ele.<\/p>\n

Lembre-se: o nosso p\u00fablico sempre nos perguntar\u00e1: por que eu devo confiar em voc\u00ea?<\/p>\n

E n\u00f3s devemos ser capaz de respond\u00ea-lo, estando em transi\u00e7\u00e3o de carreira ou n\u00e3o.<\/strong><\/p>\n

Afinal, a sua marca pessoal vai al\u00e9m do que o que voc\u00ea faz hoje ou fez ontem.<\/p>\n

Faz sentido?<\/p>\n

E para te ajudar, compartilhe aqui nos coment\u00e1rios a sua transi\u00e7\u00e3o de carreira e mostre para o mundo a sua nova atividade!<\/p>\n

Nota do editor:<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mudar de carreira nem sempre \u00e9 f\u00e1cil. Entrar em um novo mercado sem ter como comprovar a nossa experi\u00eancia em anos de atua\u00e7\u00e3o, como fomos t\u00e3o acostumados, chega a ser assustador. 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