{"id":46489,"date":"2019-09-05T00:00:00","date_gmt":"2019-09-05T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/rockcontent.com\/br\/talent-blog\/como-pedir-uma-recomendacao-no-linkedin\/"},"modified":"2025-09-10T13:21:01","modified_gmt":"2025-09-10T16:21:01","slug":"como-pedir-uma-recomendacao-no-linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pingback.com\/br\/talent-blog\/como-pedir-uma-recomendacao-no-linkedin\/","title":{"rendered":"Como pedir uma recomenda\u00e7\u00e3o no LinkedIn da melhor forma poss\u00edvel"},"content":{"rendered":"\n

O LinkedIn \u00e9 uma excelente plataforma para conseguir novos clientes e se destacar como um freelancer<\/a>. No entanto, para alcan\u00e7ar bons resultados com a ferramenta, \u00e9 preciso preencher com cuidado o perfil e buscar formas de destacar as suas qualifica\u00e7\u00f5es. Uma das estrat\u00e9gias mais interessantes \u00e9 o sistema de recomenda\u00e7\u00e3o. Com ele, os usu\u00e1rios ganham depoimentos de outros a fim de atestar suas compet\u00eancias.<\/p>\n

Neste artigo, vamos ensinar como pedir uma recomenda\u00e7\u00e3o no LinkedIn de maneira profissional e amig\u00e1vel. Tem interesse no assunto? Ent\u00e3o, acompanhe!<\/p>\n

Como funciona essa recomenda\u00e7\u00e3o?<\/h2>\n

As recomenda\u00e7\u00f5es do LinkedIn s\u00e3o uma \u00f3tima maneira de demonstrar, na pr\u00e1tica, que o usu\u00e1rio \u00e9 um profissional qualificado. Elas funcionam como um depoimento de quem j\u00e1 trabalhou voc\u00ea e pode falar sobre suas habilidades e suas caracter\u00edsticas.<\/p>\n

Ser recomendado \u00e9 uma boa forma de conseguir melhorar a reputa\u00e7\u00e3o profissional. Assim como no mundo offline, as indica\u00e7\u00f5es s\u00e3o poderosas para convencer<\/a> clientes e destacar um nome em meio a v\u00e1rios. Isso confere credibilidade \u00e0s informa\u00e7\u00f5es dispostas no perfil e confirma o que os certificados e a biografia j\u00e1 afirmaram, tornando a descri\u00e7\u00e3o mais completa.<\/p>\n

Assim, as pessoas que procuram por profissionais t\u00eam mais informa\u00e7\u00f5es para analisar e estudar sobre voc\u00ea. A descri\u00e7\u00e3o e o depoimento de outros usu\u00e1rios geram credibilidade e remetem a experi\u00eancias pr\u00e1ticas em que suas habilidades foram fundamentais. Esse fator \u00e9 determinante para que os contratantes encontrem valor<\/a> no perfil.<\/p>\n

Agora, n\u00e3o vou mentir: conseguir boas recomenda\u00e7\u00f5es n\u00e3o \u00e9 tarefa autom\u00e1tica nem algo que acontece em um piscar de olhos. Algumas pessoas demoram para responder ou esquecem completamente (quem nunca?). \u00c0s vezes, um lembrete sutil ou uma conversa r\u00e1pida pode fazer toda a diferen\u00e7a. No fim das contas, o segredo est\u00e1 mesmo na conex\u00e3o genu\u00edna e no respeito pelo tempo do outro, nada de sair atirando para todos os lados em massa, esperando colher dezenas de depoimentos em dois dias. Escolher bem para quem pedir vale mais do que quantidade \u2014 parece \u00f3bvio, mas muita gente ignora.<\/p>\n

Tem tamb\u00e9m o detalhe de que, dependendo da \u00e1rea, recomenda\u00e7\u00f5es de pessoas conhecidas podem pesar mais do que aquelas recebidas de antigos colegas pouco lembrados. Por exemplo, se um gestor direto ou um cliente de nome reconhecido faz um coment\u00e1rio positivo, o impacto pode ser bem maior que v\u00e1rios depoimentos gen\u00e9ricos empilhados no perfil. S\u00f3 que o oposto tamb\u00e9m acontece: uma recomenda\u00e7\u00e3o simples, vinda de algu\u00e9m que sabe descrever uma situa\u00e7\u00e3o real vivida ao seu lado, \u00e0s vezes convence mais do que frases super produzidas. Em resumo, \u00e9 melhor uma hist\u00f3ria sincera do que apenas aquelas frases de efeito.<\/p>\n

Al\u00e9m de tudo isso, um perfil com recomenda\u00e7\u00f5es tem maior chance de se destacar no algoritmo de busca do LinkedIn e, logo, aparece para mais interessados. Com essa maior visibilidade, fica mais f\u00e1cil alcan\u00e7ar seu objetivo profissional.<\/p>\n

O sistema funciona basicamente assim: o usu\u00e1rio deve solicitar um depoimento para um dos amigos da rede com uma mensagem, e, ent\u00e3o, eles escrevem se desejarem. Por essa raz\u00e3o, \u00e9 importante saber como pedir, quando e a quem pedir para n\u00e3o parecer incisivo demais nem ser ignorado com facilidade. <\/p>\n

Como pedir uma recomenda\u00e7\u00e3o no LinkedIn?<\/h2>\n

Confira a seguir algumas dicas de como pedir recomenda\u00e7\u00f5es da melhor forma!<\/p>\n

Especifique o cargo<\/h3>\n

Quando for solicitar um depoimento, tenha em mente o cargo que voc\u00ea deseja. Isso ajudar\u00e1 na defini\u00e7\u00e3o de como voc\u00ea realizar\u00e1 a solicita\u00e7\u00e3o. As descri\u00e7\u00f5es de compet\u00eancias e habilidades<\/a> devem real\u00e7ar as caracter\u00edsticas valiosas dos profissionais da sua \u00e1rea. Essa quest\u00e3o vai ser importante para atrair os clientes que buscam esse tipo de servi\u00e7o.<\/p>\n

Especifique a mensagem<\/h3>\n

Da mesma forma, a mensagem do pedido deve ser espec\u00edfica. O usu\u00e1rio deve pedir por uma recomenda\u00e7\u00e3o clara e definida, de acordo com o objetivo desejado. Para isso, seja espec\u00edfico com os usu\u00e1rios a quem voc\u00ea se dirigir e pe\u00e7a para eles mencionarem determinadas caracter\u00edsticas e falarem sobre projetos espec\u00edficos em que voc\u00eas trabalharam juntos, por exemplo. <\/p>\n

Uma indica\u00e7\u00e3o que aborde muitos aspectos e fale sobre aspectos muito variados n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o \u00fatil. Afinal, os clientes que abrirem o perfil procurar\u00e3o por quest\u00f5es espec\u00edficas e podem n\u00e3o encontrar argumentos<\/a> suficientemente bons.<\/p>\n

Adicione um contexto<\/h3>\n

A mensagem de solicita\u00e7\u00e3o deve ser bem explicada e ter um contexto claro. Afinal, voc\u00ea precisa convencer algu\u00e9m a falar de suas caracter\u00edsticas e a fazer uma indica\u00e7\u00e3o. Ent\u00e3o, explique o objetivo do pedido e mencione o fato de que voc\u00ea est\u00e1 procurando melhorar o seu perfil para ganhar maior visibilidade e alcan\u00e7ar novos clientes.<\/p>\n

Esclarecer o objetivo por tr\u00e1s da estrat\u00e9gia ajuda a ser mais convincente. Uma vez que sabem o que voc\u00ea deseja, os seus amigos facilmente aceitar\u00e3o o convite e far\u00e3o uma recomenda\u00e7\u00e3o adequada. O contexto tamb\u00e9m ajuda a demonstrar que voc\u00ea teve o cuidado de escrever<\/a> uma boa mensagem e que tem inten\u00e7\u00f5es s\u00e9rias e profissionais.<\/p>\n

Comece com uma sauda\u00e7\u00e3o<\/h3>\n

Antes de expor os motivos e pedir, comece com uma breve sauda\u00e7\u00e3o, mencionando o nome da pessoa de maneira cordial. \u00c9 interessante que a mensagem seja personalizada, pois essa abordagem vai ajudar a convencer as pessoas. Al\u00e9m disso, um texto que parece \u00fanico soa como uma conversa, \u00e9 mais humano e menos entediante. Parece mais uma solicita\u00e7\u00e3o amig\u00e1vel, e menos como um spam.<\/p>\n

Use o e-mail<\/h3>\n

Uma estrat\u00e9gia interessante para conseguir falar com pessoas muito ocupadas \u00e9 enviar uma mensagem por e-mail. \u00c0s vezes, o LinkedIn<\/a> dessa pessoa j\u00e1 est\u00e1 cheio de mensagens e solicita\u00e7\u00f5es, e, por essa raz\u00e3o, a sua pode n\u00e3o ser visualizada. Ao contactar por e-mail, voc\u00ea consegue uma chance maior de ser lido pelo usu\u00e1rio.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, o e-mail \u00e9 um ambiente mais profissional e focado em mensagens cordiais e formais, o que \u00e9 o tom ideal para esse tipo de solicita\u00e7\u00e3o. <\/p>\n

Quando pedir e para quem pedir?<\/h2>\n

N\u00e3o h\u00e1 um per\u00edodo espec\u00edfico para pedir recomenda\u00e7\u00f5es, mas \u00e9 interessante que o usu\u00e1rio fale com as pessoas logo ap\u00f3s o fim de um projeto espec\u00edfico com elas, pois, assim, \u00e9 poss\u00edvel garantir que os outros usu\u00e1rios v\u00e3o lembrar bem e escrever algo interessante.<\/p>\n

\u00c9 importante saber, tamb\u00e9m, a quem solicitar. A depender do objetivo, certos cargos ser\u00e3o mais relevantes. Existem, contudo, os que funcionam bem no geral: indica\u00e7\u00f5es de superiores demonstram efici\u00eancia e um bom relacionamento com os l\u00edderes; assim como recomenda\u00e7\u00f5es de colegas s\u00e3o importantes para atestar que o usu\u00e1rio \u00e9 competente, cordial e trabalha bem em equipe. <\/p>\n

Outra boa estrat\u00e9gia \u00e9 pedir depoimento para influenciadores, pessoas com voz ativa e muitos seguidores no LinkedIn. Isso confere uma credibilidade<\/a> ainda maior e torna a indica\u00e7\u00e3o mais relevante e convincente. <\/p>\n

As recomenda\u00e7\u00f5es do LinkedIn s\u00e3o uma \u00f3tima maneira de atestar as habilidades e compet\u00eancias de um profissional e comprovar as informa\u00e7\u00f5es disponibilizadas em seu perfil. \u00c9 uma abordagem interessante para quem utiliza a rede social a fim de angariar novos clientes e se destacar na carreira.<\/p>\n

Contudo, \u00e9 importante definir bem o objetivo de sua estrat\u00e9gia e expor isso para as pessoas a quem vai solicitar, de uma maneira amig\u00e1vel e personalizada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O LinkedIn \u00e9 uma excelente plataforma para conseguir novos clientes e se destacar como um freelancer. No entanto, para alcan\u00e7ar bons resultados com a ferramenta, \u00e9 preciso preencher com cuidado o perfil e buscar formas de destacar as suas qualifica\u00e7\u00f5es. Uma das estrat\u00e9gias mais interessantes \u00e9 o sistema de recomenda\u00e7\u00e3o. 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