O futuro do trabalho j\u00e1 est\u00e1 acontecendo para algumas pessoas que vem acompanhando as tend\u00eancias de mercado h\u00e1 algum tempo. Elas sa\u00edram na frente e j\u00e1 est\u00e3o, praticamente, adaptadas \u00e0s novas din\u00e2micas na rela\u00e7\u00e3o entre profissionais e empresas, n\u00e3o s\u00f3 no Brasil, mas no mundo inteiro. Buscar ideias para n\u00e3o ficar desatualizado \u00e9 um eficiente modo de se inserir nesse novo contexto.<\/p>\n
Seguindo o padr\u00e3o de comportamento das gera\u00e7\u00f5es mais recentes, como a Y e a Z, profissionais t\u00eam buscado mais flexibilidade de hor\u00e1rios e uma hierarquia horizontal, em que colaboradores tenham autonomia para tomar decis\u00f5es e gerir suas tarefas do dia a dia por conta pr\u00f3pria. <\/p>\n
Os feedbacks nunca foram t\u00e3o valorizados, o que faz com que as pessoas cres\u00e7am e amadure\u00e7am profissionalmente com mais rapidez. Isso as levam a uma nova descoberta: que s\u00e3o capazes de andar com as pr\u00f3prias pernas e de realizar boas entregas, mesmo sem supervis\u00e3o.<\/p>\n
Por isso, continue a leitura e entenda como aderir a essa realidade com algumas ideias para n\u00e3o ficar desatualizado.<\/p>\n
Nesse novo cen\u00e1rio, muitos dos bons profissionais n\u00e3o querem mais se manter vinculados a uma \u00fanica empresa e optam por uma carreira, na qual tenham mais liberdade para fazer seus pr\u00f3prios hor\u00e1rios e planejar os seus ganhos.<\/p>\n
Assim, as empresas que j\u00e1 entenderam isso est\u00e3o adaptando a pr\u00f3pria cultura a esse novo contexto, para n\u00e3o perderem seus talentos. Est\u00e3o oferecendo aos colaboradores uma hierarquia mais democr\u00e1tica, possibilidade de ganhos por produtividade, incentivo \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o, al\u00e9m da liberdade de trabalharem em home office ou em espa\u00e7os de coworking \u2015 em S\u00e3o Paulo existem v\u00e1rios deles<\/a>.<\/p>\n Em contrapartida, elas est\u00e3o exigindo atitudes, habilidade e conhecimento compat\u00edveis com o que est\u00e3o oferecendo, ou seja, profissionais com alt\u00edssimo rendimento, excelente qualifica\u00e7\u00e3o e lideran\u00e7a desenvolvida. Al\u00e9m de preparados para produzir muito e bem, e ainda, capazes de motivar os demais<\/p>\n Entendidas essas novas necessidades, \u00e9 hora de buscar por qualifica\u00e7\u00e3o profissional especializada. Para isso, o ideal \u00e9 investir em cursos de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, participar de eventos da \u00e1rea em que deseja atuar ou, at\u00e9 mesmo, fazer os cursos online que est\u00e3o dispon\u00edveis em plataformas de ensino a dist\u00e2ncia como Iversity<\/a>, Rock University<\/a>, Coursera<\/a>, Future Learn<\/a>, entre outras.<\/p>\n \u00c0s vezes rola uma certa ansiedade s\u00f3 de pensar em tudo o que h\u00e1 para aprender, principalmente quando a tecnologia n\u00e3o para de acelerar. Mas n\u00e3o tem muito mist\u00e9rio: o importante \u00e9 definir ao menos uma \u00e1rea para mergulhar de cabe\u00e7a, em vez de tentar dar conta de tudo ao mesmo tempo. Especialistas como a futurista Amy Webb (NYU) t\u00eam falado bastante sobre a import\u00e2ncia de juntar habilidades t\u00e9cnicas com capacidades humanas, tipo empatia e criatividade. Pode parecer papo de RH, mas faz diferen\u00e7a real no dia a dia.<\/p>\n E mesmo quem est\u00e1 come\u00e7ando agora pode aproveitar um monte de material gratuito solto por a\u00ed \u2013 o dif\u00edcil \u00e9 n\u00e3o se perder na quantidade, ent\u00e3o vale pegar indica\u00e7\u00f5es de colegas, filtrar e montar seu pr\u00f3prio roteiro de estudos. E claro, errar faz parte no caminho; ningu\u00e9m sai acertando tudo de primeira, seja montando um portf\u00f3lio online ou praticando entrevistas virtuais. O bom \u00e9 que, a cada tentativa, voc\u00ea vai refinando n\u00e3o s\u00f3 o curr\u00edculo, mas os pr\u00f3prios crit\u00e9rios de carreira.<\/p>\n Ter a liberdade de trabalhar onde e quando quiser tem suas vantagens, mas tamb\u00e9m tem algumas exig\u00eancias, como a disciplina e a capacidade de gerir suas tarefas sabendo como definir prioridades.<\/p>\n Trabalhar sem a presen\u00e7a de um l\u00edder, tamb\u00e9m exige a habilidade de tomar decis\u00f5es em situa\u00e7\u00f5es de crise e, tamb\u00e9m, saber como se comunicar assertivamente diretamente com clientes e parceiros comerciais.<\/p>\n A intelig\u00eancia emocional<\/a> j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 mais novidade como exig\u00eancia no mercado de trabalho. Empresas preferem manter profissionais que saibam conviver bem em grupo, receber e dar feedbacks com sabedoria e que consigam se adaptar a qualquer situa\u00e7\u00e3o, do que ficar com aqueles que t\u00eam uma excelente forma\u00e7\u00e3o, por\u00e9m, n\u00e3o conseguem manter o equil\u00edbrio diante de contextos adversos.<\/p>\n Portanto, investir em treinamentos de lideran\u00e7a e pr\u00e1ticas para melhorar a sua qualidade de vida e sa\u00fade mental, como o mindfulness, s\u00e3o boas ideias para n\u00e3o ficar desatualizado.<\/p>\n Com tanta flexibilidade em jogo, o que vai manter voc\u00ea produtivo s\u00e3o as metas, e a melhor maneira de as estabelecer de modo consistente \u00e9 a partir das suas necessidades financeiras. <\/p>\n O planejamento financeiro<\/a> d\u00e1 a voc\u00ea uma vis\u00e3o completa de quanto voc\u00ea gasta e quanto precisa ganhar para arcar com suas despesas fixas e, ainda, realizar seus objetivos de vida e de consumo, como comprar uma casa ou aquela smartTV de 50 polegadas.<\/p>\n Sempre acontecem situa\u00e7\u00f5es em que h\u00e1 a necessidade de negociar prazos de entrega ou melhores compensa\u00e7\u00f5es financeiras por trabalhos realizados. Isso j\u00e1 era uma realidade, que se transformou em tabu no modelo antigo de trabalho. Por exemplo, as pessoas ensaiavam meses para pedir um aumento de sal\u00e1rio.<\/p>\n No contexto atual, at\u00e9 para manter a produtividade em alta, \u00e9 preciso sim, saber negociar valores justos para o tempo dedicado a cada servi\u00e7o prestado e, em alguns momentos, prazos mais longos de entrega. <\/p>\n A f\u00f3rmula \u00e9 simples: quanto menor o prazo, maior o pre\u00e7o. A qualidade precisa ser mantida sempre. Com isso em mente, negociar ficar\u00e1 muito mais f\u00e1cil.<\/p>\n Uma das alternativas mais adotadas pelos profissionais que conseguiram desenvolver as compet\u00eancias que citamos at\u00e9 aqui \u00e9 o trabalho como freelancer<\/a>. A tecnologia permite, cada vez mais, que reuni\u00f5es sejam feitas e servi\u00e7os sejam prestados remotamente.\u00a0<\/p>\n \u00c9 poss\u00edvel trabalhar do sof\u00e1 da sua casa para empresas em qualquer lugar do mundo. O segredo aqui \u00e9 construir uma boa rede de contatos, o LinkedIn \u00e9 perfeito para isso, e contar com a parceira de empresas que oferecem trabalho para freelancers como a Rock Content<\/a>.<\/p>\n Por fim, uma dica que serve tanto para empresas, que est\u00e3o em busca de ideias para n\u00e3o ficarem desatualizadas, quanto para profissionais que trabalham por conta pr\u00f3pria, \u00e9 a utiliza\u00e7\u00e3o de espa\u00e7os de coworking<\/a>, que al\u00e9m de oferecerem excelentes oportunidades para networking, ainda reduzem consideravelmente, os custos operacionais.<\/p>\n Eles oferecem toda infraestrutura necess\u00e1ria, inclusive salas privativas<\/a>, conex\u00e3o com a internet de alta velocidade, climatiza\u00e7\u00e3o, servi\u00e7os de impress\u00e3o, e at\u00e9, aquele cafezinho que n\u00e3o pode faltar. Se voc\u00ea quer entender melhor como funcionam esses espa\u00e7os, aqui tem um e-book sobre coworking<\/a> com tudo muito bem explicadinho. <\/p>\n Como voc\u00ea p\u00f4de ver, as ideias para n\u00e3o ficar desatualizado s\u00e3o muitas e a necessidade de aplic\u00e1-las \u00e9 real. Disso depende a perman\u00eancia de profissionais no mercado de trabalho. Entender as tend\u00eancias para o futuro do trabalho em 2019<\/a> tamb\u00e9m \u00e9 uma excelente maneira de se manter alinhado com o que est\u00e1 acontecendo no universo corporativo.Se voc\u00ea ainda n\u00e3o entende muito bem do que se tratam e como eles podem ser \u00fateis na sua vida profissional, saiba mais detalhes sobre o que \u00e9 coworking<\/a> e comece agora mesmo a se atualizar!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O futuro do trabalho j\u00e1 est\u00e1 acontecendo para algumas pessoas que vem acompanhando as tend\u00eancias de mercado h\u00e1 algum tempo. 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3. Desenvolva a sua capacidade de autogest\u00e3o<\/strong><\/h2>\n
4. Fortale\u00e7a a sua intelig\u00eancia emocional e lideran\u00e7a<\/strong><\/h2>\n
5. Tenha um planejamento financeiro<\/strong><\/h2>\n
6. Amplie a sua capacidade de negocia\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n
7. Busque trabalhos como freelancer<\/strong><\/h2>\n
8. Trabalhe em espa\u00e7os de coworking com frequ\u00eancia<\/strong><\/h2>\n