{"id":46594,"date":"2020-01-22T00:00:00","date_gmt":"2020-01-22T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/rockcontent.com\/br\/talent-blog\/plano-de-saude-para-mei\/"},"modified":"2025-09-10T10:59:22","modified_gmt":"2025-09-10T13:59:22","slug":"plano-de-saude-para-mei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pingback.com\/br\/talent-blog\/plano-de-saude-para-mei\/","title":{"rendered":"Plano de Sa\u00fade para MEI: entenda as regras e como adquirir!"},"content":{"rendered":"\n<p>A categoria de <a href=\"\/\/pingback.com\/br\/talent-blog\/mei-completa-10-anos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">microempreendedores individuais completa 10 anos<\/a> e continua crescendo. Em 2025, a quantidade de registros chega a <a href=\"\/\/g1.globo.com\/economia\/pme\/pequenas-empresas-grandes-negocios\/noticia\/2019\/09\/21\/mei-completa-10-anos-neste-mes-entenda-como-se-formalizar-e-comecar-a-empreender.ghtml\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">quase 9 milh\u00f5es<\/a>. Atentas \u00e0s oportunidades nesse novo mercado, operadoras de conv\u00eanio criaram uma modalidade de plano de sa\u00fade para <a href=\"\/\/pingback.com\/br\/talent-blog\/como-abrir-um-mei\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">MEI<\/a>, que <strong>tem um valor mais em conta que o plano individual e o familiar<\/strong>.<\/p>\n<p>A ideia parece vantajosa. Afinal, sendo a sa\u00fade um dos nossos maiores bens, investir nela e garantir atendimentos, exames, emerg\u00eancias e interna\u00e7\u00f5es diante de qualquer necessidade que venha a surgir \u00e9 um privil\u00e9gio.&nbsp;<\/p>\n<p>Mas como funciona um plano de sa\u00fade para MEI? Como adquirir? E at\u00e9 onde ele vale a pena? Confira essas e outras informa\u00e7\u00f5es nas pr\u00f3ximas linhas e tire todas suas <a href=\"\/\/pingback.com\/br\/talent-blog\/principais-duvidas-fiscais\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">d\u00favidas<\/a>!<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 o plano de sa\u00fade para MEI?<\/h2>\n<p>\u00c9 uma esp\u00e9cie de plano de sa\u00fade empresarial. O contratante precisa ser pessoa jur\u00eddica (ter CNPJ) e estar em dia com as obriga\u00e7\u00f5es da sua MEI, como a contribui\u00e7\u00e3o mensal.<\/p>\n<p>Por estar nessa modalidade, ele segue as regras dos demais planos de sa\u00fade para empresas, mas <strong>apresenta algumas facilidades a mais no momento da ades\u00e3o<\/strong>. Tamb\u00e9m h\u00e1 certas diferen\u00e7as em rela\u00e7\u00e3o ao plano de sa\u00fade individual e o familiar, contratados por pessoa f\u00edsica.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais s\u00e3o as exig\u00eancias e os direitos nesse tipo de plano?<\/h2>\n<p>As exig\u00eancias e os direitos para aderir podem mudar um pouco, dependendo da seguradora que oferece o plano. No entanto, cada uma precisa seguir determinadas regras estipuladas pela ANS (Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade). Confira os pontos principais!<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quem pode contratar<\/h3>\n<p>Todo microempreendedor individual que comprove <strong>atividade de, no m\u00ednimo, 6 meses<\/strong>. \u00c9 necess\u00e1rio estar com o CNPJ ativo e ter contribu\u00eddo mensalmente com o DAS (Documento de Arrecada\u00e7\u00e3o do Simples Nacional).<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quantidade m\u00ednima de vidas e inclus\u00e3o de dependentes<\/h3>\n<p>\u00c9 poss\u00edvel incluir dependentes familiares, como <strong>c\u00f4njuge, filhos e pais<\/strong>. Se o MEI tiver funcion\u00e1rio, tamb\u00e9m pode fazer parte do plano. Quanto \u00e0 quantidade m\u00ednima de vidas, algumas operadoras exigem 2, outras 3. Nesse caso, \u00e9 importante ter aten\u00e7\u00e3o ao se informar a respeito das condi\u00e7\u00f5es de cada.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Car\u00eancia<\/h3>\n<p>Por ser um plano empresarial para poucas vidas \u2014 abaixo de 30 \u2014, a ANS permite que as seguradoras exijam um prazo de car\u00eancia, tamb\u00e9m existente nos planos individuais e familiares.<\/p>\n<p>Trata-se do tempo pelo qual cada benefici\u00e1rio precisa esperar at\u00e9 ter o direito de realizar atendimentos e exames m\u00e9dicos. Dependendo do procedimento, pode ser 3 meses, 6 meses e por a\u00ed vai.&nbsp;<\/p>\n<p>Ali\u00e1s, n\u00e3o tem jeito: esse per\u00edodo de espera costuma desanimar quem, ansioso, quer logo ter acesso ao plano completo. Muitos acabam se surpreendendo com algumas restri\u00e7\u00f5es iniciais, achando que a cobertura seria integral a partir do primeiro dia de vig\u00eancia. Se estiver precisando de procedimentos urgentes, o ideal talvez seja considerar isso antes de fechar o contrato. N\u00e3o existe muita margem para burlar esse sistema \u2014 a ANS realmente assegura que as regras de car\u00eancia sejam seguidas \u00e0 risca.<\/p>\n<p>Por outro lado, o fato de existir car\u00eancia tamb\u00e9m ajuda, de certa forma, a manter os custos sob algum controle, ao menos na perspectiva das operadoras. N\u00e3o d\u00e1 para negar que existe uma l\u00f3gica financeira a\u00ed, mesmo que a espera incomode. \u00c9 sempre um pouco frustrante, mas \u2014 se serve de consolo \u2014 n\u00e3o \u00e9 algo exclusivo do MEI, n\u00e3o. Na pr\u00e1tica, quase toda modalidade de conv\u00eanio m\u00e9dico carrega esse fardo.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9m h\u00e1 permiss\u00e3o para car\u00eancia de at\u00e9 2 anos para tratamentos de alta complexidade, leitos de alta tecnologia e procedimentos cir\u00fargicos para doen\u00e7as e les\u00f5es preexistentes.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Cobertura<\/h3>\n<p>Assim como nos planos direcionados a pessoas f\u00edsicas, pode haver diferen\u00e7as de cobertura. O <strong>ambulatorial<\/strong> cobre apenas consultas m\u00e9dicas e emerg\u00eancias, mas n\u00e3o interna\u00e7\u00f5es e cirurgias. O <strong>hospitalar<\/strong> cobre esses dois \u00faltimos, mas n\u00e3o d\u00e1 direito a consultas e emerg\u00eancias. Existe a possibilidade de incluir s\u00f3 uma, ou essas duas coberturas.&nbsp;<\/p>\n<p>Alguns planos tamb\u00e9m oferecem cobertura de <strong>obstetr\u00edcia<\/strong> e a <strong>odontol\u00f3gica<\/strong> como algo \u00e0 parte, ou seja, para ter direito, \u00e9 preciso inclu\u00ed-las e pagar um valor a mais.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Abrang\u00eancia<\/h3>\n<p>Pode ser nacional (no Brasil todo), ou regional (apenas na sua cidade). Para avaliar o que vale mais a pena para voc\u00ea, \u00e9 preciso olhar para seu estilo de vida. Por exemplo, um <a href=\"https:\/\/pingback.com\/br\/talent-blog\/nomade-digital\/\">n\u00f4made digital<\/a> que a cada momento est\u00e1 em uma cidade diferente ter\u00e1 um custo-benef\u00edcio melhor com a primeira op\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Rescis\u00e3o<\/h3>\n<p>Os planos de sa\u00fade empresariais podem ser rescindidos por vontade unilateral da operadora com mais facilidade que os individuais e familiares. De acordo com a ANS, os motivos s\u00e3o:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>n\u00e3o comprova\u00e7\u00e3o, quando da solicita\u00e7\u00e3o da seguradora, que o MEI ainda est\u00e1 ativo;&nbsp;<\/li>\n<li>n\u00e3o pagamento das mensalidades do plano;<\/li>\n<li>outra raz\u00e3o apresentada pela seguradora. Nesse caso, apenas 1 ano ap\u00f3s o contrato e desde que voc\u00ea receba aviso com 60 dias de anteced\u00eancia.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o ao \u00faltimo ponto, h\u00e1 casos na justi\u00e7a, com decis\u00e3o do STJ, em que o <a href=\"\/\/economia.uol.com.br\/noticias\/redacao\/2018\/08\/14\/stj-plano-saude-empresarial-familia.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">microempreendedor conseguiu seu direito de voltar ao plano<\/a> ap\u00f3s este ter sido cancelado pela operadora. No entanto, ainda n\u00e3o h\u00e1 jurisprud\u00eancia do tribunal formada sobre o tema. Ou seja, futuros casos podem resultar em julgamentos diferentes.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Reajuste<\/h3>\n<p>O reajuste pode acontecer quando a pessoa muda de <strong>faixa et\u00e1ria<\/strong> e tamb\u00e9m uma vez ao ano, na data de <strong>anivers\u00e1rio do contrato<\/strong>, para se adequar aos custos tidos pelas operadoras com exames, atendimentos, interna\u00e7\u00f5es e assim por diante.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Coparticipa\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p>Assim como os planos individual e familiar, existe a possibilidade de fazer a ades\u00e3o com coparticipa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Para quem n\u00e3o entende muito bem o que \u00e9 isso, explicamos: os servi\u00e7os oferecidos s\u00e3o os mesmos e t\u00eam a mesma qualidade que na op\u00e7\u00e3o tradicional (sem coparticipa\u00e7\u00e3o). A diferen\u00e7a \u00e9 que as mensalidades costumam ter um valor menor e, em contrapartida, <strong>o paciente paga uma valor espec\u00edfico no momento do atendimento<\/strong> no hospital ou na cl\u00ednica.&nbsp;<\/p>\n<p>Os planos costumam disponibilizar uma tabela com o pre\u00e7o a ser pago para cada tipo de consulta e exame. Essa possibilidade pode valer a pena para quem n\u00e3o utiliza o plano com frequ\u00eancia.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Portabilidade<\/h3>\n<p>Em junho de 2019, a ANS publicou <a href=\"https:\/\/www.ans.gov.br\/aans\/noticias-ans\/consumidor\/5003-novas-regras-de-portabilidade-entram-em-vigor\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">novas regras com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 portabilidade de plano de sa\u00fade empresarial<\/a>. Agora, os benefici\u00e1rios desse tipo de plano t\u00eam o direito de realizar a portabilidade para outra operadora ou outro plano, <strong>sem necessidade de cumprir nova car\u00eancia<\/strong>.<\/p>\n<p>Isso \u00e9 um ganho para quem \u00e9 MEI, pois, at\u00e9 pouco tempo atr\u00e1s, funcionava assim: se ele tivesse determinado plano e quisesse mudar para outro tipo ou escolher outra seguradora, precisava esperar passar aquele tempo de car\u00eancia de novo para poder realizar consultas e exames.<\/p>\n<p>A exce\u00e7\u00e3o de cumprimento de car\u00eancia se d\u00e1 apenas em rela\u00e7\u00e3o aos servi\u00e7os extras, ou seja, aqueles aos quais o benefici\u00e1rio n\u00e3o tinha acesso antes.<\/p>\n<p>Por exemplo, se voc\u00ea muda para um plano que d\u00ea direito a servi\u00e7os de obstetr\u00edcia, sendo que no antigo n\u00e3o havia essa cobertura, precisar\u00e1 esperar o prazo de at\u00e9 300 dias para usufru\u00ed-los. Os demais servi\u00e7os, se j\u00e1 eram acess\u00edveis, voc\u00ea poder\u00e1 come\u00e7ar a utilizar no mesmo dia.<\/p>\n<p>Mas aten\u00e7\u00e3o! As operadoras ainda podem exigir <strong>um tempo m\u00ednimo de perman\u00eancia<\/strong> no plano de origem \u2014 que pode ser 2 anos para a primeira portabilidade \u2014, para fazer a migra\u00e7\u00e3o para o plano de destino. Contudo, em casos espec\u00edficos como o falecimento do titular, pode haver exce\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p><strong>Confira outros conte\u00fados sobre MEI que podem te ajudar!<\/strong><br \/>\n\u2022 <a href=\"\/\/pingback.com\/br\/talent-blog\/como-abrir-um-mei\/\" target=\"_blank\"\" rel=\"noopener noreferrer\">Como abrir um MEI: conhe\u00e7a as regras para abrir uma empresa MEI<\/a><br \/>\n\u2022 <a href=\"\/\/pingback.com\/br\/talent-blog\/cartao-cnpj\/\" target=\"_blank\"\" rel=\"noopener noreferrer\">Cart\u00e3o CNPJ: o que \u00e9 e como emitir esse documento?<\/a><br \/>\n\u2022 <a href=\"\/\/pingback.com\/br\/talent-blog\/emitir-das-mei\/\" target=\"_blank\"\" rel=\"noopener noreferrer\">DAS-MEI: o que \u00e9, como emitir, imprimir e pagar o seu boleto MEI<\/a><br \/>\n\u2022 <a href=\"\/\/pingback.com\/br\/talent-blog\/beneficios-trabalhistas-sendo-freelancer\/\" target=\"_blank\"\" rel=\"noopener noreferrer\">\u00c9 poss\u00edvel ter benef\u00edcios trabalhistas sendo freelancer?<\/a><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais s\u00e3o os documentos necess\u00e1rios para a ades\u00e3o?<\/h2>\n<p>Al\u00e9m dos documentos pessoais de identidade, ser\u00e1 preciso apresentar:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>inscri\u00e7\u00e3o no \u00f3rg\u00e3o competente (Junta Comercial ou outro). No caso do MEI, ele obt\u00e9m isso automaticamente no momento em que solicita o CNPJ. Assim, o <strong>CCMEI<\/strong> (Certificado da Condi\u00e7\u00e3o de Microempreendedor Individual) vale como comprovante;<\/li>\n<li>registro ativo na Receita Federal. Esse voc\u00ea consegue no site do pr\u00f3prio \u00f3rg\u00e3o, ao inserir o CNPJ para consultar a situa\u00e7\u00e3o da empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>No anivers\u00e1rio de cada contrato, a operadora poder\u00e1 exigir os comprovantes novamente.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 preciso saber antes de contratar?<\/h2>\n<p>Antes de qualquer coisa, \u00e9 essencial que voc\u00ea:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>se certifique de que a operadora de sa\u00fade a ser contratada tenha <strong>registro na ANS;<\/strong><\/li>\n<li>verifique todas as <strong>exig\u00eancias<\/strong> feitas por ela e entenda quais s\u00e3o os seus <strong>direitos<\/strong>, como reajuste, car\u00eancia, cobertura e abrang\u00eancia. Geralmente, h\u00e1 cartilhas dispon\u00edveis no estabelecimento ou documentos em PDF relacionando tudo;<\/li>\n<li>leia a <a href=\"https:\/\/www.ans.gov.br\/images\/stories\/Legislacao\/rn\/rn162anexo.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Carta de Orienta\u00e7\u00e3o<\/a> (documento padronizado pela ANS), antes de preencher a Declara\u00e7\u00e3o de Sa\u00fade;<\/li>\n<li>leia o contrato e tire d\u00favidas antes de assinar. Verifique se ele corresponde ao plano escolhido por voc\u00ea.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Existem desvantagens em um plano de sa\u00fade para MEI?<\/h2>\n<p>Na maioria dos casos, o plano de sa\u00fade para MEI \u00e9 vantajoso, pois tende a ter mensalidades mais em conta que o plano individual ou o familiar. No entanto, pode apresentar desvantagens.&nbsp;<\/p>\n<p>Uma delas \u00e9 com rela\u00e7\u00e3o ao reajuste anual. Os planos de sa\u00fade empresariais podem <strong>fazer reajustes sem seguir o teto estipulado pela ANS<\/strong>, diferentemente dos planos individuais e familiares. Esse \u00edndice \u00e9 definido pelas pr\u00f3prias seguradoras, que se baseiam, entre outras coisas, na infla\u00e7\u00e3o m\u00e9dica (varia\u00e7\u00e3o de custo m\u00e9dico-hospitalar).<\/p>\n<p>Outra desvantagem poss\u00edvel \u00e9 no caso de o MEI n\u00e3o ter outra pessoa (familiar ou funcion\u00e1rio), para incluir como dependente, pois a maioria dos planos aceita a ades\u00e3o a partir de 2 ou 3 vidas.<\/p>\n<p>No entanto, considere que, hoje em dia, a ader\u00eancia aos planos individuais por pessoa f\u00edsica tamb\u00e9m \u00e9 cada vez mais rara, j\u00e1 que, para grande parte das operadoras, essa op\u00e7\u00e3o \u00e9 dispendiosa e n\u00e3o vale a pena.<\/p>\n<p>Por fim, nunca \u00e9 demais dizer: antes de se decidir por um plano de sa\u00fade para MEI, fa\u00e7a uma cota\u00e7\u00e3o, de modo a comparar valores e benef\u00edcios. Realize, ainda, uma pesquisa na internet e procure reclama\u00e7\u00f5es de outros benefici\u00e1rios, o que evitar\u00e1 dissabores mais tarde. Tamb\u00e9m, saiba que voc\u00ea tem o direito de deduzir o valor pago no <a href=\"\/\/pingback.com\/br\/talent-blog\/imposto-de-renda-para-freelancers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Imposto de Renda<\/a>, o que pode ser ben\u00e9fico em muitas situa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A categoria de microempreendedores individuais completa 10 anos e continua crescendo. Em 2025, a quantidade de registros chega a quase 9 milh\u00f5es. Atentas \u00e0s oportunidades nesse novo mercado, operadoras de conv\u00eanio criaram uma modalidade de plano de sa\u00fade para MEI, que tem um valor mais em conta que o plano individual e o familiar. 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