A Entrevista de emprego da sua empresa é "cringe"?

A consultoria PageGroup elaborou uma enquete no Linked In para descobrir o que os jovens da geração Z (nascidos a partir de 2000) consideram mais constrangedor nas entrevistas de emprego. Veja os itens mais citados:

- levar currículo impresso e/ou preencher um formulário longo em papel;

- ter muitas etapas no processo seletivo;

- sobre a composição familiar: perguntar qual o seu estado civil, se você pretende ter filhos e em quanto tempo?

- entrevista presencial em tempos de pandemia;

- perguntar aleatórias: sobre o seu signo, se você fosse um animal qual seria; - o que você planeja para sua carreira daqui 10 anos;

- pedir experiência comprovada para processo de estágio. Para Júlia Pedroso, gerente do PageGroup, entender o comportamento desta geração é fundamental para contratar e reter novos talentos.

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