Na última década, o engajamento dos funcionários tem aumentado, mas NÃO foi isso que aconteceu no último ano, em 2020 o engajamento dos colaboradores diminuiu globalmente em 2 pontos percentuais, caindo de 22% para 20% (a pesquisa mostra que ...
Na última década, o engajamento dos funcionários tem aumentado, mas NÃO foi isso que aconteceu no último ano, em 2020 o engajamento dos colaboradores diminuiu globalmente em 2 pontos percentuais, caindo de 22% para 20% (a pesquisa mostra que não é somente culpa do COVID-19), olhando pela ótica dos engajados para alguns pode parecer uma pequena queda, mas vamos olhar para o restante, os desengajados. | ||
Os colaboradores desengajados hoje representam 80% da força de trabalho das empresas, imagina que a grande maioria das pessoas onde você trabalha está realmente esperando o tempo passar, contando as horas, isso atrapalha a produtividade, a inovação, a mudança organizacional e consequentemente atrapalha a SUA VIDA PESSOAL também. | ||
A Gallup estima que o baixo engajamento custa à economia global US$ 8,1 trilhões. | ||
Pense agora você trabalhando em uma empresa onde a maioria das pessoas estão engajadas, focadas, inovando, o quanto sua vida seria diferente? | ||
O que você pensa sobre isso? |