Os hubs de inovação são iniciativas extremamente benéficas para explorar e desenvolver, ao máximo, a capacidade de inovação nas empresas. | ||
Muito comum de ser utilizado por aqueles que optam pela inovação aberta, esses espaços vêm crescendo significativamente nos últimos anos por viabilizar a criação de um espaço onde essa estratégia possa ser implementada com sucesso. | ||
Como as grandes empresas devem investir em inovação em meio a um cenário adverso | ||
Existem várias visões sobre o que significa inovar em uma grande empresa, e a que mais gosto é: inovação é a execução de uma nova ideia que cria valor para acionistas, clientes, funcionários e a sociedade como um todo. | ||
Uma definição simples, mas que traz inúmeras perguntas adicionais. Inovação radical ou incremental? Novo produto? Melhorar um processo ou criar um novo modelo de negócio? | ||
Fracassos da open innovation: o que fazer quando não dá certo? | ||
A open innovation [ou inovação aberta] se comprovou como alternativa viável às empresas que precisam inovar mas que não têm equipe, foco ou capacidade de fazê-lo sem perder as metas de curto e médio prazo. | ||
E, a partir disso, começou a trazer conceitos de outras indústrias para serem aplicados em diferentes lugares e em qualquer fase do processo de inovação: desde a busca por novas ideias para ajudar no desenvolvimento do produto ou serviço em si até para criar formas diferentes de executar a concepção de um novo projeto em si. | ||
Mas será que a open innovation serve para todo mundo? | ||
A diversidade cognitiva é a principal locomotiva de inovação nas empresas | ||
Muito se fala sobre diversidade e cada vez mais empresas vêm demonstrando preocupação com o tema. Porém, essa discussão tem vários níveis de complexidade e de resultado alcançados. | ||
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