VALORIZE PESSOAS E NÃO OS RESULTADOS

Sim, isso mesmo que você leu. Sem mais, nem menos e com ponto final.

E se você torceu o nariz para o título desse post, receio que seu comportamento esteja equivocado.

"MAS AS EMPRESAS PRECISAM DE RESULTADOS"

"MAS SOMENTE AS PESSOAS QUE ENTREGAM RESULTADOS PRECISAM SER VALORIZADAS"

"VALORIZE PESSOAS E TAMBÉM RESULTADOS"

Nenhuma das frases acima é verdadeira.

Acredite.

Já vi pessoas excelentes não conseguirem entregar resultados por um conjuntos de fatores.

E já vi pessoas medíocres entregando resultados, sendo valorizadas e continuarem a serem medíocres, ou piores.

Agora, se você valorizar as pessoas que estão ao seu redor, que trabalham com você, que estão na sua equipe, mesmo sem querer elas vão entregar resultados. E se não entregarem, mesmo assim, elas devem ser valorizadas, afinal, porque elas estariam ali com você?

Essa publicação não é uma indireta. Aqui o papo é reto.

Também não é para ganhar "likes".

É para mim e para você, que está lendo.

VALORIZE PESSOAS E NÃO OS RESULTADOS.