Porque eu sou early adopter e como isso me faz estar sempre a frente da média

Que eu sou competitivo vocês já sabem.

Agora uma das coisas que me mantém sempre nessa busca por ser melhor a cada dia é ser um ”early adopter”.

Early adopter de maneira simples é um usuário que está aberto a experimentações e novidades. No contexto do mundo das startups é quando alguma empresa lança um app e você é um dos primeiros usuários a baixar e testar. 

E isso é um dos principais skills da Geração Y (young millennials) e Geração Z (nasceu com o tablet na mão). Eu sou aquela pessoa que abre a loja de aplicativos do meu celular e fico procurando as novidades, os novos apps, os apps que estão mais dando certo e quando gosto de algum, vejo reviews nos sites & youtube. Você também faz isso?

Tenho anseio por testar, por aumentar meu repertório e por acelerar meu aprendizado. 

Por eu gostar muito de apps de produtividade, eu já testei praticamente todos. E sempre que lançam algo novo eu estarei lá testando. Não necessariamente eu vou gostar e substituir pelo meu atual, mas eu tenho certeza que no mínimo vou aprender o que consigo tirar de melhor daquele aplicativo e tentar implementar no qual já utilizo. 

Nós somos capazes de lidar com grandes volumes de informações relevantes, independentemente de experiência ou posição. Além disso, somos criados com as mídias sociais, temos habilidades especiais de reunir soluções. Já que temos um leque intenso de repertório. Essa capacidade de rapidamente recolher e dar sentido a informações e responder em tempo real, muitas vezes supera a experiência. 

Valorize isso!

Agora não poderia deixar de dar uma dica de aplicativo para você. 

Já ouviu falar no Airtable?

Usamos demais aqui na Academia do Universitário, ele nos ajuda a solucionar várias coisas em uma única plataforma. 

Além do mais existem diversos templates moldados para: gerir projetos, gerir suas contas financeiras, gerir seu calendário de publicação no LinkedIn e por aí vai. Eu brinco dizendo que ele é um Google Sheets muito evoluído. 

Se você quiser testar, pegue aqui um convite.

Só se cadastrar por esse link e confirmar por email. 

Minhas coisas favoritas da semana

Essa semana consegui atualizar algumas coisas da nossa Nova Trilha de Aprendizagem 🥳

Estamos remodelando alguns conteúdos e trazendo coisas novas. 

Animado demais com isso. 

Uma coisa que me deixou feliz também é que nós estamos cada vez mais nos aproximando de grandes empresas que querem de fato aprender como fazer a tal da integração geracional. Eles querem aprender de fato como gerir e desenvolver melhor seus Super Estagiários. 

Frase da Semana

“Você é melhor do que acha que é.”

Quando você perceber isso me avise 😉

Postagem da Semana

Sonho de muitos, não muito comum de vermos por aí. 

Mas realidade de algumas empresas SIM.

Só que não fique esperando essas empresas, corra atrás, continue se capacitando, estudando, fazendo voluntariado... o resultado virá.

Vídeo da Semana

Mais um pílula do Super Estagiário 💊 chegando ao fim. 

Obrigado por me acompanhar em mais uma. Cê é TOP miesmo.

Aquele desafio de leve para saber quem tá comigo, bora ou não bora? 😛

Nosso clássico! De praxe.  

Comenta na minha última postagem do  Instagram  a palavra “geração”.

Eu quero é saber quem tá comigo nessa jornada de se tornar um profissional FORA DA CURVA.

Só os fora da curva presentes.

Vamo pra cima 🚀

Sempre!