A fragmentação do indivíduo

Por que empresas desenvolvem seu código de ética? Por que institutos/associações desenvolvem códigos de ética que devem ser aplicados ipsis litteris aos seus? No que esses códigos se diferenciam dos princípios dos seus associados de modo que representem um valor para estes e suas ações?

O que um colaborador precisa deixar de ser, fazer, falar para que seja "aceito" em uma associação que define quem deve ser à despeito do que ele realmente é? Como um frasco vazio que recebe qualquer tipo de líquido, enche-se e esvazia-se sem poder determinar o que pode reter.

Por séculos e séculos, grandes homens buscaram a verdade como única forma de se viver uma vida que faça sentido, com algum propósito que não alimentar os vermes tal qual Brás Cubas e sua vida fluida e desmilinguida. É possível ao homem ser alguém num local e outro diferente em outro? Tão contraditório que beira a loucura do louco que perde tudo menos a razão, encontrando nesta loucura a única realidade possível, portanto, completamente racional, parafraseando Chesterton em Ortodoxia.

Não nos admira que o homem moderno é fragmentado. Tem sua personalidade em frangalhos distribuindo migalhas a uns e outros, mas principalmente a ele mesmo através das mais variadas personas que seu cotidiano exige.
Pobre homem moderno com sua apurada e maravilhosa técnica.