TRANSFORMANDO METAL EM OURO

A vida é curta e todos estamos sujeitos a limitações de tempo e de energia. Alguns estudiosos do COMPORTAMENTO HUMANO afirmam que em geral os anos mais criativos dessa jornada se estendem dos 20 até o fim da casa dos 50. Razão pela qual existe uma singular importância para dinamizar os campos de aprendizado: Um MENTOR.

Talvez, por falta de OPORTUNIDADE, muitos não encontram seus mentores fisicamente, mas alguns podem reconhecê-los por meio de livros, e também da própria prática ou de orientações ocasionais de outras pessoas.As orientações de mentores em LIVROS nem sempre são talhadas para as suas circunstâncias e peculiaridades; elas tendem a ser generalistas. Algo que quando se tem menos vivência, fica difícil pôr em prática.

Também se pode aprender com a EXPERIÊNCIA, mas talvez só depois de alguns anos se compreenda plenamente o significado do que aconteceu.A razão pela qual se precisa de um mentor é simples: Os mentores não oferecem ATALHOS, mas dinamizam o PROCESSO. O conhecimento deles podem afastar de atalhos ou de erros desnecessários.Mas a atenção para um ponto que é FUNDAMENTAL.

Com essa conexão de mão dupla, ambos se abrem um para o outro com uma intensidade que vai além da dinâmica normal. Quando você admira alguém, você presta mais atenção. Possibilitando um aprendizado mais profundo, quevai além da absorção frívola de CONHECIMENTO e também inclui um estilo e uma forma depensar geralmente poderosos. Por outro lado, por causa do VÍNCULO EMOCIONAL, os mentorestendem a revelar mais segredos aos pupilos que a outras pessoas.

Esse é o ingrediente que torna o aprendizado mais rico e eficiente.O conhecimento necessário para se tornar um mentor existe! Ele é como uma pedra filosofal, capaz de transformar qualquer metal em ouro. Esse conhecimento precisa ser estimulado e ganhar vida dentro de nós.

Um MENTOR atua como uma pedra filosofal, e por meio da interação aquece e anima o conhecimento, transformando algo dentro de você em OURO…Até que você se torne o MENTOR de alguém…