As soft skills mais procuradas pelos recrutadores

92% dos recrutadores entrevistados na pesquisa LinkedIn Global Talent Trends revelaram considerar as soft skills tão ou mais importantes para a contratação do que as hard skills. E 89% responderam que o principal motivo para uma contratação não dar certo é justamente por não preencher as soft skills necessárias.

Os números servem para ilustrar a importância das habilidades sociais para o mercado hoje. Mas quais são exatamente as mais valorizadas? Um recente artigo da Fast Company elencou justamente as 10 soft skills que as empresas mais procuram em seus candidatos:

1. Adaptabilidade

2. Inteligência emocional

3. Comunicação

4. Negociação

5. Trabalho em equipe

6. Otimismo

7. Gestão de tempo

8. Resolução de conflitos

9. Ética de trabalho

10. Espírito de colaboração

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