A pandemia de Covid-19 ameaça reverter o espaço conquistado a duras penas pelas mulheres no mercado de trabalho. O relatório Women in the Workplace 2020 da McKinsey destaca que até 1/3 das mulheres pode deixar seus empregos ao longo do ano por conta do burnout provocado pela ansiedade, sobrecarga de trabalho e atividades domésticas, principalmente o cuidado com os filhos. | ||
As maiores prejudicadas, porém, são as empresas. A perda de capital humano qualificado e as lideranças femininas trará consequências diretas para a produtividade, inovação e resultados. O estudo aponta 6 iniciativas que as companhias devem tomar para proporcionar mais qualidade de vida às funcionárias, revertendo a situação. | ||
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