Em um mundo ideal, todo negócio seria composto somente de pessoas extraordinárias. | ||
Pessoas inteligentes, com alto nível técnico, capacidade de se auto motivarem, e claro, altamente alinhadas com o propósito e os valores do negócio. | ||
No mundo real no entanto, qualquer empresa que dependa de ter somente pessoas assim para dar certo, está fadada a dar errado. | ||
Se o seu negócio não for capaz de sobreviver (Veja, não estou falando ter hipercrescimento, ou ser inovador, mas de sobreviver) com pessoas medianas, você vai se dar muito mal. | ||
Sim, toda empresa deveria sempre estar em buscas das melhores pessoas, mas as melhores pessoas são raras, o top 1% de profissionais, é isso, o top 1%, e isso muda de acordo com o tamanho e estágio do negócio. | ||
Uma pessoa excelente na fase de "0 a 1" do negócio, pode ser mediana na fase seguinte e péssima na próxima, e vice versa. | ||
Assim, é impossível que um negócio tenha sempre, 100% das pessoas, como profissionais incríveis. | ||
Com isso em mente qual o deveria ser o objetivo então? Qual deveria ser o modelo mental de um empreendedor ao pensar no time do seu negócio? | ||
Busque sempre as melhores pessoas para o seu negócio, mas garanta que ele funcione e tenha algum crescimento com pessoas medianas. | ||
Corolário: espere pelo melhor, se prepare para o pior. |