Porque precisamos aprender além do código

 Porque precisamos aprender além do código...

    A procura de profissionais de TI vem crescendo fortemente nos últimos tempos e isso é resultado de um forte apelo ao uso de tecnologias pelas empresas, sejam elas públicas ou privadas.    Eu sou um exemplo disso.   Desde 2019 fui contratado por uma startup, onde comecei como estagiário, porém nos dias atuais coordeno o setor de data science da empresa.   Pode parecer uma grande coisa, mas na verdade esse tempo todo eu fui responsável pela parte de raspagem de dados, análise de dados, automação de processos no SO, limpeza de dados, etc.    Isso mostra que eu entrei como um sonhador, que queria produzir modelos complexos de aprendizado de máquina, mexer com inteligencia artificial, achar padrões estatísticos, e mais desses nomes bonitos que estão na moda hoje em dia. 

    Mais a verdade é que empresas-e principalmente startups- precisam de resolvedores de problemas, e foi aí que eu comecei a aprender assuntos talvez até mais importantes que IA, ML, etc.    Assuntos de business, de servidores, infraestrutura web, vendas, relacionamento com o cliente, e outros estavam fora do meu pensamento e dos meus planos de aprendizagem.    Mas como todo bom aprendiz, você deve deixar de lado a soberba de temas bonitos e focar em temas que vão fazer você evoluir intelectualmente, ajudando no crescimento exponencial da startup.

   Afinal de que vale um desenvolvedor front-end senior que não sabe o tipo de persona para quem ele está desenvolvendo o produto?    De que vale um super cientista de dados que não entende qual o nicho de clientes da própria empresa? Ou que entrega dados incorretos por não conhecer bem seu cliente?

    Veja bem... Não estou dizendo que esses assuntos acima citados não são importantes, pois isso seria uma grande mentira.   Estou falando que resolver problemas menos "famosos" são muito importantes para uma startup, pois esse tipo de negócio precisa errar rápido, e isso exige corrigir erros no meio da jornada o mais eficiente e rápido possível.

    Imagine o tempo que a Tesla levou para construir o algoritmo de machine learning dos seus carros autônomos...    São centenas de pessoas na equipe, além de muito investimento alocado.    A maioria das startups não tem essa estrutura e precisa resolver processos mais "básicos" antes de chegar nesse nível de maturidade de produto.

    Eu uso a linguagem de programação python para fazer quase tudo na empresa, além de ter aprendido SQL SERVER, regras de negócios, jornada de cliente, vendas, e outros assuntos desde o ingresso na sturtup em 2019.    É um aprendizado contínuo.    E sim, eu criei modelos estatísticos e de aprendizado de máquina para detectar padrões em alguns dados, mas isso foi minoria dos projetos que já realizei na empresa.

    Estou ciente de que as empresas hoje buscam colaboradores que tenham hard skills( aquelas habilidades técnicas, como codificar, vender, gerir, etc) e também tenham soft skills (habilidades de liderança, de comprometimento, trabalho em equipe, entendimento de negócios, vontade de aprender, etc).    Nesse contexto me esforçarei ao máximo para tentar misturar esses dois quesitos em todos os posts que eu fizer, ajudando a linkar assuntos técnicos( SIM, VAI TER MUITO PYTHON AQUI ) com assuntos de business.    Um certo dia eu li uma frase de um autor que já não me lembro o nome:

"TODO PROFISSIONAL DE TECNOLOGIA PRECISARÁ SER UM BOM VENDEDOR NO FUTURO"

   Então meu intuito em criar esse canal é trazer os problemas que preciso resolver na empresa, contextualizando assuntos e ajudando no conhecimento daqueles que desejam ingressar na área e conseguir um emprego, além de aprender com as interações e ajudar a alavancar o empreendedorismo brasileiro.

Até a próxima !