A entrevista motivadora de mentes.

Primeiro precisamos entender o que é a ENTREVISTA MOTIVACIONAL!

Lançada no ano de 1983, ENTREVISTA MOTIVACIONAL é um estilo de conversa colaborativa que almeja o fortalecimento da motivação da pessoa e seu comprometimento com a mudança.

Um exemplo disso é: 

Um paciente chega para uma consulta, e quando inicia ela, o médico começa a “empurrar” remédios para o paciente, dizendo o por que ele precisa usar o tal remédio, ao invés de conversar com o paciente sobre o que ele acha deste remédio.

Essa abordagem do médico não vai funcionar, e vou explicar a partir deste exato momento.

Vamos começar a abordar com uma postura humilde e interessada.

O objetivo não é dizer o que as pessoas devem fazer, e sim ajudá-los a sair de um ciclo de confiança excessiva, e assim, conseguir enxergar novas possibilidades.

Nosso papel é oferecer um “espelho” para as pessoas verem a si mesmas com mais clareza, e deixar que examinem suas crenças e seus comportamentos sobre um determinado assunto.

O que pode acontecer após efetuarmos nosso papel? As pessoas irão desenvolver humildade em relação ao próprio conhecimento, dúvidas em relação as suas convicções e curiosidade por pontos de vistas alternativos.

  Principais dicas:

• Fazer perguntas abertas (NADA DE SIM OU NÃO).
• Escutar de formar reflexiva.
  
• Remover barreiras depois da pessoa “abrir a mente” para você.
  
• Conselhos e informações somente se a pessoa que está participando da conversa com você pedir!
  

Chegamos ao fim de mais um artigo.

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