Sua rede de contatos é tão importante quanto ter um bom currículo

Isso não é novidade pra ninguém, certo?

No texto de hoje eu vou chegar com os dois pés no peito. É isso mesmo!

Primeiro, deixa de ser besta e ficar com vergonha de fazer o tal do networking. Pare de achar que o trabalho dos sonhos vai cair do céu ou vai aparecer nos sites de emprego.

Sim, existe uma oportunidade quando você se aplica, mas suas chances são bem menores comparadas à alguém que foi indicado.

O melhor canal pra você encontrar trabalho hoje é através da INDICAÇÃO!!! Sim, essa é a melhor forma de achar o trabalho que você tanto quer.

Sites de emprego ajudam, um bom currículo, um bom LinkedIn, uma ótima marca pessoal.... Tudo isso vai colaborar na sua busca. Mas se as pessoas não te conhecerem, nada disso vai adiantar!

Sei que estamos em casa, e isso pode nos afastar e deixar isolados. Mas uma coisa é estar em casa, outra é ficar numa bolha e não interagir com ninguém. Aproveite que agora você tem mais tempo (eu acho kkkk) para falar com gente que você perdeu o contato.

Marque um café online, um happy hour à distância, um bate papo por telefone... Mas troque ideia com outras pessoas, seja visto!

Vou dar exemplos que aconteceram comigo. Todos os estágios que eu fiz foram por indicação; três dos quatro trabalhos formais que tive foram por indicação.

Os processos foram mais ágeis, a confiança dos gestores era maior, eu senti mais confiança, eu soube mais sobre a empresa e pude ter a visão de quem já estava lá. E também já tínhamos um "assunto" em comum para quebrar o gelo e iniciar a conversa, a pessoa que me indicou.

Ahh e recentemente fiz uma entrevista em que fui indicado por uma grande amiga. Eu havia me inscrito, a vaga era perfeita pra mim, mandei CV, mensagem no LinkedIn, etc... Não fui chamado pra entrevista.

Quando soube que trabalhava lá, bati um papo com ela e consegui uma entrevista em 2 dias, sendo que havia me inscrito havia uns 2 meses.

E esses são apenas alguns exemplos do quanto uma indicação pode te abrir portas...

Outro ponto, quando você indica alguém, tenha certeza que você pode contar com aquela pessoa em outro momento, é sempre uma ajuda mútua. Ajude de bom grado que você irá receber coisas boas em troca.

E assim, por onde você passar, deixe sua marca! Faça amizades, mostre um ótimo trabalho, crie bons relacionamentos e demonstre que você é um profissional sinistro! Ninguém vai ter dúvidas quando foi te indicar. As pessoas não terão medo de "colocar a mão no fogo" por você.

Grandes empresas são construídas na base da indicação, principalmente no começo! Pensa que, para o recrutador, é muito melhor receber um candidato indicado do que alguém "frio", que somente se inscreveu. Essa pessoa terá passado por um crivo inicial, e o recrutador terá mais insumos ao tomar a decisão.

Um candidato indicado sai na frente, isso é um fato!

Então perde essa vergonha, acessa quem você conhece e seja cara de pau. Quem é visto é lembrado! Não tenha medo de aparecer, se mostrar e dizer que está procurando algo.

Seja seletivo e demonstre onde quer chegar; com certeza há muita gente disposta a ajudar.

Agora me diz, concorda? O que acha?