Toda empresa tem diversos colaboradores que tem características e comportamentos diferentes. Sempre é possível analisar alguns padrões e hoje vamos falar do Funcionário Inquilino, aquele que aluga um lugar na empresa e na cabeça de seus super...
Toda empresa tem diversos colaboradores que tem características e comportamentos diferentes. Sempre é possível analisar alguns padrões e hoje vamos falar do Funcionário Inquilino, aquele que aluga um lugar na empresa e na cabeça de seus superiores e colegas. | ||
A primeira característica deste tipo de colaborador é sempre, todo dia, às vezes vários momentos do dia, está ao lado de seu chefe ou de algum colaborador que tem interesse em algo para semear e cultivar algum tipo de ideia. | ||
Em via de regra, nunca é uma ideia para aumento de produtividade ou ajudar a empresa, mas sim tentar dedurar alguém, mentir ou denegrir alguém ou desestimular alguma ação que lhe trará mais trabalho. | ||
Frases como: "Olha, não quero dizer nada, mas fulano poderia ter feito de tal jeito.", "Chefe, desse jeito, ficará complicado pois tenho muito trabalho a fazer.", "Fulano não pensa na empresa, está pensando só nele." ou "Fulano ganha mais que merece pois quem está ao seu lado chefe, somos sempre eu e ciclano.". | ||
Outro comportamento comum é a inveja e ações de contaminação negativa dos colegas contra alguém ou algum setor. Muitas vezes dura pouco, outros momentos perdura durante muito tempo, mas quando ele é confrontado nunca assume o que diz ou o que pensa, ou seja, é covarde por essência. | ||
Terceira característica é ser o dono da verdade. Ninguém está certo além dele. Ele é o máximo, ele que faz certo, que faz acontecer, etc. | ||
Enfim, todos nós temos colaboradores na empresa que estamos que podem ser Funcionários Inquilinos. E como lidar com eles? | ||
Com 4 passos: | ||
1- Sempre fale a verdade. Contra mentirosos, a verdade não falha. | ||
2- Confronte-os. Eles fogem do confronto pois não tem argumentos. | ||
3- Use dados e números. Geralmente, esse tipo de funcionário fala mentiras e coisas da cabeça, unindo ao seu discurso a emoção, nunca dados reais. | ||
4- Antecipe os passos deles. Podem parecer espertos, mas são extremamente previsíveis. | ||
Não dê lugar ao funcionário inquilino, nem na sua equipe nem na sua empresa. | ||
" Ser odiado por um bando de idiotas é o preço que se paga por não ser um deles." Paulo Vieira |