De onde vem a liderança

Bons líderes sabem, como ninguém, servir às pessoas.

Preste muita atenção no verbo “servir”. Não interprete como uma posição de submissão ou que se faça necessário atender a todas as vontades do time. Para servir não é preciso se posicionar abaixo dos outros. Nem acima, mas sim ao lado.

Neste contexto, servir significa apoiar, garantindo que as suas pessoas tenham as condições certas para chegar aos objetivos desejados.

Conhecimento amplo e reputação se constroem com tempo, muita dedicação e uma disciplinada postura de serventia. Antes de querer ocupar qualquer posição de relevância é preciso ser um bom servidor. Bons pais foram bons filhos. Os líderes que se destacam hoje foram bons executores quando à frente de suas funções operacionais.

Liderança não vem com o cargo que você possui ou da posição que ocupa na hierarquia.

O peso do crachá não torna ninguém líder.

Liderança vem do respeito que as pessoas têm por você, conquistado com uma postura exemplar e constante, e é desenvolvida ao longo do tempo.