Uma das coisas mais bacanas de onde trabalho é que existe um clube do livro aberto para todos os colaboradores da empresa. Então periodicamente escolhemos um livro que faça sentido de uma maneira geral para todo mundo e realizamos encontros semanais
Uma das coisas mais bacanas de onde trabalho é que existe um clube do livro aberto para todos os colaboradores da empresa. Então periodicamente escolhemos um livro que faça sentido de uma maneira geral para todo mundo e realizamos encontros semanais para discutir o que foi lido. O livro desse post faz parte de um desses clubes. | ||
A Quinta Disciplina por Peter Senge é um livro sobre o desenvolvimento da visão sistêmica dentro de uma empresa. | ||
Eu confesso que quando decidimos que esse seria o livro do clube eu não sabia bem o que esperar mais estava entusiasmado pois tenho bastante vontade de ler mais autores clássicos da administração e esse é o caso com o Peter Senge. | ||
Nesse livro Senge nos apresenta cinco disciplinas necessárias para que transformar nossas empresas em organizações que aprendem e evoluem constantemente. Essas cinco disciplinas são: Domínio Pessoal, Modelos Mentais, Visão compartilhada, Aprendizado em equipe e a Visão Sistêmica. | ||
Logo no início do livro o autor apresenta também as deficiências de aprendizagem, basicamente comportamentos e sintomas que indicam uma organização que não conseguem aprender. É bastante interessante e tenho certeza que você vai se identificar com algumas delas. | ||
Eu particularmente gostei bastante da Fixação em Eventos, onde ele aborda que a maior parte das empresas não faliram do nada mas sim lentamente ao longo de muitos anos. A maior parte das ameaças vem de processos lentos e graduais e não de eventos súbitos. | ||
É um livro que promove bastante reflexão mas isso não faz com que não tenha diversos exemplos práticos o que facilita o entendimento. Mas ainda sim é um livro denso e que vai exigir bastante de atenção. Minha recomendação é ler em grupo com pessoas do trabalho já que uma das premissas da visão sistêmica é que todo mundo precisa se desenvolver. | ||
Apesar de ser um livro difícil e grande foi uma das melhores obras de administração que já li em toda a minha vida e definitivamente vale a pena. | ||
Eu particularmente aprendi bastante com esse livro e refleti bastante, espero que você se inspire e tire um tempo para ler também, tenho certeza que vai encontrar algo interessante lá! | ||
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