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Esse mês li um artigo bem interessante, que explicava um pouco como as empresas deveriam levar mais em conta a carreira e sobre as capacidades individuais de cada pessoa, do que se basear no critério eliminatório de se você foi ruim na entrev...

Empresas deveriam focar mais nas pessoas e menos na capacidade de resolver testes durante entrevistas.

Um pouco atrasado, mas sempre que um novo ano chega fazemos aquelas velhas promessas sobre metas que iremos tentar realizar em 2022, comigo não poderia ser diferente, mas uma das metas que fiz para esse ano, foi escrever artigos tanto da área...

Empresas deveriam focar mais nas pessoas e menos na capacidade de resolver testes durante entrevistas.

Empresas deveriam focar mais nas pessoas e menos na capacidade de resolver testes durante entrevistas.

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Fabricio Cavalcante

Treinando escrita de artigos Tech e não Tech

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